企业文化聚合力 我与企业共成长
为有效发挥企业文化推动发展的积极作用，今年7月，集团组织开展“企业文化聚合力 我与企业共成长”主题征文活动。其中涌现出不少优秀的征文作品，本微信公众号已开启优秀征文作品展播，让我们一同听听青海机场公司员工们与公司一同成长的那些心里话。
《历练翅膀，展翅翱翔》
邢正秀 / 机场管理部
作为一名青海机场公司的员工，我是幸运的。因为有着重视、关心我综合素质提高的企业；有着传我经验、助我成长的同事；有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围；有着“为企业谋发展、为员工谋利益”的企业宗旨。
在我们这个集体当中，因为岗位专业性要求，每位员工都必须熟练掌握相应的专业技能。在这个我并不擅长的专业领域工作，这让我压力倍增，同时也让我深切体会到这份工作的责任重大。做为一名员工，我所要实现的最大职业价值，就是将责任心融入到所从事工作的点点滴滴，始终铭记企业文化中的员工忠诚企业要求：认真履行岗位职责、主动适应改革变化、自觉维护企业形象、关心企业发展建设、与企业荣辱与共。
进入机场公司以来，周围积极向上的工作氛围始终感染着我，让我对本职工作保持着满腔热情。历经数载寒暑，记录蹒跚足迹，这里有我的付出、我的牵挂，同时也承载我的梦想。虽然我的岗位平凡又普通，但只要我爱岗敬业、勤勉有为，就是无怨无悔的。我一直坚定地认为：我们每个人走出一小步，企业就能跨越一大步；我们添一块砖、加一块瓦，就能成就企业发展的一座又一座里程碑。
如果把企业比作一个大家庭，我们就是其中的孩子。企业对每个家庭成员的热忱关怀与深情期待是每位员工都获得成长的财富。而我们这些家庭成员也无比珍视地敬爱与拥戴着企业，并且无怨无悔地维护着整个大家庭的利益。在这个集体中，每个员工都有体现自我价值和展示才华的平台。只有练就一身过硬的本领，才能在敬业爱岗的舞台上炫出自己最美的舞姿。
如果把企业比作一艘航船，我们便是同舟共济的水手。在漫漫征程里，有无数的暴风骤雨、暗礁险滩。企业文化告诉我们：安全是相对的，并不等于说我们的工作就是消极被动的。恰恰相反，安全工作是有规律的，而规律是可以认识和把握的，只要工作到位，安全是有保证的。我们每天坚持做好六种危险作业工单，做好施工监管等工作，每月召开安全风险分析会，传达学习科室“三风险、三隐患”，就是希望能够通过日常工作做好这艘航船的安全工作，我们只有与企业同心协力，才能冲破种种险阻驶向胜利的彼岸。
企业文化的服务工作要求：服务是一种精神，是一种文化，是一种境界，更是一种竞争力。做好服务工作，必须建立科学的标准体系，必须建立完善的管理制度，必须实施严密的过程控制，必须落实在员工的行为当中。物业维修中心成立调度岗位，统计每日报修数据，做好电话回访工作，提升科室服务工作质量。每月进行报修数据分析，建立健全数据分析制度，切实把好服务质量关。
在企业的关爱呵护中，我懂得了殚精竭虑的心血是那样的亲和有力。任何成长都不会是绝对一帆风顺的，只有在岗位上不断历练腾飞的翅膀，才能向着更广阔的天空去探索、去翩翔!
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