一、学校概况
河南农业大学源自1902年创办的河南大学堂，是国家林业和草原局与省政府共建高校，入选国家首批“2011计划”、河南省特色骨干大学建设高校和河南省“双一流”创建工程高校。
学校建有郑州文化路校区、龙子湖校区和许昌校区，占地面积264.83万m²。设有10大学科门类，拥有1个一级学科国家级重点学科，2个河南省“双一流”创建学科，4个河南省特色骨干学科群，1个河南省特需急需特色骨干学科（群），17个省部级重点学科，7个ESI全球前1%学科。9个博士后科研流动站，9个一级学科博士学位授权点，2个博士专业学位类别。18个一级学科硕士学位授权点，17个硕士专业学位授权类别。89个本科专业，其中国家级一流本科专业19个，河南省一流本科专业23个。
学校建设有神农种业实验室、龙湖现代免疫实验室等2个河南省实验室，8个国家、国际科研平台，99个省部级以上科研平台。2020年以来，学校科研经费连续突破1.9亿、2.4亿、4.2亿元，产出世界上首张黑麦基因组高质量精细物理图谱、首款地方鸡基因组液相芯片等一系列重大科研成果。
学校在职教职员工2600余人。其中教授、副教授等高级专业技术职务979人，博士学位1439人。中国工程院院士3人，各级各类人才123人。各类在校生3万余人。
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二、岗位需求
学校高层次人才引进工作常年进行。2024年计划招聘博士研究生144人，招聘岗位、专业见《河南农业大学2024年博士公开招聘计划一览表》（附件1）。为保证师资队伍的稳定性，各类岗位一经录用，原则上五年内不得转岗。
高层次人才业绩条件按照2022年修订的《河南农业大学高层次人才认定暂行办法（修订）》执行。
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三、招聘条件
热爱教育事业，身心健康，品德高尚，治学严谨，学风端正，恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作精神，同时具备下列岗位条件：
1.领军人物（不限年龄）
2.卓越人才（不超过55周岁）
3.杰出人才（不超过50周岁）
领军人物、卓越人才、杰出人才是指具有深厚学术造诣及专业能力，在本学科领域有较高社会知名度和影响力的高层次人才。学校根据学术水平、知名度和影响力将其列入相应人才层次。
4.拔尖人才
具有博士学位，取得本学科领域突出科研成果，自然科学类不超过40周岁，社会科学类不超过42周岁。
5.青年英才
具有博士学位，取得本学科领域较为突出科研成果，自然科学类不超过37周岁，社会科学类不超过40周岁。
6.优秀博士
具有博士学位，取得本学科领域代表性科研成果，自然科学类不超过35周岁，社会科学类不超过38周岁。海外博士后不超过40周岁。
四、待遇及支持条件
1.领军人物、卓越人才、杰出人才
按“一人一策”“一事一议”办法商定薪酬、专项支持基金、安家费、住房等，提供充足的实验室，组建科研团队，协商解决有关家属等其他问题。
2.拔尖人才
年薪不低于40万元，聘为校聘教授；提供充足的专项支持基金；提供安家费；提供充足的实验室；若有需求，根据配偶实际情况安排相应工作；解决子女入学（托）。
3.青年英才
享受校聘副教授待遇；提供充足的专项支持基金；提供安家费；解决子女入学（托）。
4.优秀博士
纳入事业编制；根据聘任岗位享受相应待遇；提供专项支持基金：自然科学类10万元，社会科学类5万元；五年内享受租房补贴1000元/月；享受工作任务外的绩效；符合省市人才政策的，可享受相应人才待遇；解决子女入学（托）。
五、应聘方式
报名采取网上投递简历的方式进行，应聘人员须填写《河南农业大学2024年博士公开招聘报名表》（附件2）（附件在左下角“阅读原文”内），提供报名所需的相关证书、证明材料（材料清单见附件3）（附件在左下角“阅读原文”内），并按照以下规则命名：“姓名+应聘学院+应聘岗位 +应聘专业”，以电子邮件的方式分别发送至招聘单位邮箱和人事处邮箱rsc@henau.edu.cn。各岗位具体应聘条件及待遇，可联系用人单位进行详细了解。
招聘工作贯穿全年。根据招聘工作总体部署、用人需求缓急以及符合报名条件的人数情况，适时组织考试、考核，直至相应岗位落实聘用人员。招聘工作程序、聘用程序按照事业单位公开招聘和我校及上级部门相关规定进行。
六、联系方式
联 系 人：付老师
联系电话：0371-56552889
邮 箱：rsc@henau.edu.cn
通讯地址：河南省郑州市郑东新区平安大道218号综合办公楼114房间 河南农业大学人事处
邮政编码：450046
