炼油运行三部团委认清当前安全生产严峻形势，转变思想观念，以聚焦落实“四强”管理行动为指引，迅速转化并制定“百日攻坚 青年当先”主题实践方案，瞄准总体目标、细化主要任务、压紧压实责任，充分调动团员青年的积极性、主动性和创造性，牢固树立紧迫感、危机感、责任感。同时，结合生产实际，引导各团支部利用“三会两制一课”开展形势任务教育宣讲、青年大讨论等，并以撰写宣传稿件、制作微信等形式，进一步引导团员青年熟悉“百日攻坚 青年当先”主题实践内容，努力做到学深悟透、融会贯通。
炼油运行三部团委牢固树立“风险无处不在、成绩每天归零”认识，组织团员青年对现场的塔、泵、罐、加热炉、换热器、控制阀、盲肠死角、低处倒淋小接管、仪表引压阀小接管、扫线法兰等设备设施进行深入排查整改，将防冻防凝工作与安全环保工作相结合，提高全员的安全环保意识。同时，团员青年就装置现场安全环保管理、设备管理、生产工艺管控、降本增效、生产流程控制等方面好的经验、好的做法进行交流学习，充分分析研讨运行短板，找准问题症结，消除运行瓶颈。
炼油运行三部团委紧盯关键设备、关键机组运行工况，着眼安全风险隐患治理，以“青年突击队”为抓手，以“岗位练兵”为契机，每月对团支部活动内容、应急演练、“五小攻关”推进情况、青年合理化建议进行月考打分评比，年底根据成绩排名对团员青年进行考核激励，进一步推动青年员工基本能力提升。同时，成立青年创新创效攻关小组，紧盯装置提质增效和难题攻关，通过青年技术交流、问题会诊、青工互讲互学等多种形式，充分发挥先进青年示范引领和辐射带动作用，培养和带动一批年富力强、技能过硬的青年员工，为装置高效运行提供保障。
接下来，炼油运行三部团委将提高政治站位，增强思想认识，不断深化团建活动载体，提高团员青年先锋岗、主题团日等载体实施效果，发挥青年团员的积极性、主动性、创造性，组织青年骨干参加安全环保、质量效益、系统检修、装置改造等技改技措和难题攻关项目。同时，找准自身差距，学习兄弟单位的先进经验和做法，充分发挥群策群力，在创新创效、岗位技能、勤俭节约等方面下功夫，努力将百日攻坚化为提升效益的内在动力，为全面完成2024年生产经营目标镌刻青春足迹。
兰州石化公司团委
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