天津环城城市基础设施投资有限公司面向社会公开选聘中层管理人员公告

百科 2024-10-29 09:18 天津

天津环城城市基础设施投资有限公司

面向社会公开选聘中层管理人员公告

为进一步提高国有企业经营管理水平，增强市场竞争活力，建设高素质专业化的经营管理团队，更好服务西青绿色发展高质量发展，经研究决定，面向社会公开选聘天津环城城市基础设施投资有限公司（以下简称城投公司）中层管理人员。现制定如下实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻落实党的二十大精神，坚持和加强党的全面领导，深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，落实党要管党、全面从严治党特别是从严管理干部的要求，坚持党管干部原则，建立符合中国特色现代国有企业制度要求和市场竞争需要的管理机制，按照因事设岗、权责一致、分工合理、科学配备的原则选用中层管理人员，努力建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化中层骨干力量，促进企业做强做优做大。

二、选聘职位及岗位职责

根据职位设置和工作需要，此次选聘职位为天津环城城市基础设施投资有限有限公司战略投资部副部长1名。

岗位职责：

1.负责组织、研究编制公司中长期发展战略规划，对战略规划的执行情况进行跟踪；

2.负责制定战略投资部的各项规章制度，监督检查执行情况；

3.负责组织市场调研、分析，挖掘具有投资价值项目，提出投资意见建议；

4.负责投资项目谈判、确定合作模式、合同起草等工作；

5.负责组织、指导投资测算、可行性研究报告的编制等工作；

6.完成领导交办的其他工作。

三、选聘范围及资格条件

（一）范围

面向社会符合条件的人员进行选聘。

（二）资格条件

选聘人员必须拥护中国共产党领导，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉企业经营管理工作，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，市场感觉敏锐，有较强的组织领导能力、开拓创新能力和处理复杂问题能力，职业操守、职业信用和个人品行良好。同时，还要具备以下任职资格条件：

1.具有金融、财务相关专业全日制本科以上学历；

2.具备3年以上投资市场信息收集、市场行情分析、权益性投资管理、财务审计等相关工作经验者优先；

3.具备投资、经济管理、财务管理等相关知识，优秀的逻辑思考能力和语言文字表达能力；

4.具备较强的总结汇报、方案制定、公文拟定、合同起草等文字功底和写作能力；

5.具备良好的沟通能力，较强的抗压能力和执行力；

6.符合有关法律法规规定的其他资格要求。

具备一定的管理经验和与拟应聘岗位职责相近的工作经历，政治素质过硬、作风正派，敢于担当负责、专业能力出众、工作业绩突出、在职期间有卓越实绩的，以上岗位年龄、学历、任职经历要求可适当放宽。

以上时间计算截至2024年11月1日。

具有以下情形之一的，不得参加公开选聘：

（1）受过刑事处罚的；

（2）曾被辞退或开除公职的；

（3）受到处分问责尚处于影响期内，或正在接受有关部门立案调查审查的；

（4）聘任后即构成任职回避情形的；

（5）在地区或单位工作未达到规定服务年限的；

（6）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（7）法律、法规和政策规定的不能参加公开选聘的其它情形。

四、选聘程序

1.分析研判和动议。公司按照管理权限，根据工作需要和队伍建设实际，提出启动中层管理人员选聘工作意见。

2.发布公告。通过赛达人力发布招聘公告，公布选聘职位、资格条件及相关纪律要求。

3.报名和资格审查。报名采取个人自愿报名的方式进行。依据选聘条件和资格要求，由赛达人力对报名人员进行资格审查。对应聘人员的资格审查工作，贯穿选聘工作的全过程，网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即解除聘用资格。

4.面试。对于初审合格的，进入面试环节，面试成员由城投公司有关领导班子成员组成，结合应聘人员的资格履历以及现场表现进行综合评判，确定考察对象人选。

5.考察。根据工作需要和干部德才表现，深入分析、比较择优，由城投公司集体研究确定考察对象。考察对象确定后，制定考察工作方案，发布考察预告，进行严格考察。考察组成员由城投公司选派组织人事干部组成。考察采取个别谈话和收集工作资料等方法，对考察对象进行资格复审，全面考察干部的德、能、勤、绩、廉。有下列情形之一的，不得列为考察对象：

（一）违反政治纪律和政治规矩的；

（二）群众公认度不高的；

（三）有跑官、拉票等非组织行为的；

（四）除特殊岗位需要外，配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；

（五）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

（六）其他原因不宜提拔或者进一步使用的。

6.作出聘任决定。经城投公司研究决定后，在拟聘任人选所在单位进行公示。公示期不少于五个工作日。

7.备案。公示结束后，履行备案手续。

8.发布聘任公告。备案后，在城投公司和拟聘任人选所在单位发布聘任公告。

9.签订聘任合同。与干部本人签订聘任合同，聘期一般为三年，聘任期满考核合格可以续聘。

五、组织领导

成立聘任工作领导小组，由城投公司有关负责同志组成。

六、纪律要求

所有参与人员都要站在讲政治的高度，以对事业对干部负责的态度做好此项工作，切实将对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的干部选拔到国企领导干部岗位上来，坚决查处违规选人用人问题，对于违反组织人事纪律的行为，一经查实，予以严肃处理，并按规定追究相关人员责任。

七、报名程序及相关说明

（一）报名时间和方式

1.报名时间：2024年10月28日9:00—11月1日16:00

2.报名方式：应聘人员须通过赛达人力官方网站进行网上报名。

网址：

https://www.saidarenli.com/xeda/job/examIndex.do

注：本次选聘不收取任何费用。

（二）相关说明

1.应聘人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，取消应聘资格。

2.资格审查结果、面试时间及地点将通过电话或邮件等方式告知，请应聘人员提供准确的联系方式和邮箱地址并及时查收。因工作量较大，不符合选聘条件的应聘人员恕不另行通知。

3.我们将对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。

咨询电话：022-83963327转8003

附件：《岗位职责说明书--战略投资部副部长》

天津环城城市基础设施投资有限公司

2024年10月28日

赛达人力

人力资源供求信息发布、提供职业指导和职业介绍、人力资源培训和相关咨询、提供人力资源外包服务

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