tambaoinc 2024年11月08日
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一）央行下調基準利率
聯準會官員將連續第二次降低關鍵利率。
聯準會主席鮑威爾於 11 月 7 日星期四宣布了這一消息。
隨著幾週前通膨降溫，基準利率（即聯邦基金利率）將下調四分之一個百分點，至 4.5% 至 4.75% 之間。
對通膨的擔憂讓許多美國人感到沮喪，這也是使唐納德·川普勝選的主要原因之一。
* 降息，那麼夏威夷物價如何？
聯準會三個月內降息二次，但這對當地居民意味著什麼？
金融和抵押貸款專家表示，還有很多事情有待觀察，但這肯定不是一個壞兆頭。
利息和抵押貸款利率經常一起被提及，但貸款機構表示，聯準會在11月7日星期四宣布的消息並不意味著11月8日星期五夏威夷的房屋價格會更便宜。
Element抵押貸款機構尼基·達庫莫斯（Nicky Dacumos）表示：「雖然它們確實有一些相關性，但它們並不總是同步，所以，是的，聯準會降息了，但我們的許多定價通常已經在全年中確定下來了，我想時間會證明一切。」
金融專家表示，降息意味著通膨至少得到了一定程度的控制。
Milestone Wealth Management總裁凱恩·中田（Caine Nakata）表示：「對我們許多人來說，在過去四年裡，通膨一直是一個重要的議題。食品成本、我們的必需品、能源，所有這些都上漲了，希望這意味著，你知道，因為通貨膨脹得到控制，在未來幾年，希望甚至更長的時間內，我們將有更多可預測性。」
與2023年相比，2024年第四季檀香山單戶住宅銷售量年增22.5%。
貸款人表示，現在判斷未來幾個月是否降息或升息還為時過早。
達庫莫斯說：「如果我有水晶球，我可能就不會和你坐在這兒了。我會在我的遊艇上的某個地方，做我自己的事情。但因為我們不知道利率會怎樣，所以我們總是鼓勵我們的客戶，例如，如果這是你的房子，如果這筆貸款支出對你來說很容易，我們就去買吧。」
目前尚不清楚當地價格何時會因降息而下降。
中田說：「我們可能不會立即感受到，但希望我們能產生涓滴效應，不過，我希望這會產生抵押貸款利息開始下降，因為如果這種情況發生，我認為這對每個人都會有好處。」
達庫莫斯說：「所以我認為他們會保持穩定一段時間，直到我們看到其他變化，但我認為，與當地的貸款機構聯繫並找出最適合您的方法是最好的。」
下一次聯邦利率決定將於12月18日星期三公佈。
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二）立法者任命夏威夷歷史上第一位女性眾議院議長
立法者選出了夏威夷歷史上第一位女性眾議院議長。
可愛島眾議員納丁·中村（Nadine Nakamura）在獲得大多數眾議院議員的大力支持後於週三就任該職位。
中村在一份聲明中表示：「我對眾議院同事對領導州眾議院的支持深感榮幸。我致力於為第33屆立法會議做準備時確保平穩過渡。」
「我們的新領導團隊很高興能夠立即開始工作，以滿足我們夏威夷州的急迫需求。」
中村接替了前議長斯科特·齊木（Scott Saiki），後者在民主黨初選中輸給了金·可可·岩本（Kim Coco Iwamoto）。
中村於2016年首次當選眾議院議員，過去兩年擔任眾議院多數黨領袖。在此之前，她曾擔任眾議院住房委員會主席。
此前，她曾擔任市長伯納德·卡瓦略（Bernard Carvalho Jr.）領導下的可愛島郡董事總經理，並擔任可愛島郡議會成員。
週四還宣布了新的眾議院領導團隊，包括：
副議長琳達· 市山（Linda Ichiyama）
多數黨領袖肖恩·昆蘭（Sean Quinlan）
多數黨核心小組領袖克里斯·托德（Chris Todd）
多數派領袖迪伊· 森川（Dee Morikawa）
立法機關將於1月15日重新召開會議。
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三）国税局：医疗保健弹性开支计划提醒：2025 年员工最多可供款 3,300 美元；每年必须重选
IR-2024-287，2024 年 11 月 7 日
华府消息 — 美国国税局提醒纳税人，在弹性开支计划 (FSA) 的开放注册季节，他们可能有资格使用免税金额来支付其它健康计划未承保的医疗费用。
选择参加弹性开支计划的员工可以在 2025 计划年度通过工资扣除最多缴纳 3,300 美元。供款金额无需缴纳联邦所得税、社会安全税或医疗保险税。
如果计划允许，雇主还可以向雇员的弹性开支计划供款。如果雇员的配偶通过雇主制定了计划，则配偶也可以向该计划缴纳最多 3,300 美元。在这种情况下，夫妻俩可以共同为家庭贡献最多 6,600 美元。
对于允许结转未使用金额的 FSA，到 2025 年的最大结转金额为 660 美元，高于 2024 纳税年度的 640 美元。结转不会影响可以缴纳的减薪供款的最高金额。
对于纳税人来说，每年在医疗保健开放注册季节检查他们的医疗保健选择并最大限度地节省开支非常重要。
提供健康弹性开支计划 (FSA) 的公司的合格员工需要在其医疗计划年度开始之前采取行动，才能在 2025 年期间利用 FSA。个体经营者不符合资格。
需要考虑的费用
全年，纳税人都可以使用弹性开支计划资金支付其健康计划未承保的合格医疗费用。这些可以包括自付额、免赔额和各种医疗产品。还涵盖从牙科和视力保健到眼镜和助听器的各种服务。有兴趣的员工应向其雇主查询有关合格费用和索赔程序的详细信息。
员工在注册之前（如果雇主提供 FSA），请检查本年度预计的任何预期医疗保健费用。参与员工在计算其供款金额时应计划医疗保健活动。考虑：
• 存储必要的用品。
• 大额医疗支出。
• 季节性需求，如抗过敏产品、防晒霜或温热蒸汽蒸发器。
• 常规保险计划不承保的常规检查或专科医生就诊。
• 许多非处方药均符合FSA 资格。
• 眼科检查或牙科就诊：牙科和视力保健的自付费用也由弹性开支计划承担。
雇主不强制提供 FSA。有兴趣的纳税人应咨询其雇主，了解他们是否提供 FSA。此外，所有弹性开支计划均受计划条款的约束，这些条款可能比法律允许的最高限额更严格，包括最高金额和所涵盖的费用。有关弹性开支计划的更多信息，请参阅 IRS.gov 出版物 969《健康储蓄账户和其它利税健康计划》（英文）。
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