呼和浩特民族学院2024年高层次人才招聘公告(常年招聘)
学校简介
呼和浩特民族学院位于内蒙古自治区首府呼和浩特市,是内蒙古自治区直属高校,自治区重点建设院校,自治区人民政府和国家民委共建高校,内蒙古创办最早的一所民族院校。2023年成为自治区“十四五”时期应用型转型高校。2024年成为新增硕士学位授权单位。
学校设有17个二级学院,有教育学、数学2个国家民委重点学科,中国少数民族史、中国少数民族语言文学(翻译)2个国家民委重点建设学科,3个硕士专业学位授权点。现开设43个本科专业,涵盖教育学、理学、工学、法学、文学、艺术学、经济学、管理学等8个学科门类。现有数学与应用数学、学前教育2个国家一流本科专业建设点,小学教育、思想政治教育、计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、水质科学与技术、新闻学、翻译等9个自治区一流本科专业建设点。
学校现有“可信大数据与人工智能”院士专家工作站。有教育部国别与区域研究中心、教育部民族教育发展中心重点研究基地、国家民委“一带一路”国别和区域研究中心、国家民委人文社会科学重点研究基地等省部级科研平台16个。
人才需求表
电子邮箱:rsc@imnc.edu.cn
高层次人才标准
呼和浩特民族学院引进标准及待遇按照《呼和浩特民族学院“卓越教师”岗位实施办法》执行,其中:
(一)一级、二级、三级岗位:
领军人才、学科带头人、国家“青年千人计划”、青年长江学者”入选者或具有以上同等学术
水平的人才,年龄一般不超过55周岁,采取一事一议。
(二)四级、五级、六级岗位:
四级岗位:具有海外知名高校或科研院所的博士、博士后经历,取得国内外同行公认的重要成就。近5年内,在中国科学院、JCR期刊分区(下同)以第一作者或通讯作者(下同)在本一级学科一区期刊上发表论文不少于3篇,或二区期刊上发表论文不少于6篇,或在本一级学科国内外人文社会科学类顶级期刊上发表论文不少于3篇,或ESI高被引论文2篇;或具有以上同等学术水平。年龄一般不超过50周岁。
基本待遇:聘任期间享受税前年薪100万元,住房补贴140万元。科研启动金20-100万元左右。
五级岗位:具有博士、博士后经历,取得国内外同行公认的重要成就。近5年内,在本一级学
科一区期刊上发表论文不少于2篇,或二区期刊上发表论文不少于5篇,或在本一级学科国内外人文社会科学类顶级期刊上发表论文不少于2篇,或ESI高被引论文1篇;或具有以上同等学术水平。年龄一般不超过45周岁。
基本待遇:聘任期间享受税前年薪80万元,住房补贴120万元。科研启动金20-100万元左右。
六级岗位:具有博士、博士后经历,取得突出成就。近5年内,在本一级学科一区期刊上发表
论文不少于1篇,或二区期刊上发表论文不少于3篇,或在本一级学科国内外人文社会科学类顶级期刊上发表论文不少于1篇;或具有同等学术水平的人才。年龄一般不超过40周岁。
基本待遇:聘任期间享受税前年薪50万元,住房补贴100万元。科研启动金20-100万元左右。
(三)优秀博士
优秀博士分为A-F类,提供住房补贴10-30万,另加科研启动金,具体标准按照《呼和浩特民族学院“卓越教师”岗位实施办法》执行,其中:
A类:一流大学或一流学科毕业,具有博士、博士后经历,近5年内,理工科博士在本学科二区期刊上发表论文不少于2篇及以上;艺术、体育类博士在本学科核心期刊上发表论文不少于2篇及以上;人文社科类博士在本学科核心期刊上发表论文不少于3篇及以上,或具有同等学术水平的人才,年龄一般不超过40周岁。
B类:具有博士、博士后经历,近5年内,理工科博士在本学科二区期刊上发表论文不少于2篇及以上;艺术、体育类博士在本学科核心期刊上发表论文不少于2篇及以上;人文社科类博士在本学科核心期刊上发表论文不少于3篇及以上,或具有同等学术水平的人才,年龄一般不超过40周岁。
C类:一流大学或一流学科毕业,近5年内,理工类博士在本学科二区期刊上发表论文不少于1篇或三区期刊发表3篇及以上;艺术、体育类博士在本学科核心期刊上发表论文不少于1篇及以上;人文社科类博士在本学科核心期刊上发表论文不少于2篇及以上,或具有同等学术水平的人才,年龄一般不超过40周岁。
D类:近5年内,在本学科核心期刊上发表论文不少于2篇及以上,或具有同等学术水平的人才,年龄一般不超过40周岁。
E类:近5年内,在本学科核心期刊上发表论文不少于1篇及以上,或具有同等学术水平的人才,年龄一般不超过35周岁。
F类:年龄一般不超过35周岁。
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