抗通胀国企养老金,比大富翁3.0领钱多:恒安标准的幸福到老长寿版

文摘   财经   2024-08-27 22:41   贵州  

不懂心理的医学生,不是好的保险经纪人 

图 | 大作

第276篇原创文 



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团队如何:我们团队居然有5位TOT,听听他们的故事......

加我:lupengna666


(已脱敏)35岁的Angela是一名公司管理,一直以来她都有做定期的资金规划,她计算了自己目前的生活成本,发现未来养老金完全无法覆盖硬性支出。
Angela希望自己的退休生活是体面、舒适、安康、快乐的,她要给给未来老年的自己当靠山。
她决定给自己再补充一份商业养老,每年支付一定金额的保费,未来到了自己设置的领取年龄,就拥有一份稳定的现金流,伴随终身。
退休不代表生活结束,也是新开始,是奋斗那么久期待的新生活,值得规划好。



1

真实案例:收益如何?



Angela选择年交20万*3年的方案:

(1)保证利益

养老金(不含红利) 方案 

  • 回本时间:
    即生存总利益(累计领取+现价)超过总保费,在第20年;

  • 60岁起领:

    60岁开始每年领取49634元。


    保证领取20年,确保能拿到20年份的养老金,不是给自己,就给家人。20年后,活多久,领多久,一辈子专属资金流。


    比如Angela设置60岁起领养老金,领到74岁百年了。此时Angela已经领取了15年的养老金,剩下5年的养老金,会每月继续发到生存金收益人账户,确保不亏。


  • 内部收益率IRR,以及单利:
    最高、最后:在第69年,3.07%,单利为5.92%;
    超过2.0%:在第49年,2.07%,单利为2.97%;



(2)红利利益

养老金(含红利) 方案 


  • 回本时间:

    即生存总利益(累计领取+现价)超过总保费,在第15年;

  • 内部收益率IRR:

    最高/最后:在第69年,4.65%;

    超过2%:在第21年,单利2.48%;

    超过2.5%:在第24年,单利3.38%

    超过3%:在第44年,单利5.04%

    超过3.5%:在第49年,单利6.92%

    超过4.0%:在第55年,单利9.06%

  • 累计领钱:

    Angela68岁,即开始领钱第9年,累计领钱66万,超过总保费了;


    Angela77岁,即开始领钱第16年,累计领钱125万,超过总保费2倍了;


    Angela86岁,即开始领钱第22年,累计领钱182万,超过总保费3倍了;


    最后,即开始领钱第45年,累计领钱468万,超过总保费7.8倍了;


  • 身故金:

    在领钱前,身故金是在已交保费和现金价值中,取大者赔;在领钱后,身故金为0。

  • 生存总利益(累计领取+现价)

    第15年是63万+,是总保费的1倍

    第40年是125万+,是总保费的2倍;

    第46年182万+,是总保费的3倍;

    最后第69年是468万+,是总保费的7.8倍。


  • 自由用钱(举例):

    60岁起领:

    首年领总额6.9万,之后每年领取逐步递增,70岁年领总额8.1万,80岁年领总额9.6万,活多久领多久,与Angela生命等长的资金流;

    每年领取自动增加,长寿不再是噩梦,无论是旅游、医疗、养老社区,都更有底气负担了。


2

分红实现率


分红实现率=实际红利/演示红利

红利利益演示:为保单销售时的中档利益演示,该利益演示的计算均符合保单销售时相关监管要求

当分红实现率≥100%,保险公司就完全兑现了分红承诺,甚至还超预期。

分红实现率越高、且多年持续的高,说明保险公司的长期投资能力越强,相对更能信任。

有趣的是,同时也要知道,历史分红不代表未来分红,分红是不确定的,甚至是0。

相比很多保险公司只公开一两年的数据,恒安标准是业内罕见,敢于公开所有产品,十多年的分红实现率。

恒安标准的幸福到老长寿版,因为早在2013年就上市,经历市场多年考验,已经公开11年的分红实现率。

2023年前,它的分红实现率最低都是100%,最高是2021年的年度红利445%,比预期高了3.4倍,太惊人了。

在2020.8.1后生效的保单,年度红利实现率120%、终了红利实现率238%,远超市场同行水平。


关于分红实现率,如果好奇更多:
不要买分红险!如果你不会看分红实现率.....
别闹!我的分红会是0?


