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今日全职信息更新
01
（昆明高铁乘务项目部）
招聘岗位及条件
昆明高铁餐服员
一、招聘人数
女性60名，男性10名。
二、工作职责
负责向乘客提供优质的服务，协助乘务组做好安全工作。负责为游客提供营养套餐、饮品、休闲食品等。
三、工作地点
从昆明南始发至全国各地的高铁动车。
四、岗位要求
1. 大专及以上学历，航空乘务、高铁乘务、酒店管理、旅游管理、市场营销专业、贫困地区人员优先聘用；
2. 女性18至35周岁，身高160cm以上；男性19至35周岁，身高170cm以上；
3. 自备本人6个月有效期内健康证（工种：Q服务员）；
4. 身体健康，无传染性疾病；
5. 能提供无犯罪记录，裸露位置无纹身、无疤痕；
6. 有较高的服务意识、团队意识、吃苦耐劳精神，能适应列车工作环境，服从工作安排及管理。
五、出乘薪资
1. 餐服员培训包括理论培训8-12天及上车4趟实操培训，培训学习期间无工资，实操培训学习期间穿绿色实习马甲，不提供工作制服，结束后配发相应服装及工具备品。
2. 薪资：每趟车出乘岗位底薪+岗位销售提成。
热备薪资：100元/天，冷备薪资80元/天。热备指5:30至11:30在昆明南调度分室备班，12:00至24:00在动车运用所待班；冷备指5:30至20:00在昆明南调度分室备班。
便乘薪资：50元一趟。便乘指提前一天跟随车班到异地住宿，次日始发，次日按正常值乘列车运行时长结算薪酬。
应急备班薪资：60元/天。应急备班指5:30至11:00在昆明南调度分室备班，随时待命出乘。
3. 餐食：按照6元、8元、10元、12元的食堂餐标自费就餐。
一荤两素6元/份（含米饭）、两荤两素8元/份（含米饭）、两荤三素10元/份（含米饭）、三荤三素12元/份（含米饭）。饭盒为两种：五方格1元/个、千方格0.5元/个。汤免费。
4. 住宿：公司提供住宿，但需自行准备被子、洗漱用具、行李等。注：住宿费210元/月，不含水电费用。
六、注意事项
入职前需提前准备以下资料：
1. 到派出所开具无犯罪记录证明。（公司出具证明）；
2. 健康证（工种：Q服务）；
3. 购买黑色软底平底皮鞋（鞋子不能有装饰扣、漆皮），黑色上衣，黑色裤子，黑色袜子（黑色上衣、裤子只是实习期间使用，正式上岗后项目部统一发放工作服）；
4. 身份证原件，身份证复印件3张，白底版小1寸照片6张。
昆明高铁乘服员
（随车保洁）
一、招聘人数
100名女性
二、岗位职责
在高铁、动车运行中对车厢、卫生间、洗手台等区域进行打扫维护，并参与组织旅客安全乘降工作。
三、工作地点
从昆明南站及昆明站始发至全国各地的高铁动车。
四、岗位要求
1. 年龄35-55岁，身体健康，无犯罪记录，无纹身。
2. 春节期间能接受相关工作安排；服从管理，吃苦耐劳。
五、薪资待遇
1. 乘服员培训包括理论培训1-2天及上车实操培训1天，培训学习期间无工资（培训共计2-3天），实操培训学习期间穿绿色实习马甲，不提供工作制服，结束后配发相应服装及工具备品。
2. 出乘薪资：按照每天150、167、187、207元标准进行薪酬结算（根据列车单天运行时长进行计算，单天列车运行时间越长单价越高，运行时间越短单价越低）。
热备薪资：100元/天，冷备薪资80元/天。热备指5:30至11:30在昆明南调度分室备班，12:00-24:00在动车运用所待班；冷备指5:30至20:00在昆明南调度分室备班。
便乘薪资：50元一趟；便乘指提前一天跟随车班到异地住宿，次日始发，次日按正常值乘列车运行时长结算薪酬。
应急备班：60元/天；应急备班指5:30至11:00在昆明南调度分室备班，随时待命出乘。
3. 餐食：按照6元、8元、10元、12元的食堂餐标自费就餐。
一荤两素6元/份（含米饭）、两荤两素8元/份（含米饭）、两荤三素10元/份（含米饭）、三荤三素12元/份（含米饭）。饭盒为两种：五方格1元/个、千方格0.5元/个。汤免费。
4. 住宿：公司提供住宿，但需自行准备被子、洗漱用具、行李等。注：住宿费60元/月，含水电费用。
六、注意事项
入职前需提前准备以下资料：
1. 到派出所开具无犯罪记录证明（公司出具证明）；
2. 健康证（工种Q服务）；
3. 购买黑色软底平底皮鞋（鞋子不能有装饰扣、漆皮），黑色上衣，黑色裤子，黑色袜子（黑色上衣、裤子只是实习期间使用，正式上岗后项目部统一放发工作服）；
4. 身份证原件，身份证复印件3张，白底版小1寸照片6张。
应聘方式
公司地址：呈贡区吴家营街道第七街区15栋4楼思瑞达乘务项目部
招聘联系人：
黄老师 18787068309
普老师 13888114370
注：请面试餐服的人员发一份电子简历到18787068309@163.com邮箱，面试乘服的人员直接与以上招聘联系人联系。
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02
（碧鸡、嵩明超限运输检测站）
岗位需求
工作地点
（一）碧鸡超限运输检测站位于昆明市西山区太平新城街道（G245巴金线K1665+500M处），距昆明主城区约4KM。
（二）嵩明超限检测站位于寻甸县土官庄村（泸瑞线K2318+400米处），距昆明98KM，距嵩明县42KM，距寻甸县城20KM。
四、招聘原则
坚持公开、公平、公正原则；坚持德才兼备原则；坚持竞争、择优原则。
五、招聘岗位
(一）碧鸡超限运输检测站检测员4名
(二）嵩明超限检测站检测员2名
六、工作职责
协助开展超限运输检测站货运车辆检测、卸载监督等相关工作；协助开展路政管理相关工作；驻站不当班时间参与打扫站所环境卫生；完成单位安排的其他工作。
工作纪律要求：工作期间不得擅自离岗、脱岗；驻站期间不得擅自离开超限检测站；严禁工作期间饮酒、睡觉、打牌，做与工作无关的其他事情。
七、招聘要求
要求男性，40岁以下，身体健康，无犯罪记录，会简单的电脑操作。
八、福利待遇
1. 按照用工单位相关待遇标准，薪资2800-3000元/月左右。
2. 以上岗位入职均购买五险，按年度购买人身伤害意外险；享受带薪年休假、工作餐等各项福利。
3. 食宿行：上班期间提供工作餐；提供通勤车接送；上班期间提供住宿、宿舍配备wifi、热水器、洗衣机等基本生活用具。
联系电话：15987789261
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03
（昆明醋酸纤维有限公司）
岗位名称：储备人才（化工化纤方向）
招聘人数：2人
学历：硕士研究生。
专业：化学、化学工程与技术、纺织科学与工程、材料与化工、轻工技术与工程、材料科学与工程。
年龄：1995年1月及以后出生。
岗位名称：储备人才（过程控制方向）
招聘人数：1人
学历：硕士研究生。
专业：控制科学与工程、仪器科学与技术、电子科学与技术、光学工程。
年龄：1995年1月及以后出生。
