我公司为做好政府购买服务工作，根据《兴县人力资源和社会保障局关于审计局等四个单位政府购买服项目合同》要求，谦德（山西）人才测评中心有限公司面向社会公开招聘38名工作人员从事社会保障服务，舆情监控服务，公共公益慈善事业宣传服务，公共安全隐患排查治理服务及公共公益宣传服务，具体公告如下：
一、招聘原则
本次招聘本着公开公正、公平竞争、择优聘用、德才兼备的原则实施本次招聘工作。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象为离校未就业(不包括2025年应届毕业)的高校毕业生。报考人员须具备以下条件：
1.热爱祖国，遵守宪法和法律，拥护党的基本路线和方针政策，政治素质好；
2.了解基层公共服务岗位性质，自愿到基层服务，熟悉办公软件人员，具有良好的品行，乐于吃苦，甘于奉献；
3.年龄在18周岁以上35周岁以下(即1989年12月7日至2006年12月6日期间出生)，有本次招聘相关岗位工作经历满3年及以上者原则上可放宽至40周岁以下包括40周岁(即1984年12月7日以后出生)；
4.具有国家承认的大学专科及以上学历；
5.具有兴县户籍或兴县生源地者优先。
（二）有下列情形之一的人员不得聘用：
1.受过刑事处罚、行政处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.接受强制戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的；
3.有较为严重的个人不良信用记录的；
4.曾因违法违纪被国家机关、行政机关、企事业或其他单位开除公职、辞退或解除聘用关系的；
5.家庭成员以及近亲属被判处刑罚的；
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的；
7.按照法律法规规定不得聘用的其它情形的。
三、招聘岗位及数量
本次公开招聘38名从事政府购买服务的工作人员，具体岗位如下：
四、岗位职责
关于审计局等四个单位政府购买服务项目，分别从事民政局公共公益慈善事业宣传服务；审计局群情监控服务；环保局公共安全隐患排查治理服务及公共公益宣传服务；社保中心基本养老服务。
五、招聘程序
招聘工作按照发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）招聘信息发布
本次公告将在谦德（山西）人才测评中心有限公司官方微信公众号“谦德人力”（微信号：QDRL-2010）进行发布。
（二）报名及资格审查
1.报名时间
2024年12月9日9:00至2024年12月13日18:00；
2.报名网址：
https://zk.91kaoxin.com/scx_login/p105
3.提交报名申请
报考人员可在2024年12月9日09：00—2024年12月13日18：00进入报名系统注册并提交报名申请，如实、完整填写个人报考信息，并上传本人红底免冠照片。报考人员报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，报考人员要仔细阅读《考生诚信承诺书》，提交的报考信息应当真实、准确。凡提供虚假报名信息的，一经查实立即取消考试聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按有关规定予以处理。
4.查询资格初审结果
报考人员在提交报考申请后，请登录原报名入口查询资格初审结果。2024年12月14日18：00后尚未审查或未通过资格审查的，不能再更改报考信息。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格初审的，后果由本人负责。
5.网上缴费
通过资格初审后，按网上提示的缴费办法进行网上缴费（150元/人），截止2024年12月15日18∶00未成功缴费的，视为自动放弃。报名缴费成功后，不得撤回退考。
6.下载打印《笔试准考证》
报考人员在报名结束后，可于指定时间登录原报名网站自行下载打印笔试准考证。
报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次公开招聘其他环节使用。
（三）考试及录取
本次公开招聘考试分为笔试和面试，采取百分制形式。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试、面试和考试总成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，按面试加试成绩排列。
1.笔试
笔试时间、地点详见准考证。
笔试科目为《综合知识》，主要包括政治理论、时事政治、法律常识、科技人文、国情省情等方面的内容。考试时限120分钟，满分为100分。
笔试成绩保留两位小数(尾数四舍五入)，成绩由高分到低分排序，按招聘计划数1：1.5的比例确定进入资格复审环节人员名单。
笔试结束后在原报名网址查询笔试成绩。进入资格复审的人员名单、复审时间、复审地点在谦德人力官方微信公众号公布。
2.资格复审
本次招聘资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。应聘者对提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
3.面试
面试时间、地点：另行通知。
面试采取结构化方式进行，内容包括：仪容仪表、语言表达、沟通能力、应变能力、组织能力等。面试在规定时间、指定地点按照抽签决定面试顺序。面试开始前30分钟，考生进入候考室封闭待考。未按规定时间进入候考室封闭待考的考生，取消面试资格。
面试采取结构化面试，面试成绩最低合格分数线为70分（包括70分，面试成绩保留两位小数），否则不能进入体检环节。
面试结束后，根据综合成绩（综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，保留两位小数（四舍五入））从高分到低分的顺序按照拟聘计划数1:1的比例等额确定体检人选。如有并列，笔试成绩高者进入体检，如笔试成绩也相同，加试面试，面试成绩高者进入体检。进入体检人员名单将于面试结束后在谦德（山西）人才测评中心有限公司官方微信公众号公布。
（四）体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，所需费用考生自理。体检合格者确定为考核对象。如果体检环节有不合格人员情况，按成绩顺序递补。
（五）公示
对体检考核合格后的拟聘用人员名单进行公示，公示期为3个工作日。公示期间，对群众反映的拟聘用人员违反规定和弄虚作假的问题认真调查落实，一经查实，取消其拟聘用资格。
（六）聘用期限及待遇
本次招聘政府购买从事社会保障工作人员实行聘用制，每个聘期为3年，公示期满无异议人员，与谦德（山西）人才测评中心有限公司签订劳动合同。
合同期内，用工单位定期对聘用人员的工作能力、工作业绩和工作纪律等情况进行考核，并将考核结果作为继续聘用的有关依据，不胜任者将解除劳动关系。
按国家相关规定支付服务人员工资及相应福利待遇，缴纳单位养老保险、医疗保险（含生育保险）、工伤保险、失业保险。
（七）服务地点
用工单位进行统筹安排。
六、监督检查
（一）实行回避制度。工作人员与报考人员凡有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系者，应当申请回避。
（二）强化监督检查。相关部门对招考各环节进行全过程监督。
（三）招聘政策咨询和考务等方面的问题，可拨打以下电话：13935149734。
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