护士规培 | 河南省人民医院2024护士规培招生简章

文摘   2024-11-11 12:03   河南  

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河南省人民医院规培经验帖




河南省人民医院

2024年护士规范化培训招收简章

为满足院校毕业后护士继续教育和职业发展的需要,充分发挥我院丰富的护理教育资源,为全省及全国培训合格执业护士,保障医疗安全,满足群众健康需求,结合我院工作实际,现启动2024年护士规范化培训招收报名工作。

医院概况

拥有120年历史的河南省人民医院——政府举办的公立医疗机构,根植中原大地,秉承“仁爱、博学、严谨、卓越”医院精神,服务保障人民群众健康,担当人民医院社会责任。在深化现代公立医院改革的进程中,凝练铸造了“人民医院服务人民”的百年省医品牌形象。

       ——历史文化悠久。医院前身是中华基督教内地会1904年创办的开封“福音医院”,1950年更名为“河南省人民医院”,1955年随省政府迁址郑州,1993年获批全国首批“三级甲等医院”,2010年增名“郑州大学人民医院”,2012年被确定为“部省共建”医院,2017年阜外华中心血管病医院建成投用,2019年纳入郑州大学直属附属医院体系,2020年国家心血管病区域医疗中心正式授牌,2022年获批全国首批研究型医院,2023年被确定为郑州大学省医临床医学院、成为河南省医学科学院附属人民医院。

       ——学科实力突出。拥有国家区域医疗中心1个,国家临床重点专科建设项目14个,省医学重点学科56个,省级医学中心4个,省临床医学研究中心5个,国家疑难病症诊治能力提升工程项目1个,河南省医疗服务能力提升工程建设项目14个。

       ——科研平台一流。有院士工作站3个,国家卫健委重点实验室3个,省级重点实验室7个,省工程技术研究中心17个,省发改委工程实验室(研究中心)28个,国际联合实验室16个,省卫健委医学重点实验室38个,市厅级重点实验室23个。

       ——人才梯队完整。拥有高级职称专家1789人,博士、硕士3749人,博/硕士研究生导师641人;有中原学者2人,“百千万人才工程”2人,特聘院士3人,中原名医、中原科技创新及基础研究领军、青年拔尖人才等23人,享受国务院政府特殊津贴专家52人、省政府特殊津贴专家14人,省优秀专家20人,省学术技术带头人49人,省卫生健康中青年学科带头人16人,省高层次人才26人。

       ——业务技术领先。成功实施全省首例心脏移植手术,华中地区首例“人工心脏”植入术;成功开展全省首例肺移植手术,全省首例镜面人双肺移植,手术量全国第四;成功实施“ALPPS”手术切除巨大肝癌,处于国际国内领先水平;成功实施全国首例颅内复杂脑动脉瘤的Pipeline血流导向治疗技术,手术直播首秀国际舞台;成功完成大陆地区首例帕金森震颤“磁波刀”治疗;介入脑血管科24小时全天候双DSA随时抢救2个以上急诊脑卒中患者;国内首个一站式多模态影像卒中救治平台正式启动,首次将“DPT”缩短至15分钟,达到国际一流水平。

