新婚家庭彩礼纠纷怎么处置？48人当场解题→
政务
2024-11-20 21:34
浙江
11月19日至20日，2024年湖州市网格员职业技能竞赛火热开赛。本次大赛由湖州市委社会工作部、市人力社保局、市总工会联合举办，由湖州市吴兴区委社会工作部、区人力社保局、区总工会、浙法传媒集团承办。
今年以来，湖州市将规范优化网格化治理，作为提升党建引领基层治理效能的基础性工程，按照“每位村社干部都是网格员”这一工作要求，提升网格团队的整体合力。本次大赛6个县区按照网格团队的模式进行组队，每支队伍8名选手，由专岗招聘的网格员、社区工作者以及村社两委干部组成。48名选手现场比技能、晒妙招，全方位展现各区县网格治理水平。![]()
“开始答题！”19日下午1点半，随着监考人员的一声令下，首场个人网格技能“大比拼”在湖州市网格员实训中心率先启动。“新婚家庭彩礼纠纷引发网格事件后该如何处置？”“网格工作日常管理方案怎么编制？”个人赛现场，网格员们紧盯屏幕，对网格事件进行风险排查、预警分析并提出措施建议。据了解，结合网格工作的新要求，个人赛从党建引领网格智治、社区治理与服务创新两方面，设置了网格事件风险预警分析、网格工作日常管理方案编制、社区协商议事组织以及重点群体的社会服务四个考察模块。![]()
在社区协商议事组织模块，选手通过现场随机抽签组队的方式，进行10分钟的案例汇报演绎。“小区公共区域改造问题怎么解决？”吴兴区专职网格员张颖及其他7名队员组成的参赛队伍，通过角色模拟，从事前诉求信息收集、事中议题设置到事后如何监督，生动演绎了一场完整、高质量的社区议事。“很紧张也很刺激，特别是在解决问题的闭环机制上，我们提出引入‘红色物业’想法，希望能够从创新点上获得评委的认可。”张颖说。
团队赛在20日上午进行，设置了理论知识大比拼、隐患排查对对碰、网格服务晒妙招环节。为更好考核网格团队治理能力和服务能力，团体赛的最后环节，6支队伍要围绕村（居）融合型社区治理案例分析题，晒一晒各自妙招，要求聚焦群众“急难愁盼”问题和基层治理中堵点难点问题，提出具体方案。大赛现场，每支队伍需派出4名选手，在15分钟内完成案例分析讨论后，进行现场汇报。此环节中，长兴县代表队的汇报获得全场最高分。![]()
“6支队伍的表现都很精彩，既体现了他们对社区治理的深刻理解，又展现了创新思维与实战智慧。”浙江财经大学法学院副院长、教授陈建胜点评道，这场实战比拼，让大家看到了湖州市网格队伍的优秀能力。![]()
最终，安吉县网格员石燕霞等6名选手分别获得个人赛一、二、三等奖，长兴县获得本次大赛的团队赛一等奖。同时，湖州市通过本次大赛，以赛促训、以赛促评，大力推广网格员职业技能等级评定的“湖州实践”，通过培训及评价，新增城市管理网格员初级工474名、中级工83名、高级工47名。湖州市委社会工作部常务副部长、市委两新工委书记沈应华表示，接下来，全市将持续创新网格治理的路径方法、加强网格团队规范化建设，畅通网格员职业发展渠道，营造关心关爱的浓厚氛围。
作者：记者 陈贞妃 通讯员 沈帆
编辑：汪盼宏
审核：朱兰英
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