岗位名称：储备人才（计算机方向）
招聘人数：1人
学历：硕士研究生。
专业：计算机科学与技术、软件工程。
年龄：1995年1月及以后出生。
三、招聘程序
（一）报名方式和时间
1.应聘人员应聘资料填写要求：个人简历在指定报名网站填写，学习背景从高中写起；如有工作经验，毕业至今均需填写完整；扫描件资料上传：证件照、身份证、大学本科及以上的全部学历和学位证书复印件、成绩单、教育部学籍在线验证报告（国内院校提供学信网学籍在线验证报告，国外院校提供教育部留学服务中心国外学历认证书）、任职资格证书及如英语、计算机等级证书等其他有效资格证书，《诚信应聘承诺书》（签字扫描件）。
2.所有应聘人员须在2025年7月31日前取得资格条件要求的毕业证、学位证、海外学历学位认证书等,简历资料不全者视为放弃应聘。应聘人员只能选择1个岗位应聘,重复报名将取消应聘资格。个人报考信息作为资格审核的依据，务必认真填写，确保信息真实、准确、完整。
3.应聘资料投递方式：如有意向且符合条件者，请在本公告发布之日，登录云南社会化考生测评网（http://www.ynpta.net/）进行报名，现场报名和逾期报名均不予受理。
4.简历投递截止时间：2024年12月30日。
（二）资格筛选
根据应聘人员提交资料的符合性，结合招聘岗位的条件和公司规定的比例要求，进行教育经历、经验技能、工作履历、身体素质、人岗匹配度、稳定性研判等综合评估，择优选择应聘人员参加考试。如发现应聘人员存在弄虚作假或欺骗行为的，一律取消应聘、录用资格。已经录用的，依法解除劳动关系。
（三）选拔测试
选拔测试主要分为笔试、测评、面试及体能测试，具体时间和地点将通过短信、邮件或电话方式予以通知。未及时答复参加笔试或面试通知的，视同放弃资格。
1.笔试
笔试采用综合试卷，考试内容包括专业知识、行政职业能力测试、英语等。
2.测评、面试及体能测试
根据公司规定的比例要求和笔试成绩排名，由高到低确定参加测评及面试的应聘人员。测评包含岗位胜任力测评、心理健康测试。因面试人选明确放弃出现空缺的，在报考同一岗位的笔试人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。当出现成绩并列时，同时列入面试名单。
面试前统一对面试人员进行资格复审，进入面试的应聘人员在面试前应按要求携带相关资料参加现场资格复审，未在规定时间内参加资格复审或复审时资料不全的，视为自动放弃。复审不合格不能参加面试。
体能测试内容为女性800米跑，男性1000米跑，每人可测1次。
（四）考察及复审
根据应聘人员的现场测试综合成绩，按照各岗位招聘计划1:1比例，由高分到低分确定考察人选，进行必要的个人信息考察、复审。考察或复审结果为不合格的，将予以淘汰。
（五）体检
通过复审和考察的应聘人员，将接到体检通知，公司组织应聘人员进行体检。公司或者应聘者对体检结果有异议的，可以按照规定提出复检。体检结果以复检结论为准。不按时参加者，视同放弃资格。体检不合格者不予录用。
（六）公示及录用
根据应聘人员的考试成绩和复审、考察、体检结果，确定拟录用人员，并在中国烟草人才招聘平台及昆纤公司外网进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续。
录用人员有下列情形之一的，一律取消录用资格：
1.未按要求报到的；
2.报到时身体条件不符合报考岗位要求的；
3.其他不符合报考岗位要求的。
四、其他事项
（一）应聘人员对应聘资料和填报信息的完整性、真实性和准确性负责，在各个环节凡发现与招聘条件不符、提供虚假或不完整信息、舞弊等不诚信报考行为的，一经查实即取消报考、录用资格，已经签订劳动合同的解除劳动合同。
（二）请应聘人员准确填写联系方式，保持电话畅通，若联系不到应聘人员本人，则视为自动放弃资格。未获得招聘各环节资格的应聘人员，不再通知。
（三）凡进入面试环节人员，公司报销其一次往返交通费（飞机需为经济舱，高铁或动车需为二等座及以下），招聘期间（指笔试、面试、体检环节）住宿费（不高于380元/人/晚），凭票据实报销，无票据不报销，交通费不符合标准不报销，住宿费超出标准按标准报销。其余应聘人员参加招聘过程中产生的交通、食宿等费用自理。所有应聘人员安全责任自负。
（四）本次招聘不指定考试辅导用书，不委托或授权任何机构组织辅导培训，不收取任何费用，谨防上当受骗。
（五）应聘人员达不到规定人数的，可以取消或减少招聘人数或公告延长本次招聘。在现场测试后各环节，如出现不合格者或淘汰情形，可由现场测试综合成绩排名后续者依次替补，如果应聘人员情况均不理想，则取消本次招聘。
（六）本公告由昆纤公司负责解释。
五、联系方式
（一）咨询电话：0871-65631028-2037谭女士
（二）咨询时间：09:00-12:00、13:00-17:00
（三）监督电话：0871-65631028-2022
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04
（昆明国家高新技术产业开发区国有资产经营有限公司）
根据工作需要，昆明云岭社会化考试测评服务有限公司受昆明国家高新技术产业开发区国有资产经营有限公司（以下简称“国资公司”）委托，全权负责面向社会公开招聘劳务外包人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘性质和岗位
（一）招聘性质
此次公开招聘为劳务外包用工性质。由国资公司下属昆明高新人才服务有限公司依法与招聘人员签订劳动合同并建立劳动关系。
（二）招聘岗位
此次招聘12人，招聘岗位及相关资格条件详见附件1。
二、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先原则，坚持事业为上、人岗相适、人事相宜原则，本着公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
三、薪资待遇
（一）各岗位薪资按国资公司及下属子公司《薪酬管理办法》执行。
（二）其他福利待遇
1.享受“五险一金”待遇，即参加职工养老、工伤、失业、生育和医疗保险；缴纳住房公积金（下属子公司昆明高新兆昂实业发展有限公司招聘岗位除外）；
2.按照国家有关规定享受带薪休假。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.能够履行公司员工义务，品行端正，具有良好的社会道德；
3.具备履行岗位职责所需的文化水平、专业技能；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.年龄范围：18周岁以上，35-45周岁以下（具有硕士学历、学位或高级职称以上的人员，年龄一般不超过 45周岁）；
6.法律、法规等对岗位条件另有规定的，从其规定。
（二）有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
