干了25年的老员工
因跟上级主管业务上有分歧
员工认为主管故意针对
开启不理不睬模式
主管让其独自一人在会议室
熟悉自己的工作职责和员工手册
结果员工全程玩手机
一页未翻……
公司忍无可忍
怒将其以严重违纪为由开除
结果法院判公司需向员工支付
98万元赔偿金!
这事今天一早登顶了微博热搜
事件回顾
还有一部分网友认为:偷懒的员工确实不好对付
来源丨闪电新闻综合九派新闻、网友评论
编辑丨李畅
审校丨张洁
干了25年的老员工
因跟上级主管业务上有分歧
员工认为主管故意针对
开启不理不睬模式
主管让其独自一人在会议室
熟悉自己的工作职责和员工手册
结果员工全程玩手机
一页未翻……
公司忍无可忍
怒将其以严重违纪为由开除
结果法院判公司需向员工支付
98万元赔偿金!
这事今天一早登顶了微博热搜
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还有一部分网友认为:偷懒的员工确实不好对付
来源丨闪电新闻综合九派新闻、网友评论
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