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新岗教师工作坊系列赋能活动
开学将至，赋能不止。为了确保每一位新加入桃源幼教集团，满怀激情与梦想的新教师能够迅速适应岗位，成长为德才兼备、管理有方、技能精湛的优秀教师，桃源幼教集团特邀卫生保健专家王巧云、南山区教科院心理教研员罗曼玉、宝安区兴华幼教集团教研员尹维维和集团讲师团曾海芳、倪小琪等老师，于2024年8月22-24日为全体新教师带了体验式工作坊培训，助力每一位新教师做好充分的上岗准备，开启职业生涯的璀璨篇章。
新岗保育员篇
保教并重，保育为先。为加强集团保育队伍建设，不断提高保育员理论素养和实践能力，使新入职保育老师尽快熟悉岗位工作，科学规范地做好幼儿一日保育活动，集团新岗保育员齐聚龙珠小学，共同开启了一段“赋能”之旅。
活动伊始，桃源幼教集团总园长刘胜利发言，强调保育工作作为幼儿园保教工作的重要一环，对于促进科学保教具有重大意义。作为保育老师，要持续自我提升、掌握科学的、全面的、专业的保教知识和技能。对此，刘园长提出殷切期望，在本次培训活动中，保育老师要充分吸取卫生保健专家王老师的经验，把保育工作做实、做细、做深，为集团整体保教高质量发展注入新动力。
理论讲解，明确要点
本次新岗保育员培训分为三大块：专题讲座、研讨交流和现场实操。培训中，专家王老师结合集团幼儿园实际情况，先从保育在现代工作中的价值体现和未来发展方向，到保育工作一日生活各个环节中高标准的要求与规范，再到常见传染病流行时期的消毒隔离要求，最后着重就常见意外事故的预防与紧急处理进行了详细讲解，确保保育工作精细化、规范化、科学化。
培训过程中，保育老师们仔细聆听，认真做好笔记，将理论知识熟记于心、在规范的操作流程中提高工作效率、提升安全保障。
研讨交流，互学互鉴
保育老师们探讨在工作中的规范操作、沟通与协作。
实操练习，强化规范
通过前面的理论学习和研讨交流，保育老师们把前面的学习运用在后面的现场实操中。
新岗教师篇
集团新岗教师培训以“新血计划”为名，本着实用性原则，为加入桃源幼教集团的新鲜血液赋能。培训旨在通过师幼互动和班级管理为即将开展工作的老师们传授一线带班秘籍；通过环境创设和心理健康为老师们带来身心灵的专业指导。
暖心故事，传递经验
桃源幼教集团领航讲师倪小琪老师分享了自己一线带班的过程中与孩子们温暖有爱的师幼互动故事，并对自己近年来针对特需儿童开展照护与教育的方式方法，进行总结与梳理，将智慧沉淀毫无保留的分享给即将上岗的新老师们。
班级工作，心得分享
桃源幼教集团领航讲师曾海芳主任，将自己从教20年的班级管理经验进行提炼，向教师们分享了自己作为班主任带班时将班级管理工作从年度切分到学期、学期再细化到月份、月份再划分到每周以及每周再确定到每日的工作方法，手把手教老师们班级分工的要点、以过渡环节的注意事项。
不仅要充分利用集团内优秀讲师资源，本次工作坊也邀请了外部专家助力。
美学设计，传授技巧
深圳市宝安区兴华幼儿园（集团）行政事务部负责人、集团美术教研员尹维维老师呼吁老师们要学会再美学视角下进行环境创设，向老师们介绍了班级环创创设的色彩搭配以及如何从环境创设中解放自己的双手的小妙招，老师们都反馈特别实用。
团体辅导，调整心态
新的学期，作为新老师必然会面临开学工作所带来的一定压力，如何学会自我调整，释放压力，摆正心态。集团特邀南山区教科院心理教研员为老师们带来一场心灵治愈之旅。老师们在团体辅导游戏中，协作解开复杂的结，用踩爆的压力气球作画，在玩中释放，在游戏中为自己赋能。
南山高地，引凤来栖；
立德树人，梦起桃源。
做一个心中有爱、眼里有光、手中有剑的老师，一定能收获孩子真正的喜爱与尊敬，一个保持敬畏、坚持创新、愿意与孩子同进的老师，也必然会收获职业生涯的成长与幸福感。让我们以本次培训之旅为起点，再接再励，共同奔赴桃源幼教的新篇章。
文字 | 集团总部
编辑 | 戴妙玲
照片 | 集团信息组
审核 | 集团总部
主编 | 刘胜利
