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☞ 共招6人，6个职位
☞ 报名时间：招聘信息长期有效
公司简介
中山长虹电器有限公司成立于2001年5月，是集家用和商用空调器产品研发、生产加工、销售于一体的生产经营中心。公司位于中山市南头镇，公司占地面积约 120亩，综合产能达到400万套。历经20年的稳定发展，中山长虹形成了包括家用分体空调、窗机、中央空调、移动空调、除湿机等产品的研发、制造以及销售等完整的产业链体系。公司产品远销150多个国家和地区，2022年公司荣获中国十大空调出口企业。
一、岗位信息
部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 年龄要求 | 政治面貌 | 岗位描述 | 资格条件 |
工艺工程部 | 器件工艺主管 | 1 | 不限 | 本科 | 40岁以下 | 不限 | 牵头负责两器成型、焊接氦检、打包入库等全流程的员工培训、生产保障、过程控制、改善提效及工艺技术管理等工作。 | 1.经历：本科及以上学历，3年以上工作经验，在空调及两器行业内从事过工艺工程工作者优先。 2.技能：了解机械、模具、五金、焊接类相关知识，实施改善动手能力强，会使用办公软件。 3.素质：具有良好的解决问题能力、学习能力，有一定的创新能力和应变能力；敬业、严谨、稳健、能够承受较大的工作压力。 |
工艺工程部 | 散件工艺 | 1 | 不限 | 本科 | 40岁以下 | 不限 | 1、根据散件订单要求，组织对散件方案评审以及对散件包装工艺方案设计验证。 2、负责散件包装方案数据库维护，包材标准化。 3、根据发货需求对散件装柜方案设计，并制订装柜方案。 4、负责散件在MES系统数据维护及应用。 5、负责散件新材料新工艺引进，工艺创新、散件工艺降本工作开展。 6、负责散件工艺技术支持。 | 1、熟练掌握新品评审流程和生产工艺流程；熟练掌握空调产品的各物料类别及包装方式。 2、了解质量管理体系相关知识，了解行业的发展动态、先进的生产技术和成本控制知识。 3、本科及以上学历，3年以上工作经验，2年以上本专业工作经验。 4、CAD绘图软件，熟练使用办公软件、自动化设备。 5、具有良好的学习创新能力、解决问题能力、团队协作、沟通能力、执行能力；严谨稳健、思路清晰、创新性强、能够承受较大工作压力。 |
工艺工程部 | 维备件工艺 | 1 | 不限 | 本科 | 40岁以下 | 不限 | 1、根据海外营销公司的备件要求，结合批量技术状态，开展备件包装工艺方案设计； 2、开展备件包材及清单标准化工作，建立备件相关资料数据库 3、备件数据在MES系统应用及维护 4、负责两厂备件生产指导及培训，解决备件生产障碍问题 5、备件工艺技术支持，编辑备件工艺指导文件。 | 1、熟悉机械、电子、电气的相关理论知识，掌握空调结构及控制原理，熟悉空调生产流程及工艺工作，空调产品的相关行业、国家标准；散件包装质量标准，运输过程、堆码质量控制。 2、本科以上学历，3年以上工作经验，2年以上本专业工作经验。 3、CAD绘图软件，熟练使用办公软件、自动化设备。 4、具有良好的学习创新能力、解决问题能力、团队协作、沟通能力、执行能力；严谨稳健、思路清晰、创新性强、能够承受较大工作压力。 |
工艺工程部 | 综合管理组经理 | 1 | 工业工程、机械、机电、制冷等相关专业 | 本科 | 40岁以下 | 不限 | 1、负责组织工改技改工作的开展； 2、负责精益生产体系的建设及改善，推进生产工艺流程优化和创新； 3、负责建立资产管理体系，推动各类资产管理流程的优化与改善，保障资产管理的合规性和符合性； 4、负责部门综合事务的管理工作。 | 1、本科及以上学历，工业工程、机械、机电、制冷等相关专业，5年以上的相关工作工作经验。 2、熟悉家电产品生产工艺流程，具有空调行业经验者优先。 3、熟练掌握IE知识，具有精益改善管理技能，能统筹各类技术项目的开展，具备项目管理经验。 4、具有优秀的组织和协调能力、领导能力、分析能力、决策处理能力和沟通能力。 |
