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2024贵州黔东南州事业单位专项招聘退役大学生士兵29人方案
为更好激励引导优秀大学生士兵扎根军营、长期服役，根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）和贵州省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212号）等文件精神，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，2024年黔东南州事业单位专项招聘退役大学生士兵29名（具体招聘单位及招聘岗位详见附件1）。为做好本次招考聘用工作，特制定本实施方案（以下简称《实施方案》）。
一、招聘对象及条件
（一）招聘对象
1.应征地为黔东南州的退役大学生士兵（2024年退役的大学毕业生士兵或在校期间应征入伍退役后2024年完成学业的退役士兵）；
2.黔东南州由政府安排工作的退役士兵（含已安置且在编在岗的或2024年符合安置条件未安置的）。
每人仅有一次报考机会。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；
3.在部队服役满2年，年龄在18周岁及以上（2006年11月4日及以前出生）、40周岁及以下（1983年11月5日及以后出生）；
4.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全；
5.需在2024年9月1日前毕业且取得毕业证书；
6.符合国家事业单位公开招聘人员规定及招聘岗位要求的其他资格条件。
二、公开向社会发布招聘信息
通过黔东南州人力资源和社会保障官网（网址http://www.rsj.qdn.gov.cn/）向社会公布招聘的岗位、数量、资格条件等有关情况。本次专项招聘信息发布官方网站为黔东南州人力资源和社会保障官网（网址http://www.rsj.qdn.gov.cn/）。报考人员应密切关注相关指定网站发布的有关信息，避免因未及时阅读公告致使延误考试。
本次招聘由黔东南州人力资源和社会保障局、州人民政府征兵办公室、州退役军人事务局组织实施。其中：报名、资格审查、体检、考察等工作由各县（市）人力资源和社会保障局、征兵办公室、退役军人事务局具体实施。
三、报名及网上资格初审
(一)网上注册和报名
本次招聘采取网上报名方式,报名时间为2024年11月4日9:00至2024年11月8日17:00，报考人员登录“黔东南州人力资源和社会保障局官网（http://rsj.qdn.gov.cn/）”“网上报名系统”（https：//bm.bjpass.com/front/site/qdnzrsjzr）进行报名。
报考人员通过报名网址在报名规定时间内（2024年11月4日9:00至2024年11月8日17:00）注册并登录报名系统填写报名信息后提交审核，逾期不再受理新的报名申请。[操作步骤简述如下：1.报考人员根据所要报的岗位要求，如实、准确、完整地填写相关报名信息（包括上传本人近期免冠正面彩色证件照片（jpg、jpeg、png格式、30KB以上且小于300KB）；2.报考人员只能选择一个岗位进行报名（由考生自行选择）。根据所报岗位要求，填写《黔东南州2024年事业单位专项招聘退役大学生士兵报名表》（以下简称《报名表》）；3.报考人员须在“证件资料”处上传退伍证（或退役证明）（jpg、jpeg、png格式、30KB以上且小于300KB）；4.所填信息、照片及证件资料核对无误后，点击“提交审核”提交报名信息待审。如因考生身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、证件资料上传有误、未按时提交报名信息等原因，导致网上资格审查不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考人员本人承担。注意：考生填写完成报名信息并成功上传照片、证件资料或审核未通过重新修改报名信息后，都需进行“提交审核”操作。点击“提交审核”键后，考生将不能修改报名信息。若不点击“提交审核”键，审核单位将无法审核报名信息，导致报名失败的，后果由考生自行承担。
报考人员须仔细阅读本《实施方案》、《职位一览表》和《报名表》，如实提交和填写本人有关信息和材料，并及时登录查看详细信息栏目中的审核状态；因报考人员未及时在规定时间内查看本人的审核状态，造成错过修改报考岗位（报考信息）或重新提交报考申请时间的，责任由考生自负，视为报名失败，并取消进入下一环节资格。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他招聘岗位。考生应准确留下联系电话，并保持通畅。所填写的联系电话如有变动，请考生及时与所报考单位及其主管部门联系并告知新号码，否则造成无法联系而产生的一切后果，视为考生自动弃权。
2024年11月4日至11月7日期间，每日17:00后，黔东南州人力资源和社会保障局将统一在“黔东南人力资源和社会保障局官网”公布缴费人数与计划招聘人数达不到3：1的职位（如所有职位均已达到比例，将不再公布报名情况），供报考人员参考。
(二)网上资格初审
资格初审时间为2024年11月4日9:00至2024年11月9日17:00。报考人员须在资格初审时间内登录“黔东南州人力资源和社会保障局官网（http://rsj.qdn.gov.cn/）”“网上报名系统”，查询是否通过资格初审。