4.在读的非应届毕业生以及在职公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关事业（单位）工作人员；
5.被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员；
6.录用后构成回避关系的人员；
7.法律法规规定不得招录的其他情形人员。
五、招聘程序
（一）报名
本次招聘统一在云南社会化考试测评网进行网络报名，不接受现场、短信或来电报名。招聘公告将在云南社会化考试测评网发布，公告时间为10个工作日。报名主要流程如下:
1.登录
登录“云南社会化考试测评网”（http://www.ynpta.net）。
2.注册
已在该网站注册过个人用户的应聘者请直接登录；未注册的应聘者，请先点击首页上的“新用户注册”，再自编用户名和密码进行注册，注册成功后即可登录（请妥善保存用户名和密码）。
3.填写报名信息
点击首页上的“网上报名”链接，打开当前正在报名的考试项目目录，点击考试名称，即可进入报名页面填写报名信息。应聘者在填写报名信息前请仔细阅读本公告，按报名信息要求填写各项信息，最后保存数据并上传近期免冠照片。报名时因信息填写错误导致无法正常联系到报名人的，视为自动放弃。
4.资格初审
应聘者填写报名信息并上传照片后，报名页面上会出现“提交审核”按钮，点击此按钮并确认后即完成提交审核。报名信息一旦提交审核，将不可修改，请在提交审核前认真检查报名信息。报名资格初审采用计算机与人工相结合的审核方式，审核应聘者所填报名信息是否符合报名条件。考生可在提交审核后１至２个工作日后登录报名页面查看审核结果，报名资格初审的起止时间为2024年12月18日至12月28日。
5.报名上传附件：应聘者登录云南社会化考试测评网（http://www.ynpta.net/）完成在线注册报名后，并严格按要求上传身份证正反面、最高学历毕业证、由中国人民银行出具的征信报告（详细版）等相关资料（均以图片格式上传至报名页面）。未在报名规定时间内完成网络报名，并未按报名要求上传报名资料至报名页面的考生，均视为报名失败。
6.取得报名资格进入后续招聘环节，有以下情节的人员也视为报名失败：
（1）自身有不符合报考条件情况，仍然报名的；
（2）提交资料弄虚作假的；
（3）因自身出现本公告不予录用情况的；
资格审查通过的人员进入笔试、面试，时间地点另行通知。
7.打印准考证
通过资格初审的应聘者须于2024年12月29日9:00至笔试当天（笔试计划在2025年1月4日进行,请提前打印准考证），使用网上报名时所用的用户名及密码登录“云南社会化考试测评网”（www.ynpta.net）自行打印准考证（请使用A4纸纵向打印），并妥善保存。参加考试时需凭准考证和有效身份证原件方可进入考场。逾期未打印或丢失准考证而影响参加考试的，责任自负。
注意事项：
（1）应聘者可根据自身情况按照招聘条件进行报名，每人限应聘一个岗位；
（2）应聘者报名信息和提交的材料须真实、准确，提供虚假材料的，一经查实取消应聘资格，造成的一切后果由应聘者自行负责。
（二）笔试
方式为闭卷考试，内容为综合基础知识、基本电脑应用操作知识、基本写作等相关基础知识。按百分制计分，不指定考试用书。
（五）面试
参加完笔试后，按笔试成绩由高到低排名按招聘计划人数1:2的比例进入面试，面试方式为结构化，面试总分为100分。
（六）成绩公示
面试结束后进行成绩公示，本次成绩公示将在云南社会化考试测评网”（http://www.ynpta.net）公示3个工作日。
（七）考察（背景调查）与体检
按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，计算综合成绩，根据综合成绩排名，综合成绩排名前12名人员，按1:1的比例进入体检环节。
1.符合优先聘用条件的人员，在综合成绩相同时排名在前。
2.考察（背景调查），由昆明云岭社会化考试测评服务有限公司对进入该环节人选开展背景调查工作，包含个人基础信息验证、学历验证、个人征信，并出具相关证明材料。
3.体检参照《公务员录用体检标准（试行）》，按具体通知要求统一到指定的有体检资质的医院进行体检，体检费用由报考个人承担。
4.递补。期间如出现体检不合格或放弃等情形时，按照综合成绩由高到低顺序进行递补。
（八）拟录用人员公示
经体检合格的拟录用人员进行公示（5个工作日），公示期满无异议的，通知入职。公示期间出现任何不符合聘用标准的情况，经查证核实后不予聘用。
六、注意事项
（一）本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。
（二）招聘纪律。招聘信息公开、过程公开、结果公开，接受国资公司主管部门、纪检部门的监督，并按管理权限及时处理。对违反招聘纪律，弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消其报考资格和录用资格。
（三）招聘期间，应聘者应及时关注招聘工作信息，保持通讯联络畅通，因通信不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。
报名咨询电话：
监督电话：0871-65625307
技术服务电话：0871-67321135
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05
（昆明市东川城乡建设集团有限公司）
一、招聘岗位
（一）港口运营总监1名
岗位要求：
1.年龄45周岁以下，性别不限；
2.本科及以上学历，港口、航运、物流管理等相关专业者优先录用；
3.熟悉港口全流程运营管理，包括但不限于货物装卸、仓储调配、船舶调度、设备维护等环节，掌握物流管理、供应链管理、行业法律法规等相关知识，具有较强的决策能力和问题解决能力，拥有不少于3年丰富的港口运营管理经验；
4.具备卓越的领导能力，能够有效地组织、激励和管理团队，善于沟通协调，有责任心，具备良好的团队合作精神；
5.试用期1年，试用期满后根据考核结果录用。
岗位职责：
1.负责码头的整体运营管理，建立健全部门的各项管理制度、操作程序，涵盖安全管理、质量管理、人员管理等多方面体系建设，并监督执行，确保码头运营符合行业规范与公司要求；
2.根据集团年度计划，制定详细的码头运营计划与目标，积极拓展相关客户资源，通过优化服务、市场推广等手段，保证码头停泊效能，提高码头的知名度与市场占有率；
3.统筹指导完成装卸任务，合理安排人力、物力资源，逐步提升码头各环节作业效率及泊位利用率，通过精细化管理与流程优化，降低运营成本，提升成本优势；
4.与港口行政主管部门及公司相关业务部门建立良好的工作关系，及时了解政策法规动态，积极争取政策支持，协调内部资源，保障码头运营的顺利进行；
