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为优化教师队伍结构，做好雄安新区教育能力提升工作，根据工作需要，现决定公开选聘教职人员25名，具体事项公告如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。
二、选聘计划
面向全国公开选聘教职人员25名。
三、选聘条件
1.资格条件
(1)具有中华人民共和国国籍。
(2)思想政治素质好，遵守国家法律和法规，熟悉教育教学方针政策，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。
(3)学科专业知识和教育基本功扎实，能胜任教育教学或管理工作，服从安排。
(4)身心健康。
因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员，不得报考。
2.具体岗位条件
(1)副校长岗位应聘条件
①具有大学本科及以上学历，年龄在45周岁及以下(正高级教师、特级教师等年龄可适当放宽)，中学高级职称，具有3年及以上相应层次及相同类型的岗位任职经历或6年以上下一级岗位任职经历。
②有省市名校(公办示范校、重点校或优质民办校)6年及以上的工作经历，具有先进的教育思想和管理理念，突出的教育教学管理能力。
(2)学科教师岗位应聘条件
①骨干教师：年龄在45周岁及以下，大学本科及以上学历，须具有中学高级职称，获得报考学科省级优质课评比一等奖、国家级三等奖及以上荣誉的可放宽至中学一级教师;拥有省市(县)名校(如公办示范校、重点校或优质民办学校)工作经历，曾被评定为省市骨干教师、名师工作室主持人、优秀教师、名师、学科带头人等。(正高级教师、特级教师等，年龄可适当放宽)
②普通教师：年龄在40周岁及以下，大学本科及以上学历，在学校年度考核结果等级未出现过“基本合格”和“不合格”现象。（有地市级及以上公办示范校、重点校或优质民办学校工作经历，年龄可适当放宽）
③应届毕业生：年龄应在30周岁及以下，报考高中教师岗位应具有硕士研究生及以上学历;报考初中教师岗位应具有大学本科及以上学历；原则上要求专业与岗位相符。在2年择业期内的应届毕业生，需满足以下条件：拿到毕业证、学位证;在择业期内没有与任何单位签订任何形式的劳动合同、无社保缴纳记录;户口、档案等保留在原毕业学校或人才市场。(有工作经历的博士研究生、硕士研究生年龄可适当放宽;报考高中教师岗位的应届毕业生，专业成绩优秀者，学历可放宽至本科。)
(3)教辅及后勤人员应聘条件
①年龄在40周岁及以下，大学本科及以上学历，具体要求见岗位表(业务能力优秀者，年龄可适当放宽)。
②应聘者须具有相应岗位的工作经验，特殊岗位须取得相应工种的从业资格证。
四、岗位待遇
1.正式录用的教职工按照政策程序纳入雄安新区事业单位编制管理，并按照雄安新区有关标准确定其薪酬待遇。
2.被聘用人员按有关规定实行试用期制度(应届毕业生试用期1年，有经验的教职工试用期3个月)，试用期一并计算在聘用合同期限内;试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。教职工首次聘期一般为3年，聘用期满，考核合格者，可以续聘。
3.全体教职员工接受北京四中本部提供的岗前培训、教学实习、师徒帮带等形式的业务培训。
五、选聘程序
1.网上报名。
网上报名时间：2024年11月22日18:00-2024年12月1日18:00
网上报名办法:报考人员通过网上进行报名，报名网址：https://www.ixczk.com/，在指定时间内登录报名网站报名，每人限报一个岗位，报考信息需完整、真实、准确。
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附件_北京四中雄安校区2024年度公开选聘岗位表.docx
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来源：雄安发布
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