3

产品规则


幸福到老(分红型)的产品规则:

幸福到老 投保规则

(1) 投保年龄:
被保人:最小30天,最高65岁,满足给小孩老人投保的需求
(2)领取年龄
50/55/60/65/70岁
男性和女性一致,均可以选50岁领取。
(3)投保及领取年龄的关系

(4)交费期:
3/6/8/12年,交费期灵活,适合短期和中期交费
(5)年金领取:

养老年金领仅能月领,无年领。领取金额按照有效保险金额的10%给付。

(6)身故保险金:

身故保险金=被保险人身故时累计红利保险金额对应的现金价值+以下两者中金额较大者:

累计已交保费
② 合同现金价值

首次养老年金领取日后,身故保险金为0。

(7)保证领取20年:

首次养老年金领取日后,有20年的保证领取期,不论被保人是否生存,都月月领完20年。

(8)红利方式

本产品采用增额红利,年度红利逐年增加至有效保险金额(红利计算基数),养老金领取前一日,所有终了红利也将一次性转换成年度红利以提高有效保险金额。

(9)现金价值权益

保单贷款、保险费自动垫交、减保

其中减保,在保险合同有效期内,可书面申请减少,减少后的保险金额,不得低于申请时规定的最低金额。

上述权益,使用限制:

在合同生效两年后,且在养老保险金领取起始日前,至少已交满两年保险费。

(10)生存受益人指定

生存金收益人可指定投保人,谁投保谁做主,,谁领钱。

(11)销售区域
这款产品销售地比较少,北京、江苏、深圳、河北、四川、广东、山东、青岛、河南、辽宁的朋友可以投保。

4
公司介绍

恒安标准人寿成立于2003年,注册资本金40.46亿元,股东双方为天津市泰达国际控股(集团)有限公司和英国安本集团,双方股东各出资50%。



(1)股东背景


天津市泰达国际控股(集团)有限公司,2007年成立,是天津市政府开展金融综合经营的国有企业,注册资本103.73亿元人民币。旗下所投资的金融机构有渤海财产保险股份有限公司、渤海证券股份有限公司等。


安本集团世界500强,伦敦证券交易所上市公司,是英国富时100指数企业,也是英国第一大资产管理公司。截至2022年底,旗下管理全球资产达5000亿英镑。


恒安标准 公司介绍

(2)经营情况与投资收益


目前最新披露的,即2024年第一季度,风险综合评级为AAA级,恒安标准累计34次A,已连续9个季度获AAA评价。


根据2024第二季度偿付能力报告,恒安标准综合偿付能力充足率 244.17% ,核心偿付能力充足率202.22% 。


2024年第二季度投资收益率0.63%,综合投资收益率1.82%;近三年平均投资收益率5.29%,近三年平综合投资收益率3.44%。


恒安标准,2003年至2023年连续11年盈利,股东背景强大,偿付能力充足,风险管理优秀。

图源 恒安标准人寿

好奇更多,请看:
优秀保险公司合集 | 第二弹:恒安标准人寿,中外合资富二代


5

增值服务


恒安标准人寿的增值服务,总体包括私人健康医生服务、体检报告解读服务、全球旅行及医疗救援服务、专家门诊绿通服务、结节评估服务、老年康护服务等14个项目。

增值服务中,最受关注的是紧急医疗救援:

我去年贵州旅行,同伴骨折就用上了,飞机+救护车,全程医护陪伴,送回天津治疗,市场价要5万块。

比较特别的还有,全球贵宾礼遇服务,包括不限于音乐会和演出活动查询及订票协助或行程安排、留学咨询和学校申请协助服务、加急签证服务等.

如果想了解增值服务详情,如何申请、注意事宜,都可以加娜娜微信聊聊~

恒安标准 VIP服务


6
总结

恒安标准的幸福到老长寿版(分红型),是目前养老金领取最高的,不论是保底领取还是分红部分都很有优势。

公司资管能力强,连续9个季度拿到AAA。

唯一缺陷是销售区域比较少,只有北京、江苏、深圳、河北、四川、广东、山东、青岛、河南、辽宁的朋友可以投保。

想要高领取,大公司,分红实现率优秀养老金的朋友,一定要看看哦~



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卢鹏娜丨全网同名 | VX: lupengna666丨8年保险 | 90后医学\x26amp;心理双学位丨全国服务家庭过千 | 打算做保险到退休 | 5届MDRT、COT | 所属百人团队,9成本硕博,2成MDRT
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