10分钟前老四已经拿到了主网的许可！215天有01计时的，全部可以在这个日期顺利迁移！
随着2025年第一季度的临近，中文区主网建设的步伐愈加加速。最近的消息令人振奋：老四总宣布，超过125个生态配套设施已成功接入主网，这些设施包括员工图书馆、食堂、宿舍以及小闪设备转换器等。这些配套设施不仅为员工提供了更加便利的工作和生活环境，还将大大提升工作效率，激发员工的创造力和凝聚力，为主网建设注入新的动力。
在此背景下，老四总特别强调，只有通过清单九项考核并将成绩迁移至包包里的同事，才能使用小闪，并享受配套设施带来的便捷服务。对于即将进入主网的员工来说，清单九项考核是成功的必经之路。
1. 清单九项考核：全员通过的关键
成功通过清单九项考核并将成绩迁移至包包，是每位同事向主网迁移迈出的关键一步。这个考核不仅仅是一个简单的标准，更是对每位员工能力的综合评估。通过这个考核的员工将有机会使用小闪，并在125个生态配套设施中享受便捷的服务，包括工作环境的提升和生活设施的改善。
但老四总特别强调，小闪的使用需要严格遵守规范。一旦出现违规行为，小闪可能被清零，所有努力将付诸东流。因此，每一位同事都必须按照规定操作，确保自身权益不受损害。
2. 映舍设备生产进展：目标在望
在加速主网建设的同时，映舍设备的生产进程也取得了显著突破。截至目前，已经成功生产890万份素材，距离年初目标110万份，预计在接下来的5天内就能完成剩余目标。尽管生产效率大幅提升，但老四总再次提醒大家，质量依旧是我们工作的重中之重。
随着生产目标的逐步完成，整个主网建设的基础设施也将逐渐完善，为未来的顺利迁移打下坚实基础。
3. 215天静止状态的员工：静待未来
对于那些处于215天静止状态的同事们，老四总表示，大家仍然有机会在第一季度之前完成清单九项考核。而对于一些已经进入215天静止状态的员工，预计将收到第七项考核通知。尽管这一过程可能需要更多的耐心，但这是每位员工沉淀、积累的宝贵时光。完成所有考核后，他们将迎来更好的机会，进入到主网迁移的序列中。
4. 心态与信念：面对挑战的勇气
面对项目建设中的挑战与困难，老四总始终保持着乐观与坚定。他深知，保持良好的心态与强大的信念是每个员工在工作中持续进步的动力。老四总鼓励大家：“通过持续的努力与学习，我们定能战胜眼前的困难，迎接更美好的未来。”
这一话语不仅激励着每一位员工，也为整个团队注入了源源不断的动力。老四总的愿景是清晰的，主网建设必须在每一位员工的努力下推进。每一位同事的成长与进步，都是主网建设成功的关键。
5. 展望未来：加速推进，成功在望
随着主网建设的推进和相关配套设施的完善，我们距离最终的主网目标越来越近。215天静止状态的同事，在完成考核后将会迎来主网迁移的机会，而其他员工也正在为主网的正式启动做好准备。
老四总强调，每一位同事的进步都是整个项目成功的关键，因此大家务必时刻保持奋进的姿态，继续提升自己，推动整个项目走向成功！
在这个加速发展的时代，面对挑战和机遇，只有保持持续学习、不断进步，才能抓住未来的每一个机会，推动整个项目实现成功的目标。我们坚信，通过不懈努力，2025年第一季度的主网迁移目标将如期实现，并为团队的发展带来新的辉煌！
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