“咱们新换的热水器真好用，水热得快了，工作结束后洗个热水澡舒服又解乏。”12月2日，二连分公司外围值班司机对新换的热水器赞不绝口。
今年以来，油田公司扎实开展“我为员工群众办实事”实践活动，为员工幸福“加码”。
公司努力在推动油田高质量发展中
办好各项民生实事
深入贯彻“以人民为中心的发展思想”
充分发挥桥梁和纽带作用
让广大员工真切感受到公司的深切关怀与温暖
着力解决一线员工急难愁盼
切实提升员工的获得感、幸福感和安全感
聚焦员工饮食质量
巴彦分公司将员工饮食健康作为重点，通过发放调研问卷，及时听取意见和建议，调整管理方式，做好服务。严格落实员工食堂菜品质量，从“舌尖上的味道”抓起，丰富一线员工“菜篮子”“饭桌子”，让一线员工在施工现场吃得更有营养、更加健康。
聚焦员工业余生活
为缓解一线员工工作压力，二连分公司根据员工诉求，整修应急抢险站健身活动室，铺设地胶，增设部分健身器材，满足员工健身需求。节假日期间，还组织各种拓展训练和寓教于乐的文体活动，既增强了员工团队协作能力，又丰富了员工业余文化生活。
聚焦员工身心健康
针对一线环境较为艰苦、工作时间长、心理压力大等问题，电力分公司全面摸排员工健康状况，建设“健康小屋”，配备常规健康监测仪器，为员工提供血压、血糖、尿酸、血脂、血氧饱和度等常规检查，实现员工健康指标实时监测；对需要长期监测的员工，建立“一人一策”健康干预方案，并督促其做好日常防护，确保健康工作实现闭环管理。
公司始终关注员工需求
通过一系列暖心举措
为一线员工营造了良好的工作和生活环境
提升了一线员工的幸福感和归属感
凝聚起干事创业的强大合力
作者 | 伏萧龙 梁宏春 熊巧红
编辑 | 刘卫红
审核 | 胡亚兰
责编 | 郭闻风
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