降资、降薪
2、 DRG的医保政策 今年上半年检验界的关键词“拆包”。医保认为的非必要检测项目砍掉。小润所在单位的血脂7项被砍成血脂4项，肝功、肾功里的组合项更是被砍掉更多。另外就是收费降价，而且是一降再降，但是，试剂成本远没有收费降价来的明显。 都讲集采，但是这里有时间差，而且依然存在百分比的问题，集采后试剂成本下降1/3，但是收费下降了1/2。比如我们糖化，之前收费60，马上要被砍半。
4 、被蚕食的检验科 这种情况在三甲医院是普遍情况。很多科室都有自己的小实验室。没办法，有些项目是诊断某种疾病的特殊项目，检验科自己开展就是赔钱，临床还需要怎么办？干脆自己查，久而久之，开的项目就越来越多，逐渐掏空了检验科。
5、 在医院分配中，没有议价能力 检验科对于一家医院来说非常重要，收入占比是三好学生级别的。但是确没有三好学生的待遇。话语权太轻，上面领导说收入怎么分配就怎么分配，检验科没有抵抗能力。曰：现在医院不容易，整体医疗环境都不好，大家一齐苦一苦……结果上层没吃到苦，苦都给辅助科室吃了。
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寒冬何时才能结束答曰：才刚刚开始
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