评职称选著作还是论文?著作和论文有什么区别?

财富   2024-10-27 07:02   日本  

现如今,评职称大环境影响,评职称的文件一般对学术都要要求,例如著作或者论文,都是学术加分项,但是很多人都会有疑问,那到底是著作好还是论文好,到底该安排哪个性价比高。

表现形式不同

著作需要出版,论文需要发表。著作通常是书籍的形式,需要在出版社出版成书籍,需要申请书号(CIP或者ISBN)。论文通常是文章的形式,需要在杂志社的期刊上发表,通常不能单独成杂志,需要跟其他文章一起发表在一本杂志期刊上,所以通俗的讲,著作是一整本书,而论文只是杂志当中的一篇文章。

发表和出版周期不同

如果是普通期刊,论文的发表周期在4-8个月左右,而学术专著的出版周期在6-10个月左右。如果是核心期刊,那么周期在一年半以上。所以学术专著的出版周期比普刊时间长,比核心期刊时间短。



发表单位不同

出书要找出版社,发表论文要找期刊、杂志社。

重复率要求不同

相比专著,期刊论文对于原创新和创新性要求更高,重复率方面尤为被重视。著作看重的是作者创造性的付出,作者的观点、逻辑、理论等,大多不会,是可以借鉴别人的文字成果

加分不同

以广东省高级职称工作业绩加分表为例,如果是以主要作者、主编或副主编且编著10万字以上的话,加分值是相当于一篇核心文章的。


从可操作性上来看。论文对原创度的要求更高,版面更有限,可操作性不强;而出书基本上只要书稿内容没有原则性问题,找到合适的出版单位还是很容易出版的。

总的来说,出书的可操作难度要小一些,作者准入条件要宽松一些,如果是用于评职称的话。具体怎么选择还要根据自己的条件来考虑!

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