       近年来,医院坚持以人民健康为中心,确立了“建设国内一流、国际知名的高水平研究型医院和高质量国家区域医疗中心”的“双高”发展目标,在学科实力、科技创新、服务形象、品牌声誉等多个方面都迈上新的高度,实现了新突破。一院多区发展格局基本形成。阜外华中心血管病医院历经5年推动、2年9个月的辛勤筹建,顺利开诊投用,2019年纳入郑州大学附属医院体系,2020年成为首批国家区域医疗中心建设试点单位;北院区2023年12月10日正式开诊,服务和融入省委科技创新“三足鼎立”战略,立足中原农谷,打造豫北医疗高地;豫东南、豫西南、豫东、豫西分院挂牌运营;豫东北医院2024年9月2日开诊投用,着力打造立足台前县,辐射豫东北的区域医疗中心;“两院一中心”南院区项目正式开工;全面托管河南省生殖妇产医院(经五路院区),探索构建全方位、全过程、全生命周期的女性健康服务模式;院本部河南省立眼科医院、生殖医院、脑血管病医院、国际医疗中心、中医院发展态势良好;全省首家获批“互联网医院”执业许可证;临床医学研究中心资源共享,开放共用,科研能力持续提升。站位学科前沿,调整学科结构,推动学科专业细化,学科实力明显增强;获批中西医协同“旗舰”医院建设试点项目,是河南省卫生系统唯一;移动卒中车、“慧思考”、Mazor,全省首台第四代达芬奇机器人、全省首台PET-MR、全国首家磁共振引导聚焦超声帕金森震颤治疗中心、国内首个一站式多模态影响卒中救治平台相继落户投用;先后通过电子病历系统功能应用分级评价五级医院、HIMSS(住院)六级测评、互联互通成熟度测评五级乙等;常态化开展人工心脏、心脏移植、双肺移植等标志性技术。率先建立空地互联网三位一体紧急救援体系,受到央视新闻联播关注报道;推行预住院、日间医疗、惠民医疗服务等一系列控费用、惠民生的医改举措,广受社会赞誉;构建以“尊重、慈爱、关怀、共情”为核心价值的改善患者体验服务体系,“我是省医人,我愿为您服务”深入人心,融入行动。以“七个省医”建设为抓手,注重文化传承,孕育发展文脉,塑造文化品牌;抓文明创建、促共建共享,软实力成为硬品牌。

       五届蝉联“全国文明单位”,河南省卫生系统唯一;三级公立医院绩效考核步入全国第一方阵A+,连续四年为我省第一;连续14年蝉联河南省群众满意医院;获评全国“公立医院党建示范医院”、“全国特色医院文化建设示范医院”;连续两年荣获全国“研究型医院”;六届蝉联中国公立医院最佳品牌传播榜二十强、全省卫生系统唯一,综合传播力居全省第一。先后被评为全国改善医疗服务十大亮点医院、全国百姓放心示范医院、全国医院后勤管理创新示范单位、中国医疗机构最佳雇主医院、人文爱心医院等;在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上,被党中央、国务院、中央军委授予全国抗击新冠肺炎疫情先进集体、全国先进基层党组织。为引领全省卫生健康事业发展,服务健康中原建设大局作出了突出贡献。

护理概况

河南省人民医院护理队伍始终秉承“仁爱、博学、严谨、卓越”的医院精神,坚持以“省内领军、国内一流、国际知名”为目标,持续推进优质化、创新化、专业化、国际化的“四化”建设,在百余年的历史传承中,造就了一支拥有优良传统、引领全省护理事业发展的金牌护理团队。

目前医院注册护士3852人,硕士及以上学位护士328人(含博士18人),高级职称383人。河南省护理管理专业医疗质量控制中心、河南省医院消毒供应质量控制中心均依托我院成立。现拥有河南首家国际麻醉护理联盟专科护士培训基地,国家级专科护士培训基地4个,中华护理学会专科护士临床教学基地9个、建设基地4个,省级专科护士培训基地13个,院级特色专科护士培训班27个。自2013年至今,累计培养专科护士8644名,有效带动了专科护理的发展。

医院护理专业于2010年入选国家临床护理重点专科建设项目,是河南省唯一入选单位,14个护理学科获批河南省医学重点(培育)学科。我院护理学科连续两年荣获研究型学科,2023年中国医院科技量值(护理学)排名第18位。获批河南省护理医学重点实验室、河南省医疗器械灭菌质控医学重点实验室、河南省智慧护理与转化工程研究中心及郑州市重症护理重点实验室。荣获全国优质护理服务示范工程重点联系医院、全国优质护理服务考核优秀医院、全国卫生系统护理专业巾帼文明岗、全国优质护理示范病房、原国家卫生计生委优质护理服务先进集体等多项荣誉称号,护理人员6人评为“河南最美护士”。