5.负责组织码头设施设备的更新改造规划与实施，确保码头设施的先进性与安全性，提高码头的运营能力与竞争力；
6.定期对码头运营数据进行分析与评估，制定改进措施与策略，持续优化码头运营管理模式，提升运营效益与服务质量。
工作时间：每周工作5天。
薪酬待遇：
实行年薪制，根据工作能力及工作经验，年薪16万元～20万元，签订劳动合同后购买“四险”，劳动合同满1年后购买“一金”。
招聘方式：
面向社会公开招聘。采用笔试+面试方式进行考核选拔。笔试主要考查港口运营管理相关专业知识、行业法规、管理能力等内容；面试重点考察应聘者的领导能力、沟通能力、问题解决能力以及对港口运营业务的理解与规划能力等综合素质。
（二）内河船员3名
岗位要求：
1.年龄：45周岁以下，限男性；
2.高中及以上学历，具有航海技术专业或丰富内河船员服务资历者可适当放宽条件；
3.持有《船员服务簿》《中华人民共和国内河船舶船员适任证书》，且具有3年以上工作经验者优先录用；如存在多次违法扣分或1个记分周期内累计扣分达15分者不予录用；
4.善于沟通，有责任心，操作技能强、具备良好的团队精神；
5.试用期1个月，试用期满后根据考核结果择优录用。
岗位职责：
1.结合公司业务开展情况，负责摩托艇、快艇、客船等船舶驾驶，严格遵守航行规则与安全操作规程，确保船舶航行安全，根据任务安排，按时完成人员与货物的运输任务；
2.负责驾乘船舶的日常管理与维护，包括船舶的清洁、保养、设备检查与报修等工作，定期对船舶进行安全检查，及时发现并排除安全隐患，保证船舶处于良好的适航状态；
3.协助船长或上级领导进行船舶航行计划的制定与执行，提供航行路线、气象条件等相关信息与建议，积极参与船舶应急处置演练与实际应急事件处理，保障人员与船舶的安全；
3.在航行过程中，与码头调度、其他船舶船员等保持良好的沟通协调，及时反馈航行信息，配合完成船舶的停靠、装卸等作业任务；
4.负责记录船舶航行日志、设备维护日志等相关记录，确保航行数据与船舶状态信息的准确完整，为船舶管理与运营分析提供依据。
招聘方式：
面向社会公开招聘。采用面试+实操方式进行考核。面试主要考察应聘者的沟通能力、责任心、团队协作精神以及对航海知识和船舶操作的基本理解；实操环节重点考核应聘者在摩托艇、快艇、客船等船舶驾驶技能、应急情况处理能力以及船舶日常维护保养操作的熟练程度。
工作时间：每周工作5天。
薪酬待遇：
根据工作能力及工作经验，月薪5000元～10000元，签订劳动合同后购买“四险”，劳动合同满1年后购买“一金”。
二、工作地址
云南省昆明市东川港。
三、招聘时间
招聘时间自招聘简章发布之日起至2024年12月30日止，符合条件的应聘人员可采用简历投递或来电来函方式。
四、联系方式
简历投递邮箱：1542869372@qq.com
联系电话：0871-62122859
（联系负责人报名时需截此页发给负责人能更快录用）
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06
（云南云上云大数据产业发展有限公司）
招聘岗位
（一）招采管理中心部门负责人
薪资:8000-11000
岗位职责:
1、招标与采购策略制定:负责制定并实施招投标与采购中心的长期和短期策略，确保与企业整体战略相协调；
2、供应商管理:建立和维护供应商数据库，定期评估供应商表现，优化供应商选择；
3、招标活动管理:组织和监督招标活动，确保招标过程的公正、公平和透明；
4、投标活动管理:
①组织编制并审核投标文件，确保文件内容准确、完整、符合招标要求；
②与招标方建立并维护良好的合作关系，了解招标方的需求和期望；
③加强与招标方的沟通，收集反馈意见，改进投标工作；
④跟进中标项目的后续工作，确保项目顺利执行。
5、合同管理:审核和管理采购合同，确保合同条款符合公司利益，并跟踪合同执行情况；
6、外部关系维护:与供应商、行业组织等外部机构保持良好关系，为公司创造有利环境。
岗位要求:
1、教育背景:本科及以上学历，采购管理、工程管理或相关专业；
2、工作经验:5年以上招标与采购经验，了解行业趋势和市场动态。在国企或大型企业担任过招标与采购相关管理职务者优先。
3、专业知识与技能:
①熟悉招标与采购相关法律法规、行业规范和操作流程；具备出色的谈判技巧和成本控制能力；熟悉供应商管理和合同管理知识；
②领导能力:具备出色的领导能力和团队协作精神，能够带领团队高效完成任务；
③沟通协调能力:具备优秀的沟通、协调和解决问题的能力，能够与内外部各方建立良好的合作关系；
④忠诚敬业、责任心强、细致严谨，具备较强的职业道德和执行力；
⑤能够适应快节奏的工作环境，具备抗压能力；能够熟练使用办公软件和采购管理系统等工具。
具备良好的职业道德和商业道德，严格遵守公司的廉政协议，规章制度和采购政策，确保采购活动的合法性和诚信性。
（二）招标采购岗
薪资:6000-7000
岗位职责:
1、负责招采管理:
①负责招标文件的编制:根据公司的需求和项目要求，编制招标文件，包括招标公告、招标文件、评标标准等；
②资格审核与评审:对投标人的资格进行审核，确保投标人符合招标要求。同时，负责投标文件的评审工作，按照评标标准对投标文件进行评分和比较；
③中标结果公示与后续工作:负责中标结果的公示，确保公示内容准确、完整，保护投标人的合法权益。同时，负责中标后的合同签订、履约管理等后续工作；
④资料整理与存档:负责公司资质文件、历年招标文件的整理、存档，以及公司历年业绩的汇总整理，确保资料的完整性和可追溯性。
2、供应商管理:负责供应商的开发、评估、选择和管理工作，建立和维护供应商数据库，确保供应商能够提供符合公司要求的物品或服务。同时，与供应商建立良好的合作关系，确保采购过程的顺利进行；
3、市场调研与数据分析:负责市场调研和数据分析工作，了解市场趋势和竞争对手情况，为公司制定采购策略提供参考依据。
岗位要求:
1、本科及以上学历，专业不限；具备3年或以上采购领域的工作经验。
2、专业知识与技能:
①熟练掌握采购流程和供应链管理知识，了解市场行情和供应商情况；
②具备较强的谈判和沟通能力，能够与供应商进行有效地沟通和协商；
③熟悉合同法、招投标法等相关的法律法规，了解商业道德和合规要求；
④熟练使用各种办公软件和采购管理软件，如Word、Excel、ERP系统等。
3、素质能力:
①具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和掌握新的知识和技能，以适应市场变化和公司发展的需要；
②具备良好的团队合作精神和沟通协调能力，能够与供应商、公司内部相关部门和团队进行有效地沟通和协作；
③具备良好的职业道德和商业道德，严格遵守公司的廉政协议，规章制度和采购政策，确保采购活动的合法性和诚信性。
（三）财务融资中心经理/副经理
薪酬:8000-11000
岗位职责:
1、全面负责公司财务部的日常管理工作；
2、负责制定并监督执行财务会计制度、规定和办法；
