为贯彻落实《姑苏高技能人才计划实施细则》（苏委办发〔2016〕97号）精神，苏州市高技能人才公共实训基地和苏州市技能大师（首席技师）工作室开始申报：
园区范围内符合条件的行业协会（组织）、生产型企业、职业（技工）院校、职业培训机构等。
1. 基地建设定位要体现产业发展导向。开设实训的项目应符合当地产业发展规划要求，具备技能技术先进、市场成长性好等特点。
2. 基地要具有公共服务功能。能面向社会开放实训资源，具有高级工以上培养、实训经验两年以上的优先。
3. 基地建设具备相应的基础条件。建筑面积原则在1000平方米以上，有满足实训要求的消防、通风、照明、控温等设备。建有管理运作机制，配备必要的管理人员队伍。
4. 拥有合格的师资队伍。每个实训项目配备相应专业中级以上职称或技师以上国家职业资格（职业技能等级）的教师占比应不低于50%。
1. 苏州市高技能人才公共实训基地申报表（附件1）；
2. 师资资质证明、制定的规章制度等相关证明材料。
以上申报材料双面打印一份，胶装成册（页数控制在50页以内），同步提交电子版。
对新认定的市级公共实训基地给予认定补贴20万元，于立项后下一年度一次性发放。
以园区各行各业中具有绝招绝技的高技能专家为领办人，并配备一批青年技术骨干为助手，依托所在企业、行业、职业（技工）院校、高技能人才实训基地等载体领创建设，首席技师工作室从符合条件的技能大师工作室中推荐产生。“首席技师工作室”申报对象仅限企业。
1. 领办人条件
工作室领办人应遵纪守法、爱岗敬业，具有良好的思想品德和职业道德；身体健康，已在苏工作2年以上；掌握所在岗位关键技术，在生产一线直接从事技能工作，并具有国家二级（技师）职业资格或技能等级及以上技能水平；从事职业尚无国家职业标准的，应在本岗位掌握精湛技艺，做出突出贡献，在同行业中处于领先水平。同时，还须具备下列条件之一：
（1）曾获得“中华技能大奖”“全国技术能手”“江苏省有突出贡献中青年专家”“江苏技能大奖”“江苏省双创人才（高技能创新类）”“江苏省企业首席技师”“江苏省技术能手”“姑苏高技能领军人才”等地市级以上荣誉称号或享受国务院政府特殊津贴；
（2）在开发新产品，推广新技术、新工艺、新方法等方面业绩贡献突出，产生较大的经济效益和社会效益；
（3）在开展技术革新、技术改造活动中解决重大技术难题，获得具有影响力的发明、创造和重大技术革新成果；
（4）在本职业（工种）中，具备某种绝招绝技，在行业内具有一定的知名度；
（5）在培养高技能人才、传授技艺方面成绩突出，所带徒弟已成为企业技术骨干或在各类竞赛中取得优异成绩。
2. 申报单位条件
（1）在园区范围内注册登记的企事业单位、行业组织、职业（技工）院校等；
（2）有符合领办人条件的高技能专家；
（3）重视高技能人才队伍建设工作，高技能人才培养、使用、评价和激励制度较为完善；
（4）制定相应的工作管理制度，且能够为工作室建设提供必要的资金、场地和设备支持，保证工作室正常运行。
1. 苏州市技能大师（首席技师）工作室申报表（附件3）；
2. 领办人的主要工作业绩、获奖情况等证明材料；
3. 工作室其他成员相关证明材料；
4. 申报单位内部公示证明材料。以上申报材料双面打印一份，胶装成册（页数控制在50页以内），同步提交电子版。
对新认定的“首席技师工作室”“技能大师工作室”分别给予10万元、5万元认定补贴，于立项后下一年度一次性发放。对转评的“首席技师工作室”不再给予补贴。
| 截止时间 | 即日起至11月29日 |
| 地址 | 旺墩路168号市场大厦 园区人力资源管理服务中心 |
| 电话 | 66601537 （苏州市高技能人才公共实训基地） |
66620372 （苏州市技能大师工作室） | |
| 邮箱 | gaowt@siphrd.com （苏州市高技能人才公共实训基地） |
yinw@siphrd.com （苏州市技能大师工作室） |
文章来源：苏州工业园区人力资源中心
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