规培概况

护士规范化培训是完善毕业后教育的一项重要措施,是提高临床护理队伍素质、培养合格护理人才的必经之路。为使此项工作顺利开展,确保培训质量,国家卫健委2016年发布《新入职护士培训大纲(试行)》(国卫办医发〔2016〕2号)。

2017年,河南省人民医院在省内率先面向社会及各医疗机构招收规范化培训护士,在培训中不断实践、发展、创新。医院高度重视护士规范化培训工作,大力推进教育教学改革与发展,建立健全新入职护士培训体系,不断加强制度建设、组织管理、培训保障、师资建设、学员管理、质量控制,创新开展多样化的教学活动,提高教师教学水平,推进双师型教师队伍建设,实现护理教学质量持续提升,为新护士成长保驾护航。至今已培养规培学员484人,择优留院208人。

招收计划

300人。

招收条件

1.具有良好的品行,热爱护理事业,无违规违纪等不良记录;

2.高中起点、全日制公办院校护理专业大专及以上学历毕业生,年龄25岁(含)以下;

3.身心健康,自愿参加护士规范化培训,能够遵守医院培训管理制度,能胜任临床护理工作,按要求完成培训任务。

报名时间

2024年11月6日-11月13日。

招收程序

网上报名-资质审核-理论考核-心理测试-综合面试-体检与拟录取名单公布-临床适应性学习-签订规培协议。

1.网上报名:微信识别下方二维码进行注册报名。进入报名界面点击右上方“招生说明”可获取操作手册,了解报名系统使用方法。

提前准备以下材料扫描件或照片(格式jpg/PDF,图片像素600×800以上),网上报名需要上传系统:身份证(有效期内,正反面);普通高级中学毕业证;大专学历毕业证或本科学历毕业证;学位证(如有,需提供);在校成绩单(需加盖学校公章,如有多页需合为一张图片);“学信网”学籍在线验证报告(含可核验的二维码,且在有效期内);院/校级及以上个人获奖证书(如有,需提供);外语水平测试成绩单(如未提交,视为未取得)。

2.资质审核:医院对报名人员网上提交资料进行初筛,请及时关注报名系统了解进度及后续安排

3.理论考核通过资质审核后请按时参加医院统一组织的理论考核。考核时间2024年11月19日09:30,地点省医科教大厦四楼多功能厅,考核主要内容为护理基础知识和专业知识。

4.综合面试:医院统一组织,重点考核综合素质,包括逻辑思维与综合分析能力、应变能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。面试时间2024年11月19日下午,具体安排理论考核后通知。

5.体检与拟录取名单公布:通过理论考核、心理测试及综合面试的学员由医院统一组织健康体检,费用自理。体检合格,择优录取。

6.临床适应性学习:通过岗前培训及1个月临床适应性学习,考核合格后,与医院签订护士规范化培训协议,正式开始2年规范化培训。

备注:在护士规范化培训报名、考试、录取过程中,凡实际信息与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、录取等资格。

培训时间

2年。

培训考核

培训期间接受严格的日常考核、阶段性考核、结业考核,并应通过全国护士执业资格考试。

培训待遇

1.培训期间免收培训费,医院免费提供住宿。

2.购买商业保险。
3.正式规范化培训2年期间,顺利完成阶段考核者发放助学金:第1-6个月3500元/月/人;第7-12个月4000元/月/人;第13-24个月5000元/月/人。
4.取得护士执业证书并在我院注册后增加补贴300元/月/人。
5.完成2年规范化培训且结业考核合格者,发放《河南省人民医院护士规范化培训合格证书》。
6.身份:所有报名人员自愿以“护理规培学员”身份进入我院。

联系电话

报名系统使用咨询电话:0371-87160987

护理部电话:0371-65586638

(周一至周五09:00-12:00,14:30-17:30)

河南省人民医院

2024年11月6日

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