在就业竞争日益激烈的当下，考编和考公务员都是备受求职者青睐的选择，但它们在难度上存在着一些差异。
从报考条件来看，两者都有一定的门槛，但具体要求有所不同。公务员考试一般对学历、专业、年龄等有明确规定。大多数职位要求本科及以上学历，部分职位对专业限制较为严格，年龄通常限制在35周岁以下。而编制考试的报考条件则更为多样化，除了学历和专业要求外，不同的事业单位可能会根据自身需求设置特殊条件。例如，某些医疗事业单位可能要求具备相关的执业资格证书，教育类事业单位可能要求有教师资格证。在这一方面，难以简单判定哪个报考条件更难，因为这取决于考生自身的条件与岗位的匹配度。如果考生的专业比较冷门且学历不高，可能在公务员报考中受限更多；而如果考生缺乏特定的职业资格证书，可能在事业单位编制报考时会遇到困难。
考试内容方面，公务员考试主要包括行测和申论。行测涵盖数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等多个板块，内容广泛且需要快速解题的能力；申论则主要考查考生的阅读理解、综合分析、提出和解决问题以及文字表达能力。编制考试内容则根据不同的事业单位类型有所不同。例如，教师编制考试除了公共基础知识外，还包括教育理论知识和学科专业知识；医疗卫生编制考试则侧重于医学专业知识。总体而言，公务员考试的行测部分对考生的思维能力和知识广度要求很高，申论对文字功底和分析能力要求严格。编制考试如果是专业性较强的岗位，如医疗和教育，对专业知识的深度要求较高。对于擅长逻辑思维和综合分析的考生来说，可能公务员考试更难；而对于专业知识扎实的考生来说，编制考试中专业要求高的岗位可能更具挑战性。
竞争程度也是衡量难度的一个重要因素。公务员由于其工作性质稳定、社会地位高、福利待遇好等因素，往往吸引大量考生报考，一些热门职位的竞争比例可达几百比一甚至更高。事业单位编制考试虽然也竞争激烈，但整体竞争比例相对公务员考试可能会低一些，不过一些热门的事业单位岗位竞争同样非常激烈。
考编和考公务员的难度不能简单一概而论，它们在报考条件、考试内容和竞争程度等方面各有特点，考生需要根据自身的优势、兴趣和职业规划来选择适合自己的考试道路。
