这学期开学第二天，笔者所在学校一名尚在办理入编手续的新入职年轻老师，仅仅工作了一天，辞职了。
为什么不做呢？听说是压力太大，没什么自己的时间，觉得快扛不住了，就辞了。
天啊！仅仅做了一天，就扛不住了？！
如此反常，必有故事。
后来得知，开学第一天下班后，有家长给她打来电话，而她未能及时接听与回复，这位家长竟直接将此事告到了教育局。
可怜的新教师啊，上班第一天就遭遇这样的事情，压力怎能不大？
这位年轻教师满怀憧憬地踏入校园，却没想到第一天就被现实打击得身心俱疲。
如今的家长，事儿怎这么多？
当下的教育环境，似乎给老师们布下了重重关卡。家长们对孩子的过度关注，让老师仿佛行走在薄冰之上，战战兢兢。
哪怕仅仅是一次未及时接听的电话，都可能引发轩然大波。在家长们的高期望和严要求下，老师的一举一动仿若置于放大镜之下，备受审视。
这样的教育生态是否健康？家长和老师之间，应该如何建立更为信任和理解的关系？
本来，对于新入职的老师而言，需要更多的时间和支持来逐步适应工作。
然而，现实却是让他们一开始就面对巨大的压力和挑战，让他们感到力不从心。
当越来越多的新教师由于压力过大而无奈地选择放弃教育事业时，这不仅仅是个人的损失，更是整个教育事业的损失啊。
希望，让教育回归到健康和谐的育人本质。