3、负责编制公司及部门财务预算、财务收支计划，统筹资金的使用，对执行中发生的问题及时提出改进意见；
4、负责核查公司货币资金、有价证券、固定资产是否账实相符；
5、负责审核费用报销凭证，并编制记账凭证、登记账簿及相关电子台账；
6、负责编制月、季、年度财务报表及合并财务报表，定期进行经营活动分析；
7、负责税务筹划及税务事项办理，防范税务风险；
8、负责实施融资贷款计划、拓展融资渠道、维护银企关系；
9、参与商务洽谈、尽职调查、收益测算、风险评估等投融资事项，为公司的投资、融资、并购、重组等重大决策事项提供建议；
10、协助内、外部审计工作；
11、完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、学历:本科以上学历；
2、专业:会计学、金融学、工商管理等经济类相关专业；
3、资格证书:具有中级及以上会计职称，持有注册会计师、税务师、资产评估师、咨询工程师资格证书优先；
4、工作经验:具有5年以上企业一般纳税人会计实操工作经验及3年以上企业财务管理工作经验；
5、其他要求:
(1)业绩要求:组织或主导单项的融资贷款业务规模2亿元以上；
(2)熟悉国家、云南省、昆明市财经法律法规和税收政策；
(3)具有清正廉洁的职业道德，良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神；
(4)熟练应用用友和金蝶财务软件；熟练操作报税系统及开票软件；
(5)熟练制作各类报表，撰写各类文书。
（四）品控部经理/副经理
薪资:8000-10000
工作职责:
1、负责公司标准化体系建设工作，包括三标管理体系（安全、职业、健康）的建设；
2、负责对照国家ISO（9001、14001、45001），申请公司标准化体系认证；
3、结合公司发展阶段和业务需要，组织各部门制定制度清单；
4、公司商业标准建立及优化工作，包括组织编制公司商业管理的各项制度、流程，对本行业及相关的商业品牌、商业管理标准、理念的学习等；
5、公司物业服务标准建立及优化工作：建设公司物业管理的各项制度，物业管理服务标准、质量标准建立，编制公司物业服务作业指导书及管控表单等
6、组织制定公司企业服务标准、企业服务供应商考核评价标准；
7、公司风险管理及其他部门之间的协作。
岗位要求:
1、本科以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理、法律、信息化等相关专业；
2、5年以上商业/物业品控工作经验，有体系化建设、管理经历；
3、熟悉企业管理、内控体系、风险体系管控知识；掌握物业管理服务标准、商业管理标准等。
4、积极主动、认真负责、耐心细致、精力充沛、客观公正、保密意识强，能承受较大工作压力。
备注:该岗位为云南云上云大数据产业发展有限公司下属子公司招聘:云南云上云科技产业服务有限公司。
(五）物业维修工
薪资:4000-5000
工作职责:
1、负责处理园区各项维修
(1)负责项目内水、强电、弱电、暖通、门禁、监控等设施设备的日常检查、维修和保养。
(2)受理客户报修，按照工程维修服务标准，及时对接需维修事项。
(3)开展常规的物业维修服务工作，并建立维修工作记录台账。
(4)负责项目内的设施设备的安全管理工作，对突发应急工程维修类问题进行处理。
(5)协同外协单位，处理专项的工程维修、机电设备维修、复杂的维修项目等。
(6)监督入驻企业（商户）装修工程实施，对不符合规范的操作及时提出整改要求。
(7)抄录水表、电表等信息。
2、相关工作协助
(1)主动协助本部门其他岗位完成工作。
(2)按时、按质完成领导临时交办的各项工作。
(3)积极参加公司组织的各类培训和活动，不断增强业务能力。完成上级交办的其他工作。
职位要求:
1、学历不限、专业不限、年龄不限；
2、有1年以上地产公司或商业物业工程维修经验；水电维修技术过硬！
3、熟悉水、暖、强、弱电等专业知识，具有过硬的水电暖通维修、机电设备处理技能。
备注:该岗位为云南云上云大数据产业发展有限公司下属子公司招聘:云南云上云科技产业服务有限公司，工作地点在呈贡大学城，待遇如岗位发布，能接受工作地点和待遇再投递！
（六）基金经理
薪资:面议
岗位职责:
1、在理解公司战略基础上，研究、分析经济政策及行业发展趋势，协同母公司所运营经济园区内的产业项目（偏重数字经济）开发，制定产业基金方案，推进实施落地；
2、根据基金项目成立要求，协同第三方基金公司制定募资方案，开拓并建立各种渠道，完成基金募资工作；
3、协调公司内外部资源开展对拟投资项目分析论证和价值评估，包括前期调研、尽职调查、投资报告等；
4、负责拟投项目谈判、交易架构设计，项目的投资和监控等工作，对已完成的投资项目进行投后管理及退出安排，确保投资效益；
5、高效完成与本岗位有关其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，投资复合专业背景较佳；
2、具有大型产业基金从业背景,有从0-1产业基金筹建与运营的实操能力,至少有一个完整的产业基金项目落地经验;
3、熟悉产业基金产品的交易结构和风险控制全流程。
备注:该岗位为云南云上云大数据产业发展有限公司下属子公司招聘:云南云上云股权投资基金管理有限公司。
三、联系方式
咨询电话:0871-68877660
联系人:杨老师
简历投递邮箱:
hr@ysydsj.com（请备注投递岗位）
公司地址:昆明市呈贡区云上小镇6栋。
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07
（昆明市西山区教育体育局）
二、引进计划及对象、条件
（一）引进计划及对象
面向82所省内外高校引进2025年应届硕士研究生及以上毕业生60名。院校名单详见《2025年昆明市西山区教育专项人才引进院校名单》（附件1）。具体招聘岗位及招聘条件详见《昆明市西山区教育体育局2025年专项人才引进岗位计划表》（附件2）。
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（二）引进条件
1.应聘人员应具备以下条件
（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
（2）具有良好的政治素质和道德品行；
（3）具备引进岗位所需的学历、专业（以毕业证专业为准）、技能要求；
（4）具备适应岗位要求的身体条件；
（5）引进硕士研究生不超过35周岁（报名之月起计算，即1988年12月1日及以后出生）；博士研究生不超过40周岁（1983年12月1日及以后出生）；
（6）具备岗位所需要的其他条件。
2.有下列情形之一者不能报考
（1）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。
（2）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。
