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招聘岗位及人数
招聘条件
(一)基本条件
政治素质高,道德品行端正;具备岗位所需的专业知识和专业技能;爱岗敬业,有较强的事业心和责任感;遵纪守法,无违法犯罪和不良行为记录;身心健康;符合分行履职回避管理细则相关规定要求;不存在不适合录用的情形。
(二)学历学位
国民教育系列大学本科及以上学历学位,留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。(特别优秀的,可适当放宽)
(三)工作经历
管理类岗位至少有五年相关工作经验,专业类、销售类岗位至少有三年所应聘岗位的相关工作经验。近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。
岗位具体招聘条件,详见简历投递页面
招聘截止时间
滚动式招聘,分批开展笔面试
招聘单位及岗位
(一)区分行本部
公司金融部:客户经理(公司)
安全保卫部:安全管理(注册消防工程师)
(二)二级分行
辖内支行:客户经理(综合)
招聘条件
(一)基本要求:身体健康,品行端正,遵纪守法,无违法违纪违规等不良行为;具备岗位所需的专业知识和专业技能;具备良好的组织管理、沟通协调和团队合作精神;爱岗敬业,有较强的事业心、责任感和环境适应能力;愿意长期从事邮储银行相关岗位工作;符合我行亲属回避有关规定。
(二)学历要求: 国民教育系列大学本科及以上学历学位,留学人员需取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
(三)从业经历及年限要求: 应具有三年及以上所应聘岗位的相关工作经验。近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。
(四)具体要求:各招聘岗位的具体职责及招聘条件见“招聘岗位”页面。
招聘截止时间
11月10日
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