1.各县（市）资格初审部门（单位）对已经提交报名申请的必须在24小时内审核确认报考人员是否具有报考资格，并对照《实施方案》和岗位所需的资格条件对报考人员提交的报名申请进行资格初审。
对符合报名条件的,不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由。资格初审不合格人员,在报名期间(2024年11月8日17:00前)可修改报名信息并重新确认。2024年11月8日17:00至2024年11月9日17:00期间,报考申请未审核的,不得再修改任何报名信息,审核未通过的,视为报名失败。
资格初审环节中，不符合条件的报考人员进入缴费环节且仍在资格初审期间的，由报考人员向县（市）人社部门提出申请,经县（市）人社部门、征兵办、退役军人事务局审核同意后，报考务部门进行改报。如缴费环节结束后仍未改报成功的,视为报名失败。不符合条件的报考人员进入考试环节的,该报考人员成绩无效。
2.通过资格初审的报考人员,不得再修改报名信息。确因信息有误须修改的(报考单位和报考岗位不得修改),须本人向县（市）人社部门提出申请,经县（市）人社部门、征兵办、退役军人事务局审核同意后，报考务部门修改。
(三)网上缴费
资格初审合格的报考人员于2024年11月4日9:00至2024年11月10日17:00期间通过“黔东南州人力资源和社会保障局官网（http://rsj.qdn.gov.cn/）”“网上报名系统”缴纳100元报名考务费。未在规定时间内完成报名确认并缴费的视为自动放弃进入下一环节资格。
缴费人数与计划招聘人数达不到3:1比例的职位由黔东南州人力资源和社会保障局在“黔东南人力资源和社会保障局官网”公布，对该职位招聘计划予以减少或者取消，被取消招聘计划职位的考生可申请改报其他职位（已被取消的职位除外），改报岗位的截止时间为2024年11月11日17:00前，考生未申请改报的，按自动放弃和退费处理。
(四)网上打印笔试准考证
为确保信息准确无误，网上缴费结束后，报考人员请于2024年11月20日9:00至2024年11月24日9:00通过黔东南州人力资源和社会保障局官网（http://rsj.qdn.gov.cn/）”“网上报名系统”下载打印《笔试准考证》。若准考证信息存在错误,请及时联系考务部门进行修改（0855-8221416）。
四、笔试
笔试为闭卷考试，总分100分，考点设在凯里市。
笔试考试科目：《综合知识》
笔试考试时间：2024年11月24日9:00-11:00
笔试具体地点见《笔试准考证》。笔试考生须同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》（或本人有效《临时居民身份证》）或社会保障卡等方能进入考场参加笔试。考生不得提前交卷、退场。
笔试成绩将在“黔东南州人力资源和社会保障局官网”（http://rsj.qdn.gov.cn/）进行公告，供考生查询，请考生密切关注。
五、现场资格复审
（一）资格复审对象
现场资格复审对象按招聘岗位计划数与考生笔试成绩由高分到低分顺序1：3的比例确定，同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审对象，资格复审合格考生则确定为拟进入面试对象。
报名时招聘岗位计划招聘人数与报名成功人数比例达到1：3及以上，但因笔试出现缺考、违纪、弃权等原因致使计划招聘人数与实际参加笔试人数达不到1：3（不含1:3）比例的岗位，实际参加笔试的考生经资格复审合格的可进入面试。
（二）资格复审需提供的有关材料
1.毕业证原件及复印件各1份；
2.本人有效《居民身份证》（或本人有效《临时居民身份证》）原件及复印件各1份；考生姓名、性别、民族、出生日期以《居民身份证》为准；
3.退伍证（或退役证明）原件及复印件各1份；
4.近期同底免冠一寸彩色证件照片3张；
5.黔东南州已由政府安排工作的退役士兵（含2024年黔东南州符合政府安排工作的退役士兵）还须提供:①已由政府安排工作的退役士兵须提供政府安排工作的相关证明材料，并提供同意报考证明（落款时间须为网上报名截止日<2024年11月8日>前）；②2024年符合政府安排工作的退役士兵须提供退役军人事务部门出具的相关证明材料；
6.“黔东南州人力资源和社会保障局官网”“网上报名系统”打印的《报名表》2份；
经资格复审符合招聘岗位所规定资格条件的报考人员，由负责资格复审的部门及复审工作人员签署意见，并加盖公章。经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一环节的资格，并根据本《实施方案》规定程序及条件，在资格复审递补期内按该岗位笔试成绩由高分到低分依次递补。资格复审递补人员在接到递补通知后，应在规定时间内给出是否递补参加资格复审的答复，逾期不答复的视为放弃递补资格。资格复审递补在资格复审递补期内开展，资格复审递补期结束后不再递补。
考生应密切关注资格复审等相关公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系而未参加资格复审（含递补资格复审，下同）的，后果由考生本人承担。
资格复审结束后，拟进入面试人员名单由州人力资源社会保障局在“黔东南人力资源和社会保障局官网”向社会公示。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规，提供学历、退伍证明等虚假材料或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格。
六、面试及综合成绩
（一）面试
经资格复审合格人员方能参加面试，面试为结构化面试。面试由州人力资源社会保障局会同州征兵办、州退役军人事务局组织实施，考点设在凯里市。
