人非圣贤，孰能无过。工作中有问题并不可怕，怕的是同样的问题、类似的问题一再出现。重复出现问题，必须从作风上挖根源。
比如，工作中出现一次偶发事故，还能强调一下客观原因，但是如果这种“偶发”多次发生，就不能再归咎于客观了，必须在人的因素上找原因。再如，整治某一领域突出问题，采取措施取得一定效果，但其他领域类似问题仍然不断发生，这些跨领域看似不相干问题应合并“会诊”、查找“病因”。“偶发”事件频发，类似问题多发，表面看有反思不到位、整改不彻底问题，也有未能由此及彼、举一反三问题。如此种种，进一步追根溯源都能在作风上找到原因。
麻木不仁、炮打不惊，对问题重视不够，甚至不认为出现的问题是问题，“偶发”问题自然会反复找上门来。问题整改就事论事，不从根源反思，不知道举一反三，自然会按下葫芦浮起瓢，导致类似问题一而再、再而三地发生，这是缺乏担当作为精神的体现。这些作风病根不除，问题只会不断积累和恶化。党员干部肩负着党和人民赋予的责任使命，每一次“试错”机会都是奢侈的，绝不能被一块“石头”多次绊倒，让重复出现问题这种作风问题影响事业发展。
要立行立改抓落实。小洞不补，大洞难堵。工作中暴露出的问题，是挫折和教训，也是敲响的警钟。它提醒我们，要坚持标本兼治、重在治本，查“病灶”、找“症结”、开“药方”，做到问题不解决不放过、病根不消除不放过。特别是要盯紧最突出的问题、最薄弱的环节，及时找出解决路径，落实整改举措。只有这样，才能不断在解决问题中校正工作方向、提高工作水平，使今后的工作少走弯路、多见成效。
要举一反三“不贰过”。一个有担当、有头脑的人不应该在自己和别人摔跟头的地方再次跌倒。做到“不贰过”，体现的是知错能改、科学求实的态度。一边“吾日三省吾身”，一边“见不贤而内自省”，才能对各种过失及时警醒、及时止损、及时纠偏。要用好在发展实践中集纳出的“错题集”，刨根问底查原因、深度复盘寻规律，以人之失、以己之失，补己之短、促己长进，更好地守一方平安、促一方发展、惠一方民生。
有问题，就要改；同样的问题，绝不能重复出现。当前改革发展稳定各项工作任务艰巨繁重，尤其需要广大党员干部切实强化问题意识，对各种失误和教训引以为戒，真正做到吃一堑、长一智，吃小堑、长大智，把影响高质量发展的各种“绊脚石”彻底搬走。
