【网络报名时间：2024年11月7日-11月20日】
【现场报名时间：另行公告】
【添加老师，备注：“姓名+学校+地区”，邀请加入“人才引进面试交流群”】
为加强高素质专业人才队伍建设，加强我区高质量发展的人才保障，根据《广东省事业单位公开招聘工作人员办法》（301号令）的规定，茂名市电白区决定在2025年度面向社会公开招聘急需紧缺专业人才52名。
引进范围和对象
一、电白概况
电白区位于广东西南沿海，下辖16个镇5个街道、341个村（社区）、4036条自然村，总面积2127平方公里，海岸线长182.1公里，2021年末户籍人口164.43万，是巾帼英雄冼太夫人故里、中国建筑之乡、中国沉香之乡、省级全域旅游示范区。
（一）交通优势突出。拥有汕湛、沈海、包茂、汕湛高速疏港支线“二横二纵”高速路网及11个高速出入口；国道G325和G228、广东滨海旅游公路、200时速深湛铁路以及在建的350时速广湛高铁均从区内经过，离湛江吴川国际机场仅50公里，快速融入珠三角1小时经济圈和生活圈。
（二）历史文化悠久。电白因多雷电而得名，隋开皇九年（公元589年），合并电白、海昌二郡置电白县，电白自此以县称。
（三）自然资源禀赋。土地矿产资源丰富，山、海、河流、温泉等旅游资源得天独厚，有中国第一滩、御水古温泉、放鸡岛等国家级景区以及浮山岭、鹅凰嶂等绿色生态资源，是粤西首个成功创建省级全域旅游示范区的地区。
（四）经济发展迅速。2023年全区GDP为840.26亿元，增长4.1%，在全市经济社会发展考核中排名第一，全国综合竞争力百强新城区。
（五）产业实力强劲。拥有绿色建筑、沉香和香精香料、文旅康养、海洋经济等特色优势主导产业集群，以及预制菜、专精特新农业、义齿、南药、新能源电池、汽车电子等特色产业集群，其中建筑业被茂名市列为六大优势产业之一，是茂名市三个超千亿元产业之一。
二、招聘岗位
本次共招聘急需紧缺专业人才52名，其中综合类22名（含国企1名）、教育类5名、卫生类25名。具体的招聘单位、招聘岗位、招聘人数和资格条件见《茂名市电白区2025年度公开招聘急需紧缺专业人才岗位表》（附件1-3）。
三、招聘对象
1.具有本科及以上学历并取得相应学位的普通高校毕业生；
2.具有高级职称的专业技术人员。
四、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有适应岗位要求的身体条件。
（二）其他条件要求：
1. 教育类岗位本科学历的应为师范类毕业；研究生学历的要求本科或研究生其中一个学段为师范类毕业。
2．2025年应届毕业生需在2025年8月31日前取得相应学历学位证及资格证书，卫生类2024年、2025年非在职教育毕业生不要求执业资格证书，但应在入职后3年内取得执业资格；国（境）外高等院校的留学人员需在2025年8月31日前取得教育部中国留学生服务中心境外学历学位认证函。
3．本科年龄要求为30周岁以下，计算时间截至公告发布之日（即1993年11月8日后出生，以下各年龄段的计算办法依次类推），硕士研究生年龄要求为35周岁以下，副高职称的年龄要求为40周岁以下，博士研究生和副主任医师年龄要求为45周岁以下，正高职称年龄要求为50周岁以下，岗位具体要求见附件1-3。
（三）下列人员不得报考
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
6.本区内机关事业单位在编在册人员；
7.法律、法规规定的其他情形。
引进计划和数量
引进人员52名。
报名时间及方式
（一）报名方式：采取网上报名和现场报名相关结合的方式。
（二）网上报名时间：从2024年11月7日起至2024年11月20日止，考生可登录电白区急需紧缺人才公开招聘网（https://www.sydwzk.cn/gddbqjxjqrczp2024）按要求进行报名。每人限报一个岗位（专业），专业代码均参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》设置。报名时提供如下材料：1.《茂名市电白区2025年度公开招聘急需紧缺专业人才报名表》，2.本人有效身份证；3.毕业证、学位证；4.学历、学位认证证明；5.个人简历；6.学习成绩单；7.资格证书、职称证书 ；8.《高校毕业生就业协议书》（应届毕业生）；9.各类荣誉证书等材料原件及复印件（A4纸）一式一份。
（三）现场报名：近期计划到广州、长沙、武汉、南宁等地高校设点招聘。没有在网上报名的考生，可以到现场报名，现场报名的时间、地点另行公告，请大家密切留意茂名市电白区人力资源和社会保障局网站公告。现场报名提交的材料与网上报名的材料要求一致。
考核形式
主要采用“面试”的形式，有必要可增加“考核”环节。综合类、卫生类岗位采取结构化面试，主要测试考生的专业素质、综合能力、举止仪表、语言表达能力等各方面情况。教育类岗位试教形式面试，主要考核面试对象的教学设计、教学方法、语言表达、板书、教态、教学效果等。
面试成绩满分为100分，最低合格控制分数线为60分，成绩保留两位小数，低于60分的不予聘用。若同一岗位应聘人员成绩相同的，则根据主评委分数从高到低依次确定名次。
聘用和管理
事业编制及国企
事业单位聘用人员列入茂名市电白区事业单位编制管理，执行茂名市电白区事业单位工作人员工资福利待遇（聘用到国有企业人员执行国有企业岗位管理规定和薪酬待遇）。聘用人员与我区事业单位（国有企业）签订3年以上聘用合同，同时符合《茂名市电白区引进培养急需紧缺专业人才和高层次人才实施办法》条件的，可享受相应的人才政策待遇。
咨询
1. 中共茂名市电白区委人才工作领导小组办公室（0668--5115336）；
2. 茂名市电白区人力资源和社会保障局（0668--5885502）。
点击“阅读原文”下载附件：
1.茂名市电白区2025年度公开招聘急需紧缺专业人才教育类岗位表
2.茂名市电白区2025年度公开招聘急需紧缺专业人才卫生类岗位表
3.茂名市电白区2025年度公开招聘急需紧缺专业人才综合类岗位表
4.茂名市电白区2025年度公开招聘急需紧缺专业人才报名表
5.广东省2024年考试录用公务员专业目录
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来源 | 本硕博高层次人才引进
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