为深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，大力推动人才强市战略，严格落实党委主体责任和“一把手”抓“第一资源”责任，我们在宝鸡党建网和宝鸡先锋公众号开设“一把手”谈人才专栏，围绕进一步完善政策、搭建平台、优化服务、激发活力，谈工作思路、话创新举措、促工作成效，为助推宝鸡高质量发展提供坚强人才支撑。本专栏将陆续刊登各县区、部分市级部门、高校主要负责同志谈人才工作署名文章，供大家学习借鉴。
“四向发力”厚植人才沃土
中共太白县委书记 刘俊霞
院士专家工作站调研
坚持广开进贤之门，广纳天下英才。立足太白人才队伍实际和贯彻“1329”县域发展思路，对人才队伍结构进行针对性调研、前瞻性谋划、战略性布局，以《太白县机关事业单位人才引进实施办法（试行）》为抓手，按照“一个产业链配套一组人才链”发展思路，通过全职引进、挂职特聘、科技合作、顾问指导等形式，加快集聚一批推动主导产业提升、新兴产业发展、重点领域补缺的实用型人才，柔性引进西北农林科技大学专家人才服务在蔬菜、林麝养殖等产业一线，引进医疗专家常态化进驻县医院坐诊，与宝鸡中学达成战略合作关系，实施资源共享、管理优化、师资培养、人才交流四项行动，为县域经济高质量发展注入源头活水。
坚持党管人才原则，突出政治引领，强化能力提升。以《太白县“十四五”人才发展规划》谋划布局的“八大培优工程”为统揽，采取“请进来、走出去”双驱动培养模式，健全分类培训、分批实训、轮岗锻炼、挂职锻炼等人才培养体系，全力锻造专业型、创新型、复合型人才。制定出台《太白县乡土人才评定管理办法》，挖掘培育一支懂技术、善经营、会管理的高素质乡土人才队伍，围绕产业集群、重点产业链、县域经济及乡村振兴组织开展民宿农家乐经营管理、曲艺、非遗工艺品制作等特色职业技能培训，逐步壮大乡土人才队伍。
坚持各展所长、人尽其才，把优秀人才放到合适岗位。积极搭建施展才干、建功立业的平台，组建高山蔬菜、林麝养殖、畜牧兽医等人才合力小组，深入一线开展涉农政策宣传、实用技术推广等“点对点”服务活动，帮助解决技术难题，组织科技特派员深入镇村开展现代农业、特色产业、农村电子商务等领域实用技术培训和科普教育，推动各类资源要素向乡村振兴一线聚集，引导人才在乡村振兴第一线、产业发展最前沿、项目招商主战场经风雨、壮筋骨。坚决破除“四唯”导向，秉持人岗相适、组织推荐、注重基层、注重实绩、注重专业的用人导向，在全社会树立尊重人才的良好风尚，营造尊才重才的浓厚氛围。
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