打工没有前途,但打工是个必经之路

创业   2024-11-18 11:12   浙江  

一、知耻而后勇

每到年底绩效面谈的时候,看到可怜的年终奖,打工人的心里就已经够凄凉了。
领导们为了让你接受这样的结果,还要说一堆“合理性”的理由——证明你不够优秀。
此时,你是否有一种命运掌握在别人手里的悲哀感?
几十年的经济快速增长,给我们的感觉:持续增长才是正常的趋势。
因此,面对工资与奖金,我们也习惯了一年比一年多的预期。
然而,无常才是这个世界运行的真相——天不遂人愿。
尤其是口罩时期及以后,经济周期加上地缘政 治的影响,整体的经济形势已然没有了先前乐观的态势。
打工人有增长的预期,资本或老板们也有增长的预期。
但社会从来不是按照个人的预期运行的,它自有其运行规则
当经济形势好的时候,别人吃肉,我们可以喝汤。
当经济形势不理想的时候,别人喝汤,我们可能只能看着,幸运的话能得到别人一点施舍。
当形势再不好的时候,别人连汤都喝不上,更别说你了。
你没有话语权,没有决策权,那么在利益分配的时候,你只能当那个被动的角色。
不想把自己命运交给别人,在这个协作相对充分的社会,几乎不可能。
老板的命运何尝不是掌握在客户手里,企业的命运难道不是掌握在更大环境的决策者手里吗?
即便如此,依然有人可以用其创造的价值去争取相应的话语权,获得优势的生态位。
因此,年终奖少,也不用悲哀自己的境遇,很多人没有年终奖,还有一部分人要接受无业身份过春节。
先过个好年,来年再想想自己如何才能通过努力,获得更大的主动权。
如果能因这份悲哀感而奋起,那么何尝不是一种知耻而后勇的表现呢??

二、打工没有前途,但打工是个必经之路

圆乐经常和朋友讲,打工没有前途,因为打工就是出卖自己的时间求取生存。
时间对一个人来说,好比产业链中的初始原材料,你不做加工就出售确实能获得一些收入。
甚至可以成为山西的煤老板们一样。
可是这样的收入在产业链的附加值中是低端的,廉价的,你没有技术终究会成为牺牲品。
不然,这几年为什么你听到煤老板的声音少了呢?
因为在新的生态系统中,已经没有太多他们生存的空间了。
只有你将初始的原材料进一步精加工,你才能获得更多的利润。
而精加工就需要投入人才、智力,好比直接挖煤的私人老板没有生存空间了,但是在煤炭产业深加工环节上的老板们依然活得很好。
对应个人来说,给别人打工出卖时间好比私矿的煤老板直接出售的原煤。
在没有资本积累的初期,虽然出卖最初始的原材料获利少,但是却是最务实的方式。
一旦你有了一定的积累,那么便要开始寻找自己的机会。
什么机会?
创造属于自己完整产品获得更高生态位的机会。
但白手起家的第一步不是单干,而是摆脱原生家庭的影响;
白手起家的第二步不是成立公司,而是积累独立经营公司的核心资源。
这积累包括打工时掌握公司各环节的管理能力,行业的经验,资本的积累,更为关键的是老板的心态。
如果你打工的时候就是为了应付老板,抱怨公司的不公,斤斤计较,那么说明你还是打工的心态,即便自己当了老板,也很容易就赔个精光。
赔个精光还是好的,就担心你从此精神上一蹶不振。
你想想啊,给别人打工的时候,不用承担不景气的市场困境,不用承担倾家荡产的经济压力,你尚且干不好,何况自己当老板呢?
虽然打工没有前途,但打工是个必经之路。
不用给别人打工是最终的目标,给别人打工是暂时的目标。
不仅要给别人打工,还要把打工的事情干得漂漂亮亮的,帮老板把事业做大做强。
别总做着围城外的美好幻想,你能帮一个又一个的老板做成,自然你自己做也能做成。

三、打工也能有前途

当然,如果你有能力将打工变成“持股的”打工人,那么也可以很有前途。
圆乐之前文章中也一直讲,这个世界比我们聪明的人多如牛毛。
但,你也不用焦虑,因为大部分是“草台班子”。
比如现在经济形势不理想,有些公司业务上碰到了一些困难。
聪明的人,很懂得算计,所以他一旦有好的机会就会跑了。
从个人生计的角度,这样的做法完全可以理解,从来不涉及道德的问题,而是利益的问题。
从利益的角度来说,我们感觉这些聪明的人暂时确实获得了利益,但长期来看反而是那些做对事,跟对人获得的利益才更大。
举两个例子:
有一个朋友,从某IVD上市企业的初期就加入公司,后来为了激励这些老员工,所以公司就给他配置了一部分股份。
虽然股份占比很少,他也不指望能有多少回报,在家庭出现意外的时候,还曾经差点卖了那部分股份,但是他终究是一直在公司干着,拿着股票。
后来,公司上市了虽然他能力平平也没有太大职位上的提升,但是他的股票每年分红和股票的价值已经足以让他财富自由了。
很多时候聪明、情商与坚持、忠心比起来可以说一文不值。
圆乐又是一个很好的例子,二本学校毕业,智商和情商绝对不高,没有好的家庭背景,可以讲就是从零甚至是负数开始。
第一家公司7年多,从公司不大到最后上市以后离开,不是因为公司不好才离开;
上一家公司8年多,从创业初期到被上市公司收购,其中也有很多不如意,很多困难,但依然坚持了下来。
我的离开完全是因为自己觉得:自己已经无法给公司创造太多增量价值了,而同样的努力我却可以给其他公司带来更大价值,因此选择离开。
第一家公司虽然没有赚到工资之外的钱,但是给了我在北京立足的机会,给了我很多宝贵的行业资源;
上一家公司很荣幸能得到老板们的厚爱拿到了很少的股票,但这已经足以让我有了在北京成家立业的资本,更为关键的是让我把很多想法付诸了实践,并取得了一定的成果;
于是,才有了我后面更多的其他机会。
最最重要的收获是:
通过二十年的历练,让我摆脱了原生家庭对我的影响;
让我灵魂上有了里程碑式的突破;
让我能以老板的心态去面对每天的工作;
让我能够从容地面对工作和生活中面临的种种困难与困境。
由此可见,当我们面对不如意处境的时候,关键不是自怜自艾,而应知耻后勇,通过努力找到适合自己目标的生态位。
倘若暂时没有资本获得好的生态位,那么暂时全心全意为别人创造价值,成就别人的事业,其实也是在成就自己未来的事业。
如果你做得足够好,且跟对人的话,那么你即便不是自己当老板,也能从打工人成为合伙人,收获意想不到的结果。

来源:简乐之旅

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