2024 年 10 月 13 日，时誉集团在下达发展目标和战略方针后，资阳分公司迅速响应，积极组织各部门人员开展培训学习，深入贯彻执行集团董事长讲话内容。此次培训强调 “稳中求进，向新而行”，其中 “稳” 意味着存量稳、发展稳、利润稳；“进” 代表管理进、人才进、转化进；“新” 体现在模式新、产品新、系统新。
具体而言，一是要坚定不移地实现 “周期性产品” 存量客户总数的保值增值，因为存量客户的变化反映着公司产品的价值、品质以及服务理念。二是要坚定不移地保障各公司的可持续发展和利润的保值增值，利润是公司发展成果的体现，也是改革创新的有力支撑，而可持续发展更是科学发展的基本要求。三是要循序渐进地推动管理进、人才进、转化进，人才乃企业立足的根本，重视人才培养，尤其是管理水平的提升，是时誉人才理念的重要体现。四是要快马加鞭地推进模式新、产品新和系统新，这是公司的奋斗方向，新的模式、产品和系统也是新组织架构下 “中台” 的核心职能。
10 月 26 日，公司再度组织客服部、课程中心、安岳分部、简阳分部业务同事学习 “诸各荟会员” 新产品，该会员包含企业体检报告、老板创业必修课、品牌或产品展示、500 元代金券、推荐享积分等五大权益。通过快速学习新产品，旨在为客户提供更优质的服务。
经过这两次培训学习，各部门同事对公司的战略目标和服务理念有了更为清晰明确的认知。大家一致认为，只要全体人员勠力同心、奋楫笃行，定能一如既往地实现 “高质量发展”。不少参会人员表示，培训内容具有很强的指导性和实用性，为今后的工作指明了方向，也增强了他们为客户提供更专业服务的信心和能力。此次培训学习活动，为公司的未来发展奠定了坚实基础，有助于推动公司在激烈的市场竞争中不断创新，持续进步。
供稿：时誉集团资阳公司
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