华远陆港绿色物流（山西）有限公司所属子公司晋华陆港（山西）能源发展有限公司招聘简章(2人)

职场 2024-11-22 19:54 中国

晋华陆港（山西）能源发展有限公司（简称 “晋华陆港”）成立于2021年07月21日，系华远陆港绿色物流（山西）有限公司全资子公司。现有注册资本为人民币4000万元。主营业务：发电业务、输电业务、供（配）电业务；供电业务；输电、供电、受电电力设施的安装、维修和试验；建设工程施工。

晋华陆港充分发挥国有体制优势，根据集团“155689”发展战略及绿色物流公司发展布局，深度推进“光伏能源综合应用”。深度聚焦、融入集团内部“绿色低碳”可利用资源，围绕自发自用、降低用电成本、满足周边电力需求目的，利用铁路沿线坡地、内部工商业、物流园区闲置场地及自有建筑屋顶等空间资源，在具有一定自我消纳能力的前提下，开发分布式光伏项目，致力于采用“屋顶+光伏”的产业模式将新能源发电、储能、充换电业务链条做深做细。

晋华陆港现拥有“阳曲县杨兴乡20MWP分布式光伏电站”该项目服务集团内部陆港产业，拓展新能源应用领域，为集团陆港产业发展提供清洁能源配套服务，并以杨兴20MWP项目为依托，培养专业陆港能源开发、建设、运营、管理团队；开发集团内部陆港产业资源，进行新能源综合利用，为集团陆港产业发展提供清洁能源，储备碳资源，进一步打造陆港综合能源服务商。

一、招聘岗位及人数

本次计划招聘2个岗位，共计招聘2人。

二、条件要求

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，政治立场坚定、有良好的政治素质和思想道德品质，积极进取、勇于奉献；

（二）综合素质高，有较强的沟通能力、团队协作精神，服从组织安排，有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业道德操守和实际工作能力；

（三）具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件；

（四）认同公司的发展理念和管理模式，人品端正，诚实守信，吃苦耐劳；

（五）具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（六）不得报名应聘的主要情形：

1、因违纪违法被行政机关、事业单位、企业辞退（解除聘用合同）、开除的人员；

2、各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；

3、被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员；

4、其他不能报考的情形。

三、招聘程序

本次招聘在山西省国有资本运营有限公司官网、华远国际陆港集团有限公司官网。具体程序如下：

（一）报名

1、报名截止时间：公告发布之日起五个工作日内。

2、本次招聘采取网上报名方式，应聘者须如实填写个人信息并按照要求上传相关资料。应聘人员按照“姓名+应聘职位”命名文件夹名称（文件夹务必含下述要求材料），压缩后发送至指定邮箱，一经提交，不得替换、修改。

（1）《晋华陆港（山西）能源发展有限公司应聘人员登记表》（附件1）按照表内设置项目逐项认真填写，不得漏项，需插入1寸证件照片。（格式：Word）

（2）身份证正反面扫描件。文件名：姓名+身份证（格式：PDF）

（3）学历证原件扫描件。文件名：姓名+学历证（格式：PDF）

（4）学位证原件扫描件。文件名：姓名+学位证（格式：PDF）

（5）学信网：“教育部学历证书电子注册备案表”电子版。文件名：姓名+学信网（格式：PDF）

（6）相关专业及岗位资格证书、奖励证书原件扫描件。文件名：姓名+其他证书（格式：PDF）

（7）社保证明（格式：PDF）（下载“三晋通”APP自行查询）。文件名：姓名+社保证明

（8）近期1寸红底证件电子照片，图像格式JPG，正面免冠照。文件名：姓名+照片。

3、每人只允许报名一个岗位，完成职位申请后，将无法修改个人资料或更改应聘岗位，请谨慎操作。

4、报名简历投递邮箱：lswlhr2024@163.com。

（二）资格审查

根据招聘条件，对应聘者填写的个人信息和提供的资料进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应提供真实有效的信息和材料，提供伪造、变造、虚假信息的，一经查实，立即取消其报考资格并追究相关责任，凡因信息填报不全，上传资料不全、有误或关键信息不清等导致未通过审查的，后果由应聘者自负。

若资格审查通过人数不足岗位招聘人数的3倍，相应核减或取消该岗位招聘计划人数。

（三）综合测评

综合测评采取笔试和面试的方式。根据资格审查结果，以短信方式通知进入综合测评的人员，具体时间、地点、要求以短信通知为准。未进入综合测评的人员不再另行通知。

（四）体检

体检由各用人单位组织实施，费用由应聘人员自理。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检结论不合格需要复检的，应聘者应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。不按时参加体检者，视同放弃资格。

因体检不合格或本人主动放弃的，对综合测评合格的应聘人员，按照综合成绩从高到低依次进行递补。

（五）公示与聘用

1、公示

根据总成绩、体检结果，按1:1确定拟聘人员，拟聘人员在省国运公司官网和集团公司官网进行公示，公示不少于5个工作日。

2、聘用

拟聘人员在公示期间无异议的，按规定办理相关手续。拟聘人员在公示期间，若有异议并查证核实者，取消其聘用资格。

新聘用的人员，按有关规定签订劳动合同，约定试用期。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、其他注意事项

（一）招聘遵循“公开报名、公平竞争、择优录用”原则，执行回避制度，实际聘用人数以结果公示为准。

（二）对违反公开招聘纪律或在任何环节弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消录用资格。

（三）对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。

（四）本次招聘工作，不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料，不收取任何费用。

五、咨询方式

咨询电话：0351-2178659

咨询时间：法定工作日9:00-12:00 15:00-18:00

招聘邮箱：lswlhr2024@163.com

附件一：晋华陆港（山西）能源发展有限公司应聘登记表

华远陆港绿色物流（山西）有限公司所属子公司晋华陆港（山西）能源发展有限公司招聘简章.docx

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