近日，揭阳开展人才周活动，吸引各地人才持续关注。这是一个“产业与人才融合”的高效平台，也是一次“人才与城市共进”的火热实践。本次人才周，有哪些看点？
首先，创新引才模式，促进产才融合。本次人才周活动的亮点之一，在于创新的引才模式。一方面，活动紧密围绕重点产业发展，提供优质的沟通交流平台。例如，在绿色石化学术研讨会上，榕江实验室与多家企业签订合作协议，并吸引众多高校和科研机构的专家学者，共同探讨绿色石化产业发展方向。另一方面，活动还融入了文化元素，例如开展非物质文化遗产传承人培训、玉文化人才沙龙等活动，此举丰富了人才周的文化内涵，也提升了揭阳对人才的吸引力。
其次，拓宽引才渠道，实现全面覆盖。广栽梧桐树，方能引得更多凤凰来。此次人才周活动通过广泛的引才渠道，在全市范围内全面铺开，共19场活动，形成一个密集的引才网络，确保揭阳的人才们无论身处何地、兴趣何在，都能参与到人才周活动中来，展现了揭阳对人才引进的全方位考量。
再次，扎实基础支撑，深化人才发展战略。无论是方式新还是范围广，都建立在招才底子厚的基础上。一直以来，揭阳市委、市政府高度重视人才工作，深入实施人才引育创新、项目示范、平台提升、精品服务“四大行动”，全力加快新时代人才强市建设。
有“筑巢引凤”，也有“固巢育凤”，来自四面八方的优秀人才，方能集聚揭阳、扎根揭阳。
来源：南方+
整理：“揭阳发布”政务微信编辑部
