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摘要 以“经济人”与“道德人”两种人性假设为焦点的“斯密悖论”从未淡出人们的视线。在社会主义市场经济条件下，尽管经济人与道德人相悖的特征依然存在，但探讨如何使二者相互融合仍是当下的一个重要课题。在我国全面建成小康社会的决胜阶段，确保脱贫攻坚任务全面如期完成是全社会面临的头等大事。民营企业作为精准扶贫的重要力量，要努力打破经济人与道德人之间的博弈状态，争做有血有肉的“道德经济人”，通过进一步精准帮扶，巩固精准扶贫成果，确保不返贫，不获全胜绝不收兵，这不仅是民营企业实现自身可持续发展的必然路径，也是实现乡村振兴，进而逐步实现共同富裕的必然选择，更是推动我国物质文明和精神文明协调发展的必然要求。在脱贫攻坚与乡村振兴的协调衔接期，民营企业在精准扶贫工作中应结合中央政策与地方特色，发挥自身优势，并拓展企业的社会责任视野，做好道德经济人的角色，为坚决打赢脱贫攻坚战助力。
作者简介 牛海，博士，上海理工大学马克思主义学院教授、硕士研究生导师；魏语婷，上海理工大学马克思主义学院硕士研究生。
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摘要 价值共创共享理念是企业社会责任不断演化的结果，要求企业治理主体由单一转向多元化。多元共治是新发展理念的模式体现，也是对打造“共建共治共享”社会治理格局的积极响应。创新企业社会责任治理模式和社会治理体制，应激发社会组织活力，从理念创新、规范行为、强化监督、制度保障着手，构建政府主导、行业协会协同、企业践行、公众参与的企业社会责任多元共治模式，发挥多元治理主体共创价值的综合协同作用，提高企业社会责任治理水平，推动社会治理现代化进程。
作者简介 张宏，博士，浙江理工大学经济管理学院教授、硕士研究生导师；罗兰英，浙江理工大学经济管理学院硕士研究生。
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摘要 2019年中国人均GDP超过1万美元，开始进入高度工业化时期，如果人力资本结构与产业发展不匹配，经济社会发展容易出现“瓶颈”。深化教育改革，实现教育结构与产业结构的成功耦合成为首要任务。在产业升级的视角下，中国创新创业教育的理论研究和实践探索都相当不足，生态圈尚未形成，缺乏相应的文化和氛围，组织结构不完善。推动中国创新创业教育，要以政府为主导，打造创新创业教育生态圈；以高校为核心，完善创新创业教育组织结构；从实践项目出发，树立“创业基于创新”的理念；坚持经济系统思维，突破内部封闭的高等教育资源配置模式，突破高等教育发展机制，突破创新创业教育人才培养模式，突破创新创业教育发展的内涵。
作者简介 董楠楠，博士，宁波大学商学院副教授，硕士研究生导师；钟昌标，博士，宁波大学商学院教授，博士研究生导师。
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摘要 企业履行环境责任是助力碳达峰、碳中和目标实现的重要路径，而履责动因是企业环境责任治理的本源。基于内外和推拉双重视角，从必尽之责、应尽之责和愿尽之责分析企业履行环境责任的内外推拉因素，构建企业环境责任履行的协同联动动力机制框架。在此基础上剖析现阶段企业环境责任履行面临困境的深层原因，认为外部推力机制不健全导致企业环境信息披露不规范，由此引发的信息不对称问题使得外部拉力机制失效，而外部推力和拉力的失效影响了企业环境履责动机的内化程度。应该从环境责任制度体系建设、环境信息披露、激励机制设计、内部战略融合以及行业协会协同治理等方面探索行之有效的治理路径，以促进企业履行环境责任，为实现双碳目标赋能。
作者简介 张宏，博士，浙江理工大学经济管理学院教授、硕士研究生导师；罗兰英，浙江理工大学经济管理学院硕士研究生。
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摘要 在部分城市试行排污权交易制度是我国治理环境污染的一项重要政策。为探究排污权交易政策的有效性，基于2004—2017年中国274个地级市的面板数据，从绿色全要素能源效率和二氧化硫排放效率两个方面衡量绿色发展效率，运用双重差分法分析排污权交易制度对我国城市绿色发展效率的影响和具体作用机制。研究发现：排污权交易制度显著促进了我国城市的绿色发展效率，并通过减少工业占比和二氧化硫排放、提高绿色专利数等途径提升了绿色发展效率。相关结论为我国推广排污权交易制度、推动绿色发展和生态文明建设提供了实证参考。
作者简介 吴先华，博士，上海海事大学经济管理学院教授、博士研究生导师；田芷晴，上海海事大学经济管理学院硕士研究生。
