最近看了一组数据：教育部预计2025年有1222万毕业生，2025年-2038年大学毕业生数量逐年增加，一直到接近2000万人，基本上保持每年新增30-50万的样子。
很多人看见这组数据就开始担心大学生就业怎么办，找不到工作怎么办，还会认为学历是不是要贬值了，读书是不是没用了。
其实担心的对象错了！
真正应该担心的，不是毕业生，而是已经在职场工作5-10年的人。
在大厂做过管理的都知道一件事儿：每年大厂招聘应届生是有指标要求的，至于这个指标是哪来的，我不说大家应该也能懂。
大学生就业一直是国家各项工作中的重点，无论是公务员、国企、上市大厂等工作单位，都承担了解决大学生就业的责任。
真正应该担心的是现在这个经济环境之下，不需要招人的单位招了很多应届生后的动作。
是的，应该担心下35岁、40岁打工人的出路了。
说句不好听的话：是大学生找工作难，还是35岁，40岁的人面临剧烈淘汰？这是个两难问题，但如果只能二选一，你猜社会会选解决哪一个？
不用想，一定是解决大学生的就业问题。
有人要说了：35岁，40岁的打工人的利益怎么办？
问问你：错过应届生落户北京，社招落户北京的概率是多大？
再说点残酷的：35岁，40岁的打工人，曾经也赚过钱，也都是上有老，下有小，房贷车贷都安排上了，真丢了工作，再苦再累的工作你不去做吗？
相信我，逼到那一步了，你肯定会去做，你什么都愿意做。
两周前我做出租车，在路上接了个工作电话，挂完电话后，司机主动问我之前是不是做技术管理的，我很好奇问司机怎么知道。
于是跟司机攀谈了起来，原来他之前是一家房地产巨头公司的技术经理，月薪高达5万，最近2年裁员动荡，他坚持了很久，换岗，签PIP，最终还是被裁员了。
但他们公司一边裁员一边招应届生，这也让他很疑惑不解，后来他就开始投简历，但因为42岁了，投了几千份简历，面试机会基本个位数，且真的没人要他了。
无奈之下他只好开起了出租车。
不过他很乐观豁达，他说：早年买的房子很小，贷款基本没了，同时没有北京户口，把小孩送回老家的衡水中学，这个学校以严厉著称，小孩进去后就很听话了。
而他老婆也失业了，在北京菜市场做点小生意，两口子一个月加起来有1.5万左右的收入，家庭开支没什么问题。
他总结：失业后反而身体更健康了，毕竟程序员加班太严重呢。
心酸中也有乐观，他这种状态的确不错。
但我内心在想：如果是我面临这种局面，我肯定无法接受，曾经的技术经理，月薪5万，现在跑出租一个月一万，社会地位、家庭收入、开支，都面临严重的降级。
这种状态我还真接受不了。
但这样的故事在未来很多年的中国，恐怕要频繁上演了，这基本是浩浩荡荡的趋势，不随个人意志转移。
最近刷视频，刷到央视的视频号都在做各种都市白领、中层管理者失业后送外卖，菜市场开个小摊位的视频了。
也有数据显示：今年的滴滴、外卖的岗位竞争也要远超前几年，很多职场人的退路也在变得更拥挤。
前几天一个老下属也来找我，失业找不到工作问怎么办。
其实真等到这一天再去想办法，办法可能已经不存在了，普通人还没有遭遇危机的，应该在危机来临之前开始布局、开始改变。
我很多年前就预感到互联网行业会剧变，所以在几年前就写过一篇文章：一个时代结束了。
也正是因为这种预测，从2019年11月开始，不管职场多忙，我都在坚持做个人IP。
普通人在新时代最重要的是提前布局风口，前几天我也写了一篇：5个牛逼赛道，普通人也能年入百万。
那么今天这篇我想更明确的指出三大风口：
1/拥抱AI浪潮，用AI去做副业，去做应用，去职场提效
2/拥抱去中心化IP浪潮，再小的个体也能有品牌
3/了解出海的生意，尤其是跟AI相关的生意，出海有很不错的机会，如果能赚美金，那么汇率差就是你的利差
同时，越是在低谷，我们越应该不放弃自己，养成读书锻炼的好习惯，坚持守在牌桌上。
不管怎么说，现在依然是最好的时代之一，不管身处什么样的处境都要保持乐观，保持向上。
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最后是小福利tips：
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