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文｜我是笑笑
三十而立，四十而不惑。三十岁的人，应该拥有了什么？
是房子，车子，老婆孩子？还是丰富的人生阅历和人生感悟。
令人意外的是，多少人收获的却是35岁，“毕业”了！
不少大厂的确都是如此，每个人都要面临这个坎。这个时候，大家又会说还是体制内好，一辈子不用担心失业，但大伙儿似乎又忘了，考公35岁也是一个坎儿。
虽然提到公务员工作，大家可能想到的是工作稳定，工资不高，一眼望到头，但慢慢越来越能够发现，公务员这份工作也挺好的，起码占一个工作稳定，不用怎么担心失业的问题，很少会失业的，除非是犯了什么大错误。
所以，对于考公的热度还是居高不下的，每年都有很多大学生选择考公，别看公务员这份工作普通，但真挺抢手的，忙着备考还不一定能考上，竞争非常激烈。
还有很多条件限制，比如学历、年龄等等，这些都是硬性条件，达不到标准就没有机会报考了。
尤其是年龄，有些人一开始没打算报考公务员，从事其他高薪工作，后来又想追求稳定了，再去报考公务员，发现自己年龄已经不够了。
一般公务员工作岗位的年龄卡在35周岁，超过了这个年龄再想报考公务员就不容易了，只能是失之交臂了。但关于公务员报考年龄问题也有新变化！
对于大龄还想考公务员的人来说或许是好消息，因为多省公务员考试年龄放宽到40岁，重新制定了选拔标准。对你是个利好吗？
上海、浙江、山东、天津、江苏等省份在2025年公务员省考中明确规定，部分岗位招录条件放宽到40岁。
一些政策的制定和调整也是根据实际情况来的，每年大家在报考的时候，都要仔细阅读招聘通知，每年并不是一样的。
比如浙江省省考规定报考乡镇机关面向优秀村干部职位的，现任村“两委”正职的，年龄要求就放宽到了40周岁。
对此，网友们的评论也太扎心了。有网友说用5年时间把35岁门槛推到了40岁，卡的还是当年35岁的那帮人。
说来也挺残酷的，这个年龄区间过大，18岁到40岁，中间得有多少人，大学应届生应该是主力，对于40岁贴边的人来说竞争压力真的很大。
这也让很多80后破防了，80后总是什么也赶不上，放宽到40了，结果今年42，80后实惨。
有名网友的评论无奈又现实，网友说20多岁的时候考不过人家，40岁就能考过了？
说的主要是竞争太激烈了，有些岗位还是年轻的应届大学生更有优势，还有网友担心未来发展问题，毕竟40岁考进来，在单位里的发展就要受到一些限制，这是必然的。
同时还得调整好心态，因为很有可能慢慢你的领导年龄比自己小，但这并不是很大的问题，只要是大家自己能调整好心态，清楚自己要的是什么，也就没必要在乎其他的了。
想必做这个决定的人也能想清楚，40岁考进来的发展前景可能不如20多岁的大学生，但40岁考进来仍然有重要的意义，主要就是对个人来说的。
体制内工作稳定应该是这些人首先考虑的问题，可能之前从事其他行业已经小有成就了，40岁的时候来到体制内，为将来退休考虑，或许他们更加清醒，知道自己的需求。
既然已经出台了这项政策，修改了年龄标准，一定是注意到了社会上存在的共性问题，然后做出了相应的调整。
但这个大举动的好处还是很多的，比如可以缓解年龄焦虑，有的人出现了中年危机，需要新的就业机会，放宽年龄标准，可以解决这个问题，让合适的人再就业。
还能促进社会公平和人才流动，年龄放宽后招聘到的人他们的优势是经验丰富，专业的人去做专业的事，还利于提升公务员整体素质。
笑笑寄语
部分省份对公务员考试年龄方面做出了新规定，应届硕士博士年龄放宽到40岁，首先就反映出来社会上对于高学历人才的重视，想要留住人才。
同时在放宽年龄限制的岗位中，有不少岗位都是基层岗位，这说明什么呢？鼓励优秀人才扎根基层，为基层发展注入活力，这是非常有意义的事情。
当然，任何政策的制定有没有取得好的成效，还得通过时间的检验，但公务员年龄放宽到40岁，好处还是很多的。
对一些年龄大但有想法有能力入职体制内的人来说，是一个非常好的机会，就可以好好把握了。
因为中年危机导致失业的人，给他们也带来了希望，政策制定是一方面，还得把握住机会。
40岁，正壮年！不过就是上有老下有小的年纪，保重好身体，再矜矜业业干好20年！
话题讨论：
你支不支持考公年龄延迟到40岁呢？
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