近日，内蒙古卫健委发布的一条有关职称评审的通知，如同一石激起千层浪，在医疗界引发了广泛关注，通知中有哪些具体内容？在主治医师晋升副高的评审中，又有哪些新的政策需要引起重视？
《内蒙古自治区卫生健康委关于组织开展 2024 年卫生系列专业技术人员高级职称评审申报工作的通知》（以下简称“通知”）中明确规定，有关医师服务基层要求提到执业医师晋升副高级职称的，应当有累计一年以上在县级以下或者对口支援的医疗卫生机构提供卫生服务的经历。也就是说，对申报2024年度、2025年度副高级职称评审的执业医师，当年基层卫生服务经历未满1年的，可申请先参加副高级职称评审，评审通过后2年内补足基层工作经历，否则不予聘任。（内蒙古卫健委）
相关政策中，有三点要引起重视：
（1）部分医生可提前1年晋升高级职称
援外医疗队队员（1年期及以上）在援外期间及回国1年半内在职称晋升、岗位聘任时享受一次优惠政策，可提前1年晋升高级职称。招聘到乡镇卫生院工作的特岗全科医生也可提前一年申请职称晋升，将服务数量、服务质量、群众满意度评价等作为特岗全科医生晋升职称的重要因素。
这项政策的发布对于需要从主治晋升副高的医生来说，就像一场及时雨。下基层对于主治医生晋升副高是有好处的，但如果没有提前评审的机会，在基层服务中的医生，因为还没有结束此次下基层服务，可能会错过此次评审机会，下次评审的时间也不知道会是什么时候，一旦错过又将是漫长的等待。
（2）落实自主评审单位相关政策。
自主评审单位需在开评前一周向自治区人力资源和社会保障厅、自治区卫生健康委员会报送评审方案（评审标准），经审核后方可组织实施。评审结束后，同时将结果报自治区人力资源和社会保障厅、自治区卫生健康委员会备案。凡未按要求履行备案手续擅自开展自主评审的单位，自治区卫生健康委员会将商自治区人力资源和社会保障厅视情节轻重给予相应的处理措施。
（3）继续落实疫情防控一线医疗卫生专业技术人员职称倾斜政策。
“乙类乙管”疫情防控政策执行前，参加自治区疫情防控及支援区外疫情防控医务人员仍执行自治区疫情防控指挥部关于进一步保护关心爱护医务人员的职称申报评审政策。符合条件人员原则上只享受一次政策优惠。政策延续至2026年底。
在此之前，湖南、海南等多地都把下基层时间作为晋升评审前置条件，曾有政协委员就此公开发表观点：将下乡作为卫生职称晋升的必备条件弊远大于利，帮扶本质上不需要所有医生参与。（丁香园）
内蒙古卫健委此次有关职称评审的通知发布，“科室里排队抢着下基层的现象” 有一定程度的缓解，对于医生的薪资结构也有所影响，使得医生的职业发展前景更明朗。
近一年来，有关抗疫人员的晋升也引起相关探讨。
近日，郑州某附属医院医务人员，因职称晋升问题引起大家的不满，聚集在河南省卫健委门口集体抗议，而导火索便是“抗疫晋升优待政策的执行问题”，原本一线抗疫人员晋升职称可以走绿色通道，但今年却是按差额比例分配名额，致使许多人都无法晋升。抗疫时期，医务人员的贡献全民有目共睹，为了回馈他们的付出，许多地区本着“优先申报、优先评审、优先聘任”的原则，将一线医护人员的抗疫表现列入职称评定指标，与岗位晋升息息相关。内蒙古卫健委这一政策也体现了职称晋升中向疫情防控一线医疗卫生专业技术人员政策倾斜得到落实。（检验医学 ）
内蒙古卫健委此次晋升标准的变革值得借鉴，既为医生晋升副高职在评审中降低了申请评审的门槛，落实了向疫情防控一线医疗卫生专业技术人员职称晋升倾斜的政策，也为卫生事业的稳步前行奠定了基础。相信在这一政策的推动下，医疗资源将得到更加合理的配置，医生们的职业发展道路将更加顺畅，广大患者也将从中受益。未来，期待更多地区能够借鉴这一有益的尝试，不断完善职称晋升制度，共同推动医疗事业向着更加健康、公平、高效的方向发展。在各方的共同努力下，医疗行业的明天必将更加美好。
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