近两年山东的第二批定向选调和常规选调是一起面试的,题目也都一样,进面比例1:3;
面试形式:结构化面试,不涉及专业知识,有题本,有纸笔,10分钟,2道题,考官不读题;
考察题型:综合分析、人际沟通、组织策划、应急应变和自我认知五大类;
常规选调选岗:笔试后,到达面试分数线以上的常规选调考生,可以参加面试资格复审以及选岗(这里选的是岗位所在区,具体单位的岗位面试通过后才会有分配)每个市单独组织。
2025年山东选调生面试前哨站
面试基础理论串讲、重点题型训练
·往期回顾·
近两年山东的第二批定向选调和常规选调是一起面试的,题目也都一样,进面比例1:3;
面试形式:结构化面试,不涉及专业知识,有题本,有纸笔,10分钟,2道题,考官不读题;
考察题型:综合分析、人际沟通、组织策划、应急应变和自我认知五大类;
常规选调选岗:笔试后,到达面试分数线以上的常规选调考生,可以参加面试资格复审以及选岗(这里选的是岗位所在区,具体单位的岗位面试通过后才会有分配)每个市单独组织。
面试基础理论串讲、重点题型训练
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