（3）各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录及招聘纪律行为的人员。
（4）参加各类事业单位招聘已进入聘用手续办理环节的人员。
（5）法律规定不得聘用的其他情形人员。
三、引进程序及注意事项
本次引进程序包括报名、资格审核、面试、签订协议、考察体检、聘用等环节。
（一）网络报名及资格审核
本次引进采用网络报名及现场报名的方式进行。
1.报名时间及网址
（1）报名时间:2024年12月10日9:00—12月20日17:00。
（2）报名网址:报考人员于2024年12月10日9:00－12月20日17:00登录春城人才2025年专项引才报名系统（https://chunchengrc.zhaopin.com）进行网上注册报名，填写报名表时确保全部资料正确再上传提交，报考人员查看报名记录中，只要显示“报名编号”则表示已经成功报考该岗位。每人只能申报一个岗位，不能重复报名或多岗位报名。
2.资格审核材料
通过“春城人才2025年专项引才报名系统”上传以下材料:
（1）《昆明市西山区教育体育局2025年专项人才引进报名登记表》（附件3）；
（2）本人有效身份证原件；
（3）本人学生证原件；
（4）教育部学籍在线验证报告；
（5）《个人承诺书》（附件5）；
（6）报考岗位要求的相关证书（证明）材料（若因学校尚未发放毕业证、学位证或教师资格证等则不用上传）；
（7）能反映个人能力的资格证书、个人荣誉、社会实践经验等相关证明材料。
以上材料必须在报名时间内上传。本次引进不接受其他方式的材料递交。
3.报名及资格审核
（1）每人只能报考本次引进中的一个岗位，网络报名时请如实填报个人相关信息，若信息有误由报考人员自行承担责任。
（2）报名和考试使用的身份证必须一致，每人只能申报一个岗位，不能重复报名或多岗位报名。
（3）报名时所填专业名称须与（将）取得的毕业证书上的专业名称一致。
（4）引进专业参照教育主管部门下发的《研究生教育学科专业目录》、研招网（https://yz.chsi.com.cn/zyk/）及《研究生招生学科、专业代码册》（附件4）等所列专业。本公告公示期间相关专业问题或对专业有疑义请与引进单位联系。
（5）报考人员成功提交报名表后，可登录站点，进入【个人中心】找到【我的报名记录】即可查询报名状态。
可查看“进入流程”和“状态”和“备注”信息来进行后续相关工作：
状态=“待处理”，表示当前流程阶段还未开始审核，可耐心等待。
状态=“待定”，表示审核还未出最终结果，可继续关注流程和状态变化。
状态=“不通过”，则表示考生不符合本次引进的岗位要求，将不能重新报考本次引进的其他岗位。
①流程如果在“资格审查”环节，若收到审核意见关于补充材料的备注时，可点击【修改报名表】按钮补充材料再提交。
②若报考岗位引进人数与资格审核通过人数比例超过1:10，须加试笔试。流程显示“笔试”环节，表示已通过资格审查进入笔试环节，待下发准考证后，报考人员可在【个人中心】找到【我的准考证】即可下载准考证，参加笔试。
若报考岗位引进人数与资格审核通过人数比例未超过1:10。流程显示“面试”环节，表示已经通过资格审查进入面试环节，待下发准考证后，报考人员可在【个人中心】找到【我的准考证】即可下载准考证，参加面试。
（6）报考人员可关注【我的报名记录】中的备注信息和操作按钮，若出现【修改报名表】则表示可以修改之前填写有误的字段和补充一些材料后，再次提交该岗位报名表。若出现【改报岗位】，在报名期间内，可重新改报其他岗位。
（7）考生应合理安排报名时间，及时在系统中提交报考信息，若报名时间选择在报名的最后时段，有可能因报名人员较多造成网络拥挤而出现审核不通过导致丧失本次报考机会。
（8）本次引进实时动态公开报名人数，岗位计划引进人数与进入面试人数不受开考比例限制。
（9）资格审查贯穿引进工作全过程，引进过程中一经发现弄虚作假、材料不齐、违纪违规、提供虚假信息或不符合条件要求等情况的，所造成的后果由本人自行承担，并取消报考人员的考试及聘用资格，报考人员须积极配合进行相应处理。
（二）现场宣讲会
1.时间及地点
时间:2024年12月16日上午9:00-12:00
地点:云南师范大学呈贡校区大学生活动中心101室
2.报考人员凭“身份证”入校参加宣讲会。
3.宣讲会现场各引进单位接受报考人员现场报名。
（三）打印准考证
报考人员于2024年12月21日下午2:00—12月22日下午5:00前登录“春城人才2025年专项引才报名系统”打印准考证，考生须携带本人有效身份证、准考证原件参加考试。
（四）考试
考试方式为面试，采取模拟课堂及问答的方式进行，主要考察相应岗位所需的专业知识和技能，面试总分100分。
1.面试时间及地点
时间:2024年12月24日
地点:云南师范大学校园内
具体时间、地点详见准考证。
2.报考人员资格审核通过后直接进入面试。若引进人数与资格审核通过人数比例超过1:10的，须加试笔试，加试时间、地点另行通知。加试的岗位，依据加试成绩从高分到低分的顺序，按照计划引进人数与笔试人数1:3的比例确定面试人员，末位成绩并列者一并进入面试。
3.考试成绩的计算、合格分数线的确定
（1）考试成绩按百分制计算，引进岗位资格审核通过人数少于10人的，或出现1:1比例等额面试情形的，面试成绩即为考试成绩，考试成绩合格分数线为75分，低于考试成绩合格分数线的不得进入下一环节。当考试成绩末位排名并列时，须加试面试，以加试面试成绩高者为签订协议人员，加试面试时间、地点另行通知。
（2）引进人数与资格审核通过人数比例超过1:10的岗位，须在面试前加试笔试考试。加试人员考试成绩按百分制计算，笔试总分、面试总分均为100分（考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）。考试成绩合格分数线为60分，同时，面试成绩不得低于75分，面试成绩、考试成绩计算时均四舍五入保留两位小数。
（3）考试成绩在昆明市西山区人民政府网站（www.kmxs.gov.cn）、春城人才2025年专项引才报名系统（https://chunchengrc.zhaopin.com）及昆明市西山区教育体育局微信公众号公布。
（五）签订就业协议
1.在考试成绩合格分数线及以上的面试人员中，按照从高分到低分的顺序，以引进岗位数与签订就业协议人数1:1比例确定签订就业协议人选，于2024年12月25日前完成就业协议签订。
2.签订就业协议时有下列情形之一的，视为自动放弃，可从相应岗位在考试成绩合格分数线上的应聘人员中由高分到低分依次递补：
（1）自愿放弃签订就业协议的（需提交本人亲笔签名的书面放弃岗位申请）。
（2）考试成绩公布后在签订就业协议时联系不上考生本人且两名经办人员已做好记录并确认的。
（六）考察、体检
1.考察体检时间待定。
2.考察及体检由区教育体育局组织实施。各学校适时组织对已签约的报考人员分批次进行考察。
