保山天润高级中学
2025年教师招聘公告
一、学校简介
二、招聘原则及对象
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序，确保招聘质量。
（一）全日制本科及以上。具备对应学科教学相关教师资格。
（二）一本及以上院校毕业，承担过学生干部、班干部者优先考虑。
（三）在职教师：具有高考复习备考经验、班主任、教研备课组长经验者优先考虑；
三、招聘岗位及待遇如下
（一）招聘岗位
语文教师4名；数学教师4名；英语教师4名；物理教师2名；化学教师2名；生物教师2名；历史教师2名；地理教师2名；政治教师2名。
（二）待遇
1.教龄未满3年者，试用期为3个月,试用期工资待遇5300元/月（除超课时和班主任津贴外，不再承担其他费用）；无教育教学经历者，试用期为6个月，试用期工资待遇4800元/月（除超课时和班主任津贴外，不再承担其他费用）；研究生、免费师范生及教龄3年以上者，无试用期，按工资方案发放工资。
2.正式聘用的教学人员年薪约15-18万元（包括基础工资、绩效工资、各类奖金和五险一金）。
（三）福利
1.按国家政策办理“五险一金”；
2.享受和公办教师同等的职称评聘、履职晋级资格；
3.教师参加课赛、评优、教研机会多，专业化发展平台广；
4.名校毕业生发放学历津贴;硕士研究生以上学历且专业对口发放学位津贴;。
5.有中高层管理经验者薪资直接与校长面谈。
四、报名及考核时间和地点
1.报名及宣讲时间:
(1)西南大学宣讲:12月4日上午9点，西南大学招生就业处报告厅 2；
(2)面试地点:西南大学招生就业处一楼 6、7、8号面试室；
(3)四川师范大学:12月6日，四川师范大学狮子山校区第一运动场；
(4)云南师范大学:12月12日上午9点，云南师范大学招生就业处大学生活动中心。
五、招聘程序
（一）报名方式：
1.网络报名
应聘者进入学校网站http://www.bstrzx.com下载应聘报名表，分别将自荐材料（包括应聘报名表、个人简历、身份证、学历证书、教师资格证、普通话等级证）发送邮件至bstrzx@126.com，邮件主题为“姓名+学校+学位+专业+应聘学科+应届（在职）”；邮件不按要求命名，恕不予查收。）
2.现场报名
携带自荐材料（包括应聘报名表、个人简历、身份证、学历证书、教师资格证、普通话等级证）到招聘现场报名。每位应聘人员只能报考1个岗位。
应聘人员应提供以下材料
（1）《云南省保山天润高级中学2025年校园公开招聘教师报名表》（附件）。
（2）本人身份证、毕业证、学位证、《高校毕业生就业推荐表》、学习成绩、学习活动经历（包括担任学生会干部、党（团）组织干部、班干部经历，因学习成绩优异获奖学金等证书）、计算机等级、普通话水平、外语水平、与报考岗位相关的职业资格证书。
网络报名的应聘人员上述报名材料电子版请汇总为同一文档并转换为PDF格式，并在规定报名时间内通过网络发送至招聘工作邮箱：bstrzx@126.com，邮件主题为“姓名+学校+学位+专业+应聘学科+应届（在职）”，未按要求格式提交材料或材料提供不充分所产生的后果由应聘者个人承担。
现场报名的应聘人员上述报名材料现场提供（复印件1份，复印件由校方保管，恕不退还）。
（二）资格审查：由学校招聘小组对报名人员进行资格审查。
（三）考试：资格审查通过后电话通知笔试+面试+试讲。
笔试：笔试内容，对应学科专业知识。
面试：重点考察应聘人员综合能力，采取说课与结构化面试＋试讲方式进行。
（四）确定拟录用人员
根据考生笔试成绩、面试成绩评价成绩得出综合成绩，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。同一岗位应聘人员综合成绩相同，并且出现了需要加试的情形，则加试一题，加试成绩高者胜出。应聘人员综合成绩75分及以上为合格，按照岗位招聘人数与录取人数1:1的比例依岗位综合成绩从高到低依次确定拟录用人员。经招聘考核考察小组商议，符合用人条件者现场签订就业协议。
（五）体检：
拟录用人员到指定的医院进行入职体检，体检费用由体检对象自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检合格的，确定为考察对象。体检对象对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。体检不合格者，不予聘用。
(六)政审
拟录用人员需到户籍所在地派出所进行政审，并将相关材料交回我学校，如政审不合格不予录用，因政审不合格产生的缺额，可按同一岗位考生综合成绩高低，经招聘领导小组商议后递补录用。
（七）录用：体检合格，政审合格方可录用，录用后按照国家有关政策签订《云南省劳动合同》。
六、联系方式
地址:云南省保山天润高级中学（保山市隆阳区客运总站旁）
邮箱:bstrzx@126.com
杨老师:13628789766
陶老师:15096425893
李老师:15096425892
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