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西南交通大学唐山研究院高层次人才引进及博士招聘公告
西南交通大学创建于1896年，是中国第一所工程教育高等学府，是中国土木工程、矿冶工程、交通工程高等教育的发祥地，竢实扬华，人才辈出，以“唐山交通大学”、“唐院”之名享誉中外，素有“东方康奈尔”之美誉。一百二十八年来，学校矢志于卓越工程教育，以工见长、理工结合、文理交融，引领中国轨道交通事业，打造“中国高铁”靓丽国家名片，创造了百余项“中国第一”乃至“世界第一”。
学校是教育部直属全国重点大学，国家首批“双一流”“211工程”“特色985工程”“2011协同创新计划”重点建设并设有研究生院的研究型大学，设有30个教学科研单位/中心（含5个人才引进特区），建有轨道交通国家实验室（筹）等78个科技创新平台，有专任教师2700余名，其中中国工程院院士2名，中国科学院院士2名，双聘国内外院士20余名，国家高层次人才160余名，构建了世界轨道交通领域最完备的学科体系、人才体系和科研体系。
2009年，在市校双方的共同推动下，西南交通大学唐山研究院正式成立，为西南交通大学二级教学科研单位，是西南交通大学研究生创新实践基地。其在《唐山市人民政府与西南交通大学关于开展全面战略合作的框架协议》下，由西南交通大学与唐山市政府共同设立，通过产学研紧密合作的方式，充分利用西南交通大学科技、人才、学科、专业优势，结合唐山市社会发展及经济建设需要，开展人才培养、科学研究、社会服务、文化传承等综合性工作的教学科研机构。
唐山研究院作为学校研究生的创新实践基地，开展机械工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、电气工程、交通运输工程、物流工程、工商管理、公共管理等专业的研究生培养工作，培养过程在成都、唐山两地完成。随着校地合作机制不断成熟与深化，省校双方的交流与合作也持续深入。根据省校领导达成的共识和指示要求，2024年开始唐山师范学院与学校实施“1+2+1”本科合作培养，初期涉及四个本科专业。同时，从2024年开始，与唐山工业职业技术大学开展本科合作培养。
唐山研究院以创新驱动发展，积极响应“一带一路”“京津冀协同发展”等国家重大战略需求，深入贯彻“三个努力建成”和“三个走在前列”精神，支撑、服务以新技术、新业态、新产业、新模式为内涵的唐山经济社会蓬勃发展。
唐山研究院真诚期待优秀英才的加盟，携手共创美好未来！
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岗位职责
招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
3.具有正常履职所需的身体和心理条件。
4.符合与所报岗位相适应的国家承认的学历学位和专业要求。
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1.采用唐山市事业编制用工形式，执行唐山市事业单位薪酬政策，按照国家或唐山市相关规定缴纳社会保险与公积金，薪酬待遇在本地及同业内具有竞争力。
2.薪酬福利。引进人员每年底薪20万元（须完成基本工作量），年薪最高可达50万元。
具体薪资视个人承担的教学与科研工作量、考核期内取得的科研成果数量及等级而定。
3. 引进人员将安排进西南交通大学相关学科知名教授的科研团队，并提供相应支持政策；引进的高层次人才可根据需要组建科研团队；我院教师可申请参加西南交通大学专业技术职务任职资格评审，达到西南交通大学长聘岗位条件及要求的，可按相关规定申请长聘岗位，但工作地点须仍在我院（唐山）。
4.引进人员享受唐山市凤凰英才政策相应的配套条件，即：①全职引进或培养的博士研究生（须同时具有毕业证和学位证），在唐工作5年合同期内，给予每月3000元生活补贴或购买市域内自用商品住房一次性补贴30万元。相关待遇如遇政策性调整，以唐山市凤凰英才政策为准。②对引进博士及紧缺专业人才我院另外按1:0.5-1的比例进行配套（生活补贴与购房补贴二选一），发放办法及相关要求另行通过补充协议约定。
5.我院为引进人员提供10万元-30万元不等的科研启动费。科研启动费发放均按项目制实施，具体数额按照我院相关办法计算确定。
6.优先推荐其申报国家、地方及行业等各类人才计划和科研项目；无副高职称的自起薪之日起3年内，按副高标准（专技7级）执行我院薪酬待遇；可免费提供过渡性质的公寓（一般不超过一年）；协助解决落户、子女入托入学等需求；提供职业规划、外出参加科研活动、年度体检等学习生活保障。
7.符合条件应聘人员，唐山研究院提供应聘期间学习工作所在地到唐山往返差旅相关费用，标准按照《中央和国家机关差旅费管理办法》中其余人员类执行。
8.教学科研业绩特别突出或其他高层次人才，采取一事一议原则，具体待遇视个人情况和学科建设需要确定。
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请应聘人员将个人详细简历、学术代表作全文、他人引用及评价、其它相关证明材料等通过电子邮件方式发送至西南交通大学唐山研究院。
联系人：邵老师
联系电话：0315-2295501
15882147977
联系邮箱：xztsi@swjtu.edu.cn