3.对已签约的报考人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察。按照考察结果等额确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关行业规定执行。
4.在考察或体检中不合格的人员，由区教育体育局取消其拟聘用资格，并告知理由。因此产生的空缺岗位，可在本岗位考试成绩合格分数线上的应聘人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。
5.有下列情形之一的，视为自动放弃，可在本岗位考试成绩合格分数线上的应聘人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。
（1）自愿放弃的（需提交本人亲笔签名的书面申请）。
（2）考察或体检环节联系不上考生本人且两名经办人员已做好记录并确认的。
（七）聘用
1.根据考察、体检情况及毕业证、学位证、教师资格证等岗位要求的相关资质证书取得情况确定拟聘用人员，拟聘用人员在昆明市西山区人民政府网站、春城人才2025年专项引才报名系统及昆明市西山区教育体育局微信公众号公示7个工作日。公示期内放弃聘用资格的，可在本岗位达到考试成绩合格分数线以上的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。
2.公示无异议的，按程序办理聘用手续，纳入事业单位人员编制。
四、引进纪律
（一）报考人员必须服从国家和省、市相关政策规定，填写或提交符合规定并与引进岗位相符的证件，个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假，对违反纪律的报考人员，视情节轻重，给予相应处理。
（二）报名后，报考人员应注意及时登录春城人才2025年专项引才报名系统及昆明市西山区教育体育局微信公众号了解引进工作进程和有关事项通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。所有事项凡在网站及公众号公告即视为报考人员已经知晓，因报考人员不及时上网查看或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人承担。
（三）签约后在后续引进环节中放弃的报考人员应当由本人向引进单位出具本人签字的书面申请。
（四）本次引进工作实行回避制度，按照《事业单位人员管理回避规定》执行。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他亲属关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的组织（人事）、纪检监察、审计、财务等岗位。聘用单位负责人和引进工作人员在引进过程中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响引进公正的，也应当回避。
（五）在引进过程中及聘用后如发现不符合条件的人员，引进单位可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。
（六）严格引进纪律，对违规情况，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
五、其他事项
（一）拟聘人员须服从引进单位确因工作需要作出的工作调整安排。
（二）未尽事宜按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）、《云南省人力资源和社会保障厅关于印发进一步规范全省事业单位公开招聘工作意见的通知》（云人社发〔2022〕40号）等文件及相关规定执行。
（三）本引进公告由昆明市西山区人力资源和社会保障局、昆明市西山区教育体育局共同负责解释。《昆明市西山区教育体育局2025年专项人才引进岗位计划表》由昆明市西山区教育体育局负责解释。
六、咨询及监督电话
（一）咨询电话
昆明市西山区教育体育局:0871-68236142
昆明市西山区人力资源和社会保障局:0871-68046909
各招聘学校（单位）电话详见岗位表。
（二）监督电话
中共昆明市西山区纪委昆明市西山区监委驻区教育体育局纪检监察组：0871-68258808
昆明市西山区教育体育局纪检监察审计科:0871-68220563
（请在工作日内拨打上述电话，时间:上午9:00—12:00，下午1:30—5:00）
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08
（云南技师学院）
招聘岗位及人数
公开招聘人员1名
岗位性质：劳务派遣
工作地点：昆明市安宁市昆畹中路23号（云南技师学院）
（一）财务出纳
1.用人部门：云南德技增企业管理有限公司财务部；
2.招聘人数：1人；
3.岗位职责：按照财务管理制度开展资金收付工作；按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账，每日报告资金情况表；认真审查报销单据的金额和批准手续，按照费用报销流程的有关规定，办理费用报销业务；做好每月收款、催款工作，并及时进行汇报；月末与会计清点现金，及时核对银行账户余额；登记和跟进借支还款报销情况；定期盘点在管资金，确保资金账户应收应付资金满足日常正常开支；负责代收代缴水电费核对及核算工作；负责开具收款收据；保管好各种空白票据，做好会计凭证归档工作；完成上级交代的其他事项；
4.其他招聘条件：大专以上学历或技师学院毕业并取得高级工职业资格证书毕业生，有2年以上财务出纳相关工作经验，持会计证的优先，男女不限。
三、招聘范围
符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。报名人员年龄在18周岁以上、40周岁以下。年龄计算截止日期2024年12月25日。
四、应聘人员条件
（一）报名者应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）以下两类人员不能报名
1.现役军人；
2.在读的非应届毕业生。
（三）有下列情形之一者不得报名
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
五、招聘程序报名时间及方式
（一）报名
1.报名时间：有意向的人员于2024年12月25日前报名。
2.报名方式：此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。报名采取网络方式进行，以云南惠民劳务服务有限公司公示参与报名。报名人员将应聘岗位要求的报名表和报名信息表电子版和身份证、学历学位证（留学回国人员需提供国外学位证书和教育部国（境）外学历学位认证书）、职业资格证等能证明自身能力的证书扫描件（资质材料按顺序扫描为一个PDF文档，图像清晰，文档大小控制在5M以内）作为附件于报名截止前发送至报名邮箱，文档和邮件标题固定格式为“岗位名称+姓名+联系电话”。如需咨询请拨打相应联系电话。