面试成绩按百分制计算，面试时间和具体地点见《面试准考证》。《面试准考证》打印时间另行通知。面试考生须同时持《面试准考证》和本人有效《居民身份证》（或本人有效《临时居民身份证》）或社会保障卡等方能进入考场参加面试。
（二）综合成绩计算
考生综合成绩按百分制计算。考生考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
七、体检
（一）体检人员的确定
笔试、面试结束后，根据各招聘岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象（同一岗位进入体检考生综合成绩出现末名并列的，以笔试成绩高的考生列为体检对象，如出现笔试成绩也相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列入体检对象）。
（二）体检
本次体检参照公务员招录体检标准进行，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《公务员录用规定》及我省的有关规定执行。
体检工作由各县（市）人力资源和社会保障局、征兵办、退役军人事务局统一安排在指定的县级及以上综合性医院进行，体检时间另行通知，由体检医院出具体检是否合格的结论。体检费用由考生自理。不按时参加体检的考生视为自动放弃，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检工作于笔试面试结束后及时开展。
八、选岗
选岗工作由各县（市）人力资源和社会保障局、征兵办、退役军人事务局组织开展。根据招聘岗位计划情况，综合考生在部队服役年限、表现情况等进行选岗，选岗时间另行通知。
九、考察
对体检合格的人员确定为考察对象。参照《公务员录用规定》、《贵州省公务员录用考察工作细则》（黔组发[2024]2号）进行。考察工作在各县（市）人力资源和社会保障局、征兵办、退役军人事务局指导下由招聘单位及其主管部门具体负责实施。考察工作突出政治标准，考察内容主要是了解掌握考察对象的政治思想、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到公务人员应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人员。有《公务员录用规定》和《贵州省公务员录用考察工作细则》规定的不得录（聘）用情形以及本招聘方案“不得报考情形之一”的，考察结论不得定为合格，取消进入下一环节资格。
自接到考察通知之日起15日内，未能提供有效个人档案且无正当理由（仅指不可抗力）的，考察也不得定为合格，取消进入下一环节资格。
十、审查备案
经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由各县（市）人力资源和社会保障局在指定网站进行公示，时间不少于5个工作日。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，按规定取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并作出结论后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘用人员，由各县（市）人社部门填写《贵州省市州及以下事业单位公开招聘人员备案表》（一式四份）和《贵州省事业单位公开招聘人员备案汇总表》，并附接收意见、考核材料及其他相关材料报黔东南州人力资源和社会保障局办理审查备案手续。
聘用人员应与单位签订聘用合同，明确不低于3年的最低服务年限，严格按聘用合同进行管理。聘用到我州事业单位工作的，按政策规定实行试用期制度，试用期满并考核合格的，予以正式聘用。试用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。
被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，7天内拒不报到的（不可抗力除外），取消聘用资格。
本次招聘如遇考生不符合招聘条件或体检、考察、拟聘用公示不合格以及放弃体检、考察、聘用等情况的，空缺岗位均不予递补。
十一、纪律监督
（一）本次专项招聘工作要严格按照本《实施方案》规定和要求执行，违规违纪行为将严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）和相关规定处理。
（二）招聘单位负责人员和招聘工作人员在招聘工作中涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。
（三）对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，要按照有关规定进行严肃处理。招聘过程中凡发现并经查实考生在报名、考试、体检、考察、聘用等环节中有弄虚作假行为的，取消其进入下一环节资格，并按有关规定追究相关人员责任。
（四）本次专项招聘的笔试和面试均不指定考试用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（五）本次专项招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。
十二、本《实施方案》及未尽事宜由黔东南州人力资源和社会保障局、州人民政府征兵办公室、州退役军人事务局解释。
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