萤火虫专栏|EAP专员团辅活动走进襄阳地区

企业   2024-10-19 20:54   湖北  

EAP专员

走进襄荆地区

心理团辅活动

为积极落实集团公司“为群众办实事”工作清单,持续推进员工关爱计划走深走实。10月17日,集团公司工会“萤火虫”心理咨询走进襄阳片区开展团辅活动。集团公司群团工作部部长冯翠、副部长豆鑫月出席活动,来自集团公司襄荆项目部、襄阳地区单位员工等共计60余人参加此次活动。


开场互动


集团公司EAP专员马白雪为一线员工带来《压力与情绪管理》的课程分享。


“请大家拿出一张纸,画出一幅自己在雨中打伞的图画。”活动中,一场心理绘画的压力测试,让在场员工重新审视自己当下的心理状态和压力水平。


心理疏导


马老师用丰富的案例、生动的图文、幽默诙谐的语言,从压力的来源、压力的危害、压力的应对和情绪调节等内容切入,让大家对压力和情绪有了新的认识,通过理论讲解、心理分析、互动交流等方式,鼓励大家积极正向的看待事物,重新发现自我、欣赏自我。




相互交流



马老师带领员工通过正念减压训练中的呼吸法,以释放员工压力,促进员工自我肯定。课程过程中,通过对一线员工的提问,多方面了解员工压力的主要来源,并通过互动实现员工之间的相互倾听,架起了员工之间有效沟通的桥梁。

在随后的互动环节中,一名员工提出了当前困扰他的主要问题,即难以在工作与生活之间找到平衡,但仍然选择以工作为先。

集团公司群团工作部部长冯翠耐心地询问道:“您能否分享一下,在感受到压力的情况下,为何仍会选择将工作的完成置于首位?”该员工坚定地回答:“既然选择了这份工作,就意味着要将责任和担当放在首位,不能因为个人的原因而影响到整个项目的进度。”

冯部长被员工强烈的责任意识和无私奉献的精神所深深打动。表示:“您的这种敬业精神令人敬佩。同时,我也想借此机会再次强调,当同事间感受到压力或遇到困难时,我们应该成为彼此的倾听者,用适当的方式给予支持和理解。我们共同努力,营造一个更加和谐、健康的工作环境,让每一位同事都能在工作中实现个人价值的同时,也能享受到生活的美好。”


心得体会


活动结束后,一线员工纷纷表示“此次活动受益匪浅,今后将正视压力与情绪,并将压力转化为动力,为企业高质量发展贡献自己的力量”。


一公司建设分公司工会主席杨涛:通过此次EAP培训,收获最大的两点:一是在调整心态,安抚心态时,需要引导自己向前看,向积极的方向看,尽量不纠结已经发生的事以及为什么发生,尽快走出心情低谷。二是在跟他人谈心时,要遵守“二八法则”,八分倾听,二分劝导,做一个合格的倾听者。引导谈话对象将各种不快的负面情绪倾诉出来,缓解心理压力。

接下来,集团公司工会将持续创新职工队伍关心关爱模式,促进员工快乐工作、幸福生活,让EAP真正成为职工心灵的“避风港”“加油站”,为企业高质量发展增添“心”动力。



                         2024年第198期                          

中铁武汉电气化局集团公司工会

来源丨一公司工会

审核丨群团工作部


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