多策并用促就业 激活乡村振兴内生动力
职场
2024-11-05 18:35
甘肃
今年以来，瓜州县通过劳务输转、县乡村三级培训体系、乡村公益性岗位开发以及就业帮扶车间建设等多措并举，有效促进了就业与产业升级，激发了内生动力，拓宽了增收渠道，为乡村振兴注入了新的活力。
精准对接劳务需求，助力农民稳定增收。加强与省内外劳务输入地的对接协作，广泛收集企业用工需求，通过县乡村三级联动，全面摸清摸准劳动力务工意愿、劳动技能和技能需求，精准掌握劳动力务工基础信息，通过“点对点”宣传、送工、推荐等援企稳岗方式，实现了务工人员的无缝对接，有力促进了农民稳定增收。至目前，累计输转城乡富余劳动力2.62万人，其中脱贫劳动力10215人，实现劳务收入8.1亿元，为全县经济发展注入了强劲动力。
瞄准需求精准培训，着力提升就业能力。精准对接企业需求与个人规划，通过“线上+线下”融合教学，开展定制化培训课程，涉及养殖技术、农产品加工与营销、电工、焊工、机械操作、餐饮、家政、电子商务等多个领域。至目前，已组织开展技能培训2665人，有效提高了劳动力的就业竞争力和收入水平。同时，针对高校毕业生，建立详细的就业帮扶台账，积极推行以校企及院校合作为桥梁的“3+2”产教融合新型培训模式，致力于全面解决企业面临的技术人才匮乏问题。科学开发公益性岗位，强化就业兜底保障。坚持“按需设岗、以岗定人、人岗相适”的原则，紧扣各村实际所需和脱贫劳动力就业需求、自身素质，精准对接岗位类型、岗位数量、岗位条件。至目前，由人社部门开发乡村公益性岗位268个，涉及乡村道路维护员、爱心理发员、乡村保洁员、乡村绿化员等11个公益性岗位，并积极筹措资金，切实提高公益性岗位补贴待遇，在原有每月岗位补贴500元的基础上，将爱心理发员岗位补贴调整为每月600元，乡村道路维护员、乡村绿化员等其他公岗人员岗位补贴调整为每月1000元，并按年度为在岗人员购买人身意外伤害险，累计发放乡村公益性岗位补贴261.35万元。![]()
大力推进就业帮扶车间建设，助推群众就近就地就业。建立各乡镇和相关部门多点联动、合力推进的工作模式，通过多种途径和方法宣传各项优惠政策，积极支持多类型、多模式创办乡村就业工厂（乡村就业帮扶车间）。至目前，全县已认定就业帮扶车间（工厂）6家，有效带动159名脱贫劳动力稳定就业，年人均工资性收入达到1.2万元以上。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条明确规定：劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