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摘要 在系统分析审计质量影响因素的基础上，探讨了会计师事务所内部治理对审计质量的影响。选取2015—2019年我国A股被会计师事务所审计的上市公司及相应的会计师事务所作为研究样本，整合内部治理、财务指标等相关数据，利用琼斯模型计算得到可操纵盈余值以衡量审计质量，进而进行了回归分析和稳健性检验。结果表明：合伙人会议次数、管理委员会会议次数、注册会计师数量对事务所的审计质量有显著的正向影响；总分所一体化管理的分所数量对事务所审计质量有显著的负向影响；未发现大股东持股占比、专门委员会数量和质量控制对审计质量有显著影响。希望会计师事务所能够通过进一步完善内部治理机制来提高审计质量。
作者简介 李志学, 博士, 南京信息工程大学滨江学院教授；潘栋梁，硕士，南京信息工程大学滨江学院副教授；李燕，硕士，北京兴华会计师事务所（特殊普通合伙）西安分所会计师。
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摘要 近年来，中国劳动力成本快速上涨，已成为企业发展的沉重负担，因而劳动力成本上涨的原因受到广泛关注。“刘易斯转折点”等理论解释了低技能劳动力工资上涨的原因，但是高技能劳动力工资上涨的原因尚待阐明。本文提出，低技能劳动力工资的上涨加快了企业使用资本和高技能劳动的组合替代低技能劳动，促进了“技能偏向型”技术进步，推动高技能劳动力工资上涨，促使劳动力成本以“双涨”形式加速上涨。1999—2007年中国工业企业数据统计表明，低技能劳动力和高技能劳动力成本均快速上涨，在行业和区域内部均出现劳动力成本上涨，简单劳动力逐渐被高质量资本和高工资劳动力替代。对行业截面和面板数据进行4分位回归发现：由资本更新和新产品测量的“技能偏向型”技术进步推动了就业结构升级；“技能偏向型”技术进步通过就业结构升级加快劳动力成本上涨，主要表现为平均工资支出和平均福利支出上涨。中国企业应充分认识和应对技能升级过程，政府可采用税收等政策工具加速这一进程。
作者简介 张三峰，经济学博士，南京信息工程大学商学院副教授、南京信息工程大学江北新区研究院研究员、硕士研究生导师；徐心悦，南京信息工程大学商学院硕士研究生。
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摘要 专利权质押融资政策打破了传统贷款需要实物抵押的限制，为企业发展提供了新的融资渠道。本文基于2013—2018年A股上市企业数据，运用PSM-DID方法检验了专利权质押融资政策对企业创新的影响以及知识产权保护在其中起到的调节作用。结果表明：专利权质押融资政策显著促进了企业创新，知识产权保护强化了专利权质押融资政策的创新激励效应。专利权质押融资政策对企业创新的促进效应以及知识产权保护的调节效应因区域市场化水平、行业技术密集度等因素存在异质性。
作者简介 姜彩楼，管理学博士，南京信息工程大学商学院教授；施贝，南京信息工程大学管理工程学院硕士研究生。
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摘要 军民融合创新有利于整合国家科技资源力量，促进经济实力和国防实力的同步增长。由国家外部安全因素与国内政治经济因素共同推动的以色列军民融合创新，经历了雏形初现、带动创新和全面创新三个阶段，具有安全与发展的动态平衡、高效灵活的转化机制、创新要素的集聚优化和多层次全方位的国际军事合作等特征。在新时期，尽管以色列军民融合创新面临义务兵役制改革和国家创新创业活力不断下降的挑战，但从创新的视角总结以色列军民融合的成功经验和存在问题对我国当下的军民融合具有重要的参考价值。
作者简介 丁琪，南京大学哲学系犹太和以色列研究所博士研究生，南京工业大学外国语言文学学院副教授。
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摘要 在当前绿色发展理念下，企业社会责任的履行情况已成为金融服务企业进行绿色融资决策的重要参考信息，绿色金融对企业社会责任履行的影响则需深入探讨。以2013—2020年在A股上市的418家重污染行业企业为样本，运用倾向性得分匹配-双重差分法与中介效应分析法，研究绿色金融对企业社会责任履行的影响，结果表明：绿色金融能够显著促进重污染企业社会责任的履行，而且主要通过融资约束的中介效应实现促进作用。异质性分析显示，绿色金融对非国有和处于低市场化程度地区的重污染企业社会责任的履行具有更为明显的促进效果。
作者简介 姬新龙，管理学博士，兰州财经大学金融学院教授、硕士研究生导师；李婉婷，湖北大学商学院博士研究生。
责任编辑：沈丹
微信编辑：徐莉
校对：来向红、沈丹、李海中
终审：尹才祥
