襄阳四大单位公开招聘！

大家晚上好

小编又给大家带来最新招聘了

湖北襄阳国企、事业单位等

多个企业正在招人

岗位多、待遇好

快来看看

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抓紧把简历投起来

(一)招聘计划：

(二)报名资格：

见附件：《207国道襄阳市卧龙收费站公开招聘人员岗位表》。进入微信公众号“襄阳本地宝”，在后台消息对话框回复“事业单位”，即可获取完整岗位表。

(三)工资待遇：

按《市人民政府办公室关于规范市直机关事业单位“以钱养事”工作的通知》文件精神执行。

(一)收费人员基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，年满18周岁;

2、全日制大专及以上学历，年龄30周岁以下(1994年12月31日及以后出生);

3、遵纪守法，品行端正，服从岗位调剂;

4、能熟练掌握计算机操作;

5、身体健康，无色弱色盲，能适应夜班工作;

6、普通话流利，口齿清晰，有较好的沟通能力;

7、同等条件下，有公路收费工作经验者优先。

(二)机电人员基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，年满18周岁;

2、全日制大专及以上学历，年龄35周岁以下(1989年12月31日及以后出生)。

3、遵纪守法，品行端正，服从岗位调剂;

4、具有机电类 (电气工程、计算机、自动化)专业学历或职业资格;

5、身体健康，无色弱色盲，能适应夜班工作;

6、普通话流利，口齿清晰，有较好的沟通能力;

7、同等条件下，有公路收费站机电维护工作经验者优先。

本次公开招聘程序为：发布招聘公告→线上报名→资格审核→组织考试→体检→聘用公示→入职手续办理。

(一)发布公告

招聘公告将发布在襄阳人才集团微信公众号、汉江创客、汉水襄阳、市人力资源和社会保障局等媒体和网站。

(二)报名时间、地址及要求

1、报名时间：2024年11月19日至11月23日17：30

2、报名地址：报考人员登录襄阳人才综合服务平台招聘信息“以钱养事”板块注册登录报名，每人限报一个岗位。若出现线上报名技术问题请联系平台技术人员。

【报名入口】

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3、报名缴费：参照鄂价费〔2007〕18号文件规定笔试每人50元，面试每人50元。

笔试缴费时间：2024年11月25日8：30至11月27日17:30。

面试缴费时间：笔试成绩公示结束之日后三日内。

缴费方式：登录“襄阳人才集团”微信公众号,识别“缴费二维码”—“自助缴费”。

(三)资格审核

襄阳人才集团有限公司将对应聘人员进行资格审核，通过资格审核人员名单将在襄阳人才集团有限公司微信公众号上发布，未通过资格审查者不再单独通知。

(四)组织考试

1、笔试。实行百分制，考试科目为公共基础知识。满分为100分，考试时间120分钟。考试内容包括时事政治、《收费公路管理条例》、公路基本知识、窗口文明服务规范、文明礼仪、交通职业道德规范等。

2、面试。根据笔试成绩从高到低排名，按招聘岗位职数1：2确定面试对象，最后一名如出现分数并列则一并进入面试。面试实行百分制，重点测评应聘人员的综合素质和解决工作中实际问题的能力。

3、综合成绩。实行百分制，满分为100分。综合成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)，按总成绩得分由高到低排名。

笔试、面试考试时间、地点及要求等内容在襄阳人才集团微信公众号发布。未按时到达指定地点参加考试的人员，视为自动放弃应聘资格。

(五)体检和聘用

根据综合成绩，按照1:1的比例确定拟聘用对象。

……

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为满足公司运营发展需要，优化人才结构，湖北机场集团襄阳机场有限责任公司(以下简称：机场公司)面向校园进行招聘，现公告如下：

襄阳机场是全国第一家由地方政府集资修建的民用机场，1989年12月14日建成通航。襄阳机场现有2座航站楼，5个廊桥、12个停机位，飞行区等级为4D标准, 跑道全长2600米，配有双向仪表着陆系统等通信导航设备,飞行区等级及保障能力在同类支线机场处于较好水平。

01、招聘对象

本次校园招聘面向应届毕业生(特指暂未取得毕业证，计划2025年上半年毕业的人员)招聘。具体岗位、人数及条件见附件1。招聘中并列的条件，如无特殊说明，均为需要同时满足的条件。

02、基本条件

1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录。

2.学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感。

3.身心健康，能胜任岗位工作。

4.政审、背景调查情况等应符合行业规范。

03、学历

本次公开招聘条件中所列学历：大学本科(含)以上学历特指教育部认可,并能够通过中国高等教育学生信息网查询认证的学历。

04、年龄

本次招聘应聘者年龄计算截止时间为2024年11月1日。

(1)报名时间：

本次招聘自2024年11月19日起开始报名，至2024年11月27日16:00报名截止(以接收邮件报名时间为准)。

(2)报名方式：

报名采取投递“电子邮件”的方式进行。将报名资料发送至指定邮箱。

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为推动产教融合、产才融合，实现在襄高校与重点企业共引共育共享人才，襄阳启动2024年“校企双聘”引进人才工作。现将有关事项公告如下：

“校企双聘”是指在襄高校与重点企业按照“共同引进、共同培育、共同使用、共享成果”的原则，引进紧缺高层次人才创新创业的引才、用才、留才模式。

其中：在襄高校是指湖北文理学院、襄阳职业技术学院、襄阳汽车职业技术学院、襄阳科技职业学院等普通高等本科学校、高职(专科)学校;重点企业是指注册地、纳税关系、社保关系均在襄阳市的非公有制企业，包括襄阳市“144”产业集群和“6+2”重点产业领域的“专精特新”企业、高新技术企业、高成长性企业等。

2所高校和25家企业共同提供27个岗位共34个需求，具体信息详见附件《襄阳市2024年“校企双聘”引进人才需求表》。可进入公众号“襄阳本地宝”，在后台消息对话框回复“招聘”获取。

(一)引进对象

具有博士研究生学历学位的高层次人才，部分紧缺专业可放宽至重点高校毕业的、优秀的硕士研究生(详见引进人才需求表)。

(二)报考条件

引进对象应符合《事业单位人事管理条例》规定的基本条件和资格。

（1）报名时间：自2024年10月15日起，至招满为止。

（2）报名方式：为个人通过襄阳人才综合服务平台注册登录报名，填写上传个人有关信息和资料。引才工作办公室进行资格审查，并反馈资格审查结果。

【报名入口】

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1.引进人才首次聘期3年。由聘用高校按照有关规定办理事业编制，参照学校同类人员标准为引进人才发放基本工资福利、缴纳“五险一金”。安家费、科研经费等按学校引进同类人才的标准执行。

2.聘用人才入职后可按规定享受襄阳市生活补贴、购房补贴、人才公寓等政策待遇。

……

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编辑：三毛（张元强）

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