12月6日，油田公司党委中心组（扩大）举行“加强警示教育，筑牢思想防线”现场研学。公司党委书记、执行董事麦欣在研学时强调，要深入落实习近平总书记重要指示精神，充分发挥警示震慑和教育作用，引导广大党员干部对照检视、自省自律，进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫力，为纵深推进全面从严治党，齐心协力打造世界一流现代化能源企业提供有力支撑。
麦欣要求
要提高政治站位，不断筑牢拒腐防变的底线红线。加强修身正己筑牢思想防线，强化理论学习，提高运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题的能力，树立正确的世界观、政绩观、价值观和权力观，自觉抵制各种消极腐败思想侵蚀。加强党性修养筑牢道德防线，对照党章党纪要求，自觉锤炼党性，转变工作作风，不断提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，牢牢守住做人、处事、用权、交友的底线。增强廉政定力守住纪律底线，严守政治纪律、政治规矩，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚决反对“四风”，落实班子主体责任、主要领导第一责任、班子成员“一岗双责”，抓好班子带好队伍，牢牢守住廉洁底线。
麦欣强调
要净化政治生态，一体推进“三不腐”机制建设。保持高压态势以零容忍态度推进不敢腐，坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，抓住定政策、作决策、审批监管等关键权力，从严查处党员干部顶风违纪问题、重点领域易发高发腐败问题、权力寻租问题和基层“微腐败”问题，有效运用监督执纪“四种形态”，严肃追责问责，始终保持重遏制、强高压反腐败态势。完善制度机制持续纵深推进不能腐，坚持把制度建设贯穿全面从严治党全过程，聚焦重点领域深化机制改革，完善权力配置和运行制约机制，深化对能源行业腐败和反腐败规律认识，建立腐败预警惩治联动机制，加强廉洁风险隐患动态监测，打造华北油田特色监督体系，健全完善“大监督”格局，全面涵养良好政治生态。加强廉洁文化建设从根本上确保不想腐，深入宣贯公司廉洁文化理念，引导党员干部培育廉洁从业道德操守；坚持警示教育全覆盖、无盲区，丰富形式载体，用好案例资源，引导领导干部算清政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由和健康“七笔账”，切实让广大党员干部员工受警醒、明底线、知敬畏。
麦欣要求
要保持高压震慑，切实发挥巡察监督“利剑”作用。精准谋划巡察工作，把党的政治建设摆在巡察工作首位，突出对贯彻落实党的二十大和党的二十届二中、三中全会精神的监督，突出对领导班子特别是“一把手”的监督，选优配强巡察干部，合理部署安排巡察方式，确保巡察工作取得实效。提升巡察监督质效水平，聚焦“四个落实”监督重点，加强顶层设计和实践探索，深化“巡察+审计”“巡察+培训”模式，穿插运用“常规+回头看+专项”等方式丰富巡察“打法”，增强巡察震慑力和时效性。强化巡视巡察问题整改落实，认真对照查摆集团公司巡视发现的问题短板，立行立改、举一反三、标本兼治；做好公司巡察“后半篇文章”，按照“五位一体”“六把关”要求逐级压实整改责任，健全完善彻底整改、巩固深化、严防反复的常态化保证机制，确保真改实改。
麦欣强调
要强化作风锤炼，打造忠诚干净担当的石油铁军。驰而不息纠治“四风”，严惩严治享乐主义、奢靡之风，深挖细查顶风违纪、隐形变异问题，深入剖析有令不行、有禁不止背后存在的利益输送、以权谋私等问题；坚决纠治“五重五轻”“八个了之”等形式主义、官僚主义，坚决打破封建文化形成的官本位思想，坚决纠正文山会海、工作过度留痕等问题，全力营造风清气正的政治环境。站稳人民立场密切联系群众，坚持宗旨意识，始终坚守为民初心，畅通员工反映问题渠道，做好增进民生福祉、改善员工群众生活各项部署，自觉维护员工群众根本利益，让员工群众真正感受到公平正义。持之以恒弘扬新风正气，深化石油精神和大庆精神铁人精神再学习再教育再实践，加强即将印发的新版企业文化手册学习宣贯，引导党员干部传承红色基因、赓续精神血脉，面对增储上产、科技攻关、提质增效等重点工作敢于迎难而上，面对深化改革、风险防控、强化管理等重要任务敢于担当作为，锻造一支召之能战、战之必胜的“铁人式”队伍。
研学中，与会人员集中参观了公司反腐倡廉教育基地，观看了国有企业“靠企吃企”典型案件警示教育片。
公司领导班子成员，技术专家、总经理助理、副总师，机关部门主要负责同志参加学习。
作者 | 许柳美 谢伟
编辑 | 贾洁
审核 | 胡亚兰
责编 | 郭闻风
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