九月产量5500+台
刷新纪录新高度💥🚀
十一期间
1300+辆纳米01漂洋过海🚢🚗
四季度生产线上节奏带感
稳步迈上30JPH🎶💪
纳米01订单潮涌来
如何做到高质量交付
推动工厂一路狂飙，迈向新高度
襄阳工厂拿出实招、硬招
在冲压车间，生产B线负责纳米01内制件的生产。然而，前翼子板生产过程中，BR61机器人因模具斜器控制程序限制，运行速度未能达到理想状态；同时，BR21取件机器人运行轨迹存在冗余，影响了生产效率。针对这一问题，冲压车间、设备保全及现场技术团队紧密合作，迅速优化设备程序，显著提升了前翼子板的生产效率，达到了理想工况。
进入三季度后，襄阳工厂不仅生产纳米01国内版本，还开始大规模量产欧盟、南美、东盟等海外版本。为确保多车型混流生产的顺利进行，焊装车间与生产管理室通过优化生产机制，将东盟出口车安排在次日首台生产，以便地板班在生产结束后快速排空线体并切换夹具。
焊装车间成立了“红班换型突击队”，使得东盟版本车型从夹具切换到铺满线体仅需30分钟，有效弥补了每次换型造成的15台产量缺口。此外，焊装车间还将原有的二氧化碳气体保护焊人工焊接工位升级为自动焊接，进一步提升了焊接质量和效率，为高产保供提供了有力支持。
生产管理室则通过精细化的物流组织，成功完成了十一期间1300辆发往欧洲的海外版本纳米01的交运任务，确保了纳米01能够按期交付到海外客户手中。
随着工厂步入高产阶段，各项目的人员需求持续攀升。襄阳工厂积极应对，通过多元化渠道扩充用工队伍，确保高产阶段的人员需求得到充分满足。
10月9日，襄阳工厂迎来了来自“兄弟工厂”——武汉工厂的首批18名高产支援人员。他们一到岗便迅速融入紧张的生产氛围中，为纳米01的高质量保供贡献了自己的力量。
与此同时，襄阳工厂与襄阳汽车职业技术学院的党建共建活动持续深化，双方共同布局了人才订单班。目前，已有100余名智能网联汽车专业的学生走进襄阳工厂，进行岗位实训学习，为工厂培养了一批具有专业技能的储备人才。
此外，襄阳工厂还与优质劳务公司深化合作，通过这一渠道持续稳定地为1.5班生产提供充足的人员储备，为工厂的高产运行提供了有力保障。
进入高产阶段后，襄阳工厂党总支持续深化业务赋能“4个1”工程，取得了显著成效。
截至目前，已完成89个准直接或间接岗位人员的服务交流与业务课题推进工作。各职能科室通过深入一线开展交流服务，从党建引领、行政后勤优化、人事管理、成本控制、效率提升、现场管理等多个维度出发，全方位提升了襄阳工厂的管理效能，为工厂高产提供了坚实保障。
同时，为了进一步增强员工的凝聚力和向心力，襄阳工厂发布了《襄阳工厂班组直通车》，让员工们更加清晰地认识到工厂的“位”与“势”，号召广大一线员工团结一心，共同为纳米01的高产目标贡献力量。
10月，襄阳工厂蓄势待发
计划产量将超越9月纪录
全体员工将积极响应
制造总部第一次党代会精神号召
全身心投入到
“百日冲刺、奋勇争先”的主题劳动竞赛中
以实际行动为制造总部高质量发展
贡献力量
撰稿：付丹诚
东风乘用车制造总部融媒体中心
