这几年，很多村社区陆续建起了共富工坊，吸引着越来越多的剩余劳动力就业致富。在平湖市新仓镇中华村，有一家共富工坊成立才一年多，就把产值做到了一百万元，还引入了职业经理人制度，让小工坊向公司化运营迈进。
今天
就让我们走进这家小工坊
去探寻它的提质增效新路径
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下午两点半，工坊的工人们正忙着把一批切好的青甘蓝装车，运往新庙附近的平湖龙磬实业有限公司。龙磬实业是上海润播供应链管理有限公司的全资子公司，专业从事蔬菜生产加工、冷藏、储运以及销售。一次偶然的机会，让企业和中华村产生了交集，联合成立了这家定向招工式的工坊。
新仓镇中华村党委书记谢微叶告诉乐乐，他到龙磬实业车间里参观了之后，感觉前道初加工村里面老年人都能做，所以跟公司提出了大胆的想法：村里正好有闲置的地方，能不能把初加工这一端的业务，放到村里来加工。
工坊在村企订单式合作的基础上，实现了产、供、销多方多项合作模式。自运营以来，吸纳了村里的近30名剩余劳动力和低收入群体就业，根据蔬菜品类采用“计量+计时”的方式每月进行薪酬结算。平均每月让村民增收3000元以上，旺季工资最高可以达到6000元。
村民范金珠说：“在这里工作路上非常方便，村里干部确实很好很聪明，我们老人家赚这些钱很开心。”
村民沈伦芳说：“我也希望村里生意越做越大，越做越好，有利润产生，我们大家都开心。”
在工坊规模逐渐扩大的同时，也给管理带来了挑战。村干部时间有限，专业性也存在不足，于是村里决定引进职业经理人制度。海外留学归来，拥有工程管理、经营经验的张兰，因此与工坊结缘。在她入职一个月后，就调整了原有运行机制下存在的问题，缩短了工时、提升了产能。
平湖市兴杨农业发展有限公司总经理 张兰：“一个是我们工人的工作时间较长，还有工序的不合理安排，就进行了一些调整，现在还蛮好的，工作时间现在已经缩短成在下午6点左右可以完成我们每天的订单量。”
在健全共富工坊运营机制的同时，张兰还与镇村党委一起去企业开拓新的订单，每天做好合作订单的协调交付。目前，工坊已经初步谈成三笔龙磬实业的新订单，只等工坊扩容后就能投入生产。未来，她还准备和种植基地合作，打造净菜加工的全产业链。
平湖市兴杨农业发展有限公司总经理张兰说：“一个是场地扩大，第二个就是里面的流线更完美一点，还有增加了更衣室、消毒室，向标准化工厂进军，新场地大概弄完之后，我们明年的目标就是保二争三，保住200万元，争取300万元产值。”
除了共富工坊职业经理人的身份外，张兰还是平湖市兴杨农业发展有限公司总经理。这家由中华村全资投资的强村公司以促进乡村振兴为运营理念，接下去还将整合村里另一家“纸盒”共富工坊，让更多村民共享发展成果。
新仓镇中华村党委书记谢微叶说：“我们村级劳务也放到这个公司，包括净菜，等于要启动三条赛道，这三个赛道都纳入到村级兴杨公司里面来，一个我们有专业管理人员，第二个我可以把我们整个村的劳动力包括务工整合起来，资源共享，对于公司发展前景还是比较乐观。”
全媒体记者：俞夏雯、王帆
编辑：方雯倩 责编：郑煜纯 审核：朱俊生
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地点：东湖景区
摄像：汤佳健
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