工艺工程部 | 设备工程师 | 1 | 电子、电气工程自动化或机械设计等理工类专业 | 本科 | 35岁以下 | 不限 | 1、设备技术支持：解决日常维修人员遇到的设备疑难故障；对设备维修人员进行技术培训；分析、解决频繁出现影响较大的设备故障；根据生产实际要求，对需要引进的设备编写技术要求。 2、设备技术改造：根据生产、工艺的要求，组织对设备进行技术改造，以提高设备产能、效率。解决设备运行过程中的技术问题，组织设备技术攻关或改造。 3、设备大修、保养：负责公司年/月度修理计划的拟订工作；负责机械、电气等设备的维护保养管理工作；负责设备故障处理。组织人员对设备进行定期、不定期检修，减少设备故障率，保证设备的正常运行。 4、设备运行档案：设备大修、技改过程收集、整理材料和部件质量证明资料，收集设备安装和试行记录。编写月度设备简报，完善设备运行数据。 5、人员培训：开展设备维修人员、操作人员的技术能力培训，提升相关人员技术水平。 | 1、本科及以上学历，电子、电气工程自动化或机械设计等理工类专业。 2、3年以上设备维护、管理等相关工作经验。 3、熟练使用办公软件、制图软件、PLC编程软件、人员培训、故障分析能力、较强的表达能力。 |
工艺工程部 | 设备主管 | 1 | 电子、电气工程自动化或机械设计等理工类专业 | 本科 | 40岁以下 | 不限 | 1、根据部门的年度目标，组织制定设备保障组内部业务管理指标，并对各业务指标过程进行有效监督管理，确保业务指标的有效达成。 2、组织制定并完善设备管理制度、工作流程及实施细则，健全公司设备基础档案、编制、修订、审查设备的使用、维护、点检、保养制度，完善各项操作规程，对各项管理制度进行有效的监督，以达成系统化管理。 3、组织制定与落实设备年度保养与预防性保养，定期开展设备检查、一二级保养效果监督与抽查工作；对设备故障数据进行收集、分析，并组织制定与落实设备的大修、改善及技改方案。 4、根据国家安全生产法规要求，建立内部安全管理指标与安全管理制度；定期组织并落实开展各项常规安全检查与施工监督抽查；定期开展岗前、岗中的安全培训及应急演练培训；根据国家法规要求，建立特种作业持证上岗监督管控机制。 5、根据部门内部架构规划，负责部门维修、技术团队建设，落实员工岗位职责、目标与考评；制定与落实设备技术人员、维修人员的年度培训计划；根据工作的紧急程度进行人员的合理调度。 | 1、本科及以上学历，电子、电气工程自动化或机械设计等理工类专业。 2、3年以上设备管理相关工作经验。 3、熟练使用办公软件、制图软件、班组基础管理能力、分析能力、较强的表达能力。 |
二、报名时间
招聘信息长期有效
三、薪酬待遇
薪资面议
四、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试或笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。
3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。
4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
五、报名方式
1.投递渠道：邮箱、前程无忧、智联招聘等
邮箱：zsch-hr@changhong.com
联系电话：13631185664/0760-23138748 谢小姐、13549917710/0760-23138988 王小姐
2.符合条件者，我们将尽快联系，未录用者，不再另行通知。
六、监督投诉渠道
1.长虹集团纪检部门联系电话：0816-2412388
2.长虹集团纪检部门监督邮箱：chjwjb@changhong.com
3.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110
4.绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
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