11月7日下午，万峰公司举办青年“五小”成果表彰及成果交流分享会。公司副总经理涂远江，公司技术总师、技能大师、相关部门负责人、“五小”成果获奖代表、各团支部委员及近两年新入职员工参加了会议。
自今年8月份“五小”成果征集评选活动启动以来，各部门、团支部广泛发动，公司团员青年积极响应，聚焦生产一线技术创新、工艺优化、降本增效、数字赋能、设备改进等工作领域，共推荐报送“五小”成果99项，创历史新高。经过公司评审组的初审和专业评审，共选出一等奖15项、二等奖25项、三等奖30项、优秀奖29项。
创新创效
在交流会上，7名“五小”成果获奖代表以PPT现场讲解的形式，详细阐述了各自创新成果的项目背景、创新思路、成果运用和实际产生的效益等方面情况内容，并对该领域未来发展趋势及目前创新工作提出建议。
四室 陈其尧
《一种交流输入的高功率低压数控直流稳压电源》
电装车间 刘远征
《贴片机抛料原因分析及处理方法》
二室 徐钊
《一种高性能嵌入式计算机模块设计》
三室 常项开
《一种高精度伺服液压系统》
工艺技术部 刘亦男
《电缆网测试用工装电缆通用设计技术研究》
工艺技术部 沈银珑
《箱体机器人自动焊接技术应用》
四室 汪文龙
《一种高密度水冷电源设计》
随后，公司副总设计师龙登坛和技能大师刘建波、李才胜分别以个人项目经验和成长经历鼓励大家要立足岗位、持续创新、注重积累，通过多种平台转化成果，拓宽今后发展道路。
涂远江向本届“五小”成果获奖代表颁奖，向其他获奖青年表示祝贺，并对青年员工提出三点期望，他强调：
一是要聚焦主责主业，坚定履行强军首责。应将研发和生产作为核心任务，直面挑战，勇于创新，为公司高质量发展注入“新动能”，为航天强国建设做出更大贡献。
二是要立足岗位建功，争做创新能手。要在盯紧科技前沿的同时，立足本岗，苦练精湛技艺，努力提升公司技术竞争力和产品竞争力，让科技研发成为万峰公司高质量发展的有力支撑。
三是要聚焦创新成果，加强推广运用。在研发项目的同时也要通过讲好创新实例，做好项目推广与运用，重视创新成果的持续精进与优化工作，推动公司科技创新水平迈向新高度。
通过此次交流分享，团员青年们纷纷表示要立足本岗，积极参与科技创新，不断提升自身素质和技术技能水平。后续，万峰公司团委将积极搭建青年创新成果交流、转化平台，努力扩大“五小”活动覆盖面，促进“五小”成果推广转化，不断提高青年人才技术技能素质，推动“五小”活动在新时代焕发新的生机和活力。
作者|王睿妮 贺鑫鑫
编辑|李媛媛
校对|孙 驰
监制|罗贵宾
