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工作回顾 /Work Review
我校紧紧围绕我县的产业特色和用工需求，重点对农村剩余劳动力、城镇下岗职工、城镇失业人员进行基本知识和专业技能培训，本着面向社会、服务百姓、掌握技术、改变生活的原则，让培训的学员掌握所学专业的理论知识和实际技能，切实提升学员生活水平。同时认真谋划，突出实效、狠抓落实、打造品牌，完善培训工作机制和管理办法，规范培训模式，全力做好跟踪调查验收与总结，圆满地完成了上级部门下达的培训任务。
一、校内培训
2024年4月27日下午，我们特邀全国道德模范田秀英开展了以《笑对人生》为主题的感恩励志培训会，全体师生3026人次齐聚操场参加活动。
二、校外培训
2023年12月22日，高素质农民农业实用技术培训，140人次。
2024年1月18日，返乡大学生养殖技术创业技能培训，57人次。
4月21日，我校培训处对库区移民进行果树修剪技术培训，26人次。
6月24日，我校联合邯郸市人社局、邯郸技师学院对农村转移劳动力进行职业技能培训。培训计划分两期举行，第一期50人、第二期100人，共计150人次。
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经验总结 /Work Summary
一、重实际，做实事，求实效
我校紧贴生产实际，在培训内容上，突出基本技能和先进实用技术，重视培训成效；在培训方式上，以集中授课与分散培训相结合，牢牢环绕“方便、有效”的原则，提高农民参加培训的便利性；在培训时间上，根据学员的生产和生活习惯，充分利用农闲时间，送教下乡，服务上门。在各项目培训时，聘请了解农村、熟悉农业、贴近农民，具有一定资质和丰富实践体会的培训教师作为培训师资。严把教学关，强化技能实践训练，重视提升培训质量。
二、存在问题
学员培训后，我们还需要进一步加强与学员的沟通，做好跟踪服务工作，了解掌控培训后的学员工作生产情形，以便更好地为学员提供力所能及的服务；对于农业技术培训班，还需要加强对培训后个别学员生产的指导，深入到每一户家中，帮助解决生产中遇到的实际问题；上门服务虽然有限，加强后续服务，既可以提高培训人员的培训质量，还可以增强我校职业培训宣传和影响。
三、努力方向
1、充分利用我校现有资源，打造职业培训特色。
2、多与主管部门和谐沟通，争取新的培训项目。
3、建立切实有效的培训激励机制，保证培训师资。
通过一年来的培训工作，我们发现，培训学员要求致富的心情非常的迫切，社会培训工作是得民心、顺民意的一项实事工程。今后，我们将进一步寻求各单位、各部门的支持和协作，进一步拓宽培训内容、创新工作方式，确保社会培训工作再上新台阶，为县域经济的发展作出更大的奉献。
■供稿：培训处
■编辑：卢泽雨
■编辑：牛 稼
■初审：闫 静
■审核：鲁 骥
■终审：孙志宏
■邮箱：cxzjzx@126.com
