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专为那些在其专业领域内展现出非凡才能与卓越成就的精英人士而设，旨在吸引并留住全球顶尖人才。
全球人才（Global Talent）签证；
此类别瞄准科技前沿、工程巨匠、医学精英等高精尖领域人才，其定位与广受好评的 858GTV 签证相契合，为国际顶尖技术与创新者提供便捷通道。
投资与创新（Investor and Innovation）签证；
针对具备卓越商业头脑与创新精神的企业家及投资者开放，与现行的 188E 创新企业家签证精神一脉相承，鼓励资本与创意的双重注入。
具体领域尚未完全公布，但预计可能包括：国防、教育、循环经济、金融服务、金融科技、能源资源相关、基础设施和旅游、先进制造业和工程、清洁能源和环境技术、数字健康和生物科技、数据科学和人工智能、农业食物相关和农业科技 等领域。如果不想再重现 188A 关停的遗憾，如果想把握澳洲，甚至是全球移民和投资市场的最新消息，扫码进群，群内会及时分享澳洲和全球主流移民国家最新政策变动，但是不收任何信息差的钱，只是中产出国出海交流学习平台！下方扫码进群，发送关键词【6050】，领取6天5晚澳洲11月考察团行程安排，精品小团，每团限五组，不赚旅行团差价，高性价比，是考察海外市场，更是拓展家庭圈层人脉的好机会！先了解，再决定！![]()
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澳大利亚的482临时技能短缺签证（TSS）将被废除，并改为紧缺技能签证（SID）。新的签证系统将提供三种途径，根据申请人的工资水平进行区分，并具有不同的职业清单要求。1、高薪人士通道：适用于年薪不低于135,000澳元的申请人，这些申请人可以由特定雇主担保，并且没有职业限制；2、核心技能通道：类似于当前的482签证，适用于年薪高于TSMIT（73,150澳元）的技术员工，会有新的职业清单和薪资要求；3、必要职业通道：适用于年薪不到TSMIT的申请人，但他们的职业属于特定的、必需的领域，如某些低薪但必要的职业，例如护理等，这一通道提供了更多的灵活性；签证总长度为 4 年，并且在满足一定条件后，申请人可以稳定转换为永久居民（PR）。此外，新的签证规定将放宽在转换为186永居签证时——对同一个雇主工作时长的要求。允许申请人在持有 SID 签证期间更换雇主，并且前后多个雇主的工作时间均可用于满足 186 签证的工作要求！https://www.australianbusinessmigration.net.au/482-visa-changes-countdown-to-the-skills-in-demand-visa-begins/在此次的国家移民大会上，针对技术移民职业清单也将有新的改变。这一变化反映了澳大利亚政府对当前和未来经济挑战的响应，旨在确保移民政策能够更有效地满足国内劳动力市场的需求。2，能加分的配偶在技术移民上会越来越有利，配偶的加分项也可能调整，比如有职业评估的，英文更好的有额外分数；3，去除部分加分项，目前有些没意义的加分有没有可能去除的争议还比较大，比如 PY 和 CCL ，但是你现在读的话以后肯定还是加的，取消的话会给一个时间条线；根据最新的信息，澳大利亚政府确实宣布了对某些签证类别的优先处理政策。特别是，491类（偏远地区技术工作）和494类（偏远地区雇主担保）签证将被赋予优先处理的地位。这意味着在处理这些签证申请时，澳大利亚移民局将会给予较高的优先级，以便能够更快地处理这些申请。但是需要在偏远地区待 3 年。相关文章阅读（点击跳转链接）
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全球新一轮移民潮已经来了，但全球移民门槛拔高，各国政策收紧，移民的黄金时期已经过去了，很多移民公司的老板都开始筹划身份配置了........
很多中产家庭没有意识到自己有这个能力，也有这个需求，只是因为信息差和认知/勇气的缺失，回过头来发现，自己已经被某些机会，永远拒绝了......
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