报名邮箱：13648899015@163.com联系电话：0877-6585555
（二）资格审核
由云南惠民劳务服务有限公司负责对报名材料进行资格初审，符合条件人员择优电话通知资格复审、面试事宜，请保持联系电话畅通。未通过报名资格初审的人员，不作另行通知。
（三）面试
面试测评通过实际操作和提问的形式进行。面试满分100分，面试最低合格分数为70分，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不予聘用。面试时间、地点和具体形式另行通知。按照面试成绩从高到低的顺序确定拟聘用人选，面试成绩不合格者不予聘用。
（四）劳务关系
此次招聘人员劳动关系隶属云南惠民劳务服务有限公司，由云南惠民劳务服务有限公司与各岗位工作人员签订劳动合同，支付薪资报酬，购买保险。由云南德技增企业管理有限公司进行日常管理，负责工作考核。
（五）体检和聘用
拟聘用人员在指定医院进行体检，体检费用由本人自行承担,体检不合格者不予聘用。
六、岗位待遇及人员工资支出
（一）实习期为三个月，实习期工资3200元/月。
（二）转正后月薪4000元/月（岗位工资2800元，绩效工资1200元）购买五项社会保险和公积金。
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09
（昆明市卫生监督）
因工作需要，现面向社会公开招聘卫生监督协管服务见习工作人员数名，具体要求如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘卫生监督协管服务见习工作人员3名（因工作需要出外勤，男性优先）
二、见习时间及待遇
1.见习期限12个月；
2.见习补贴前两个月2000元，第三个月开始3000元/月，考核合格的一年以后转成合同制员工。转正后到手待遇不低于见习期，并购买五险。
三、招聘条件
（一）应聘者须具备下列条件
1.2023年或2024年毕业具有大学专科及以上学历，医疗卫生类相关专业优先；
2.未参加过社保或其它单位见习；
3.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家的宪法、法律法规；
4.有良好的职业道德和敬业精神，作风正派；
5.持有C1驾照并能独自驾驶车辆上路；6.身体健康。
四、有下列情形之一的人员不得报名
1.受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；
3.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的。
五、报名方式
本次招聘采用网络报名的方式，应聘者将简历发送至2013147314@qq.com，简历标题格式：姓名+岗位名称。
注意：
1.本岗位真实有效，不收取求职者任何费用。
2.本岗位当简历收集超过岗位数1:3的比例时即安排面试，不过求职者任可继续投递简历，如有人员变动将进行补充。
咨询电话：13354908309王老师
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10
（中智云南联合中铁开投）
招聘岗位及人数
现因项目建设及企业管理需要，中智云南联合中铁开投面向全社会同时公开招聘城市建设开发方面的紧缺人才，招聘岗位、范围、人数及相关要求详见附件1。
二、岗位职责及任职资格要求
（一）基本条件
1. 具有过硬的政治素质，自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2. 具有强烈的创新意识和创新能力，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，主动适应市场，善于防控风险，持续推进企业创新，不断提高企业核心竞争力。
3. 具有正确的业绩观，讲奉献，勇担当，善作为，勤勉敬业，真抓实干，务求实效，推动企业高质量发展。
4. 具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚持原则，依规办事，清正廉洁，以身作则，严守底线，廉洁从业。
（二）岗位任职资格要求
详见附件1。
三、招聘程序
（一）报名。报名时间截至2024年12月18日下午5点。符合条件的应聘人员下载《公开招聘报名表（新版）》（附件2）、《公开招聘报名汇总表》（附件3），按规定格式填好后，以可编辑电子版形式发送至公司招聘邮箱,邮件名称以“单位+岗位+姓名”命名，每人限报1个岗位。
公司招聘邮箱：ztktzp@126.com
联系电话：0871-64871971
（二）资格审查。根据报名条件及资格要求，对报名人员进行资格审查。
（三）素质测评。根据审查结果，适时组织笔试、面试，不符合条件的人员不再另行通知。
（四）确定人选、背景调查、入职体检、工作分配等。
四、注意事项及有关情况说明
（一）请应聘人员详细阅读岗位要求及条件，并保持手机畅通，如出现电话联系不上等状况，视为自动弃权。
（二）应聘人员提供虚假材料或在应聘中有弄虚作假行为的，一经查实，取消资格，必要时追究相关人员责任；已录用人员如发现有弄虚作假行为的，一经查实，取消录用资格。
（三）未尽事宜，由公司人才引进工作领导小组办公室负责解释。
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（中国电力工程顾问集团）
根据业务发展需要，现面向社会（包括中电工程本部及所属企业）开展开发投资公司云南、西北、河北运营管理分公司相关岗位招聘工作，具体招聘事项公告如下：
一、招聘岗位
二、招聘基本条件及任职资格
（一）基本条件
（1）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决执行党和国家的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律、政治规矩和国家法律法规，认真遵守廉洁自律各项规定，自觉落实国有企业领导人员“二十字标准”。
（2）坚持以《若干意见》为统领，坚定实施“1466”战略，坚决执行“1234567”总体方针，紧盯“再造一个高质量发展的新能建”目标，做到思想认同、战略认同、管理认同、文化认同和情感认同。
（3）坚持“六有”干部标准，一是有信仰、有情怀、有追求，二是有担当、有责任，三是有能力、有实招，四是有合力、有协同，五是有奉献、有牺牲，六是有纪律、有约束。
（4）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，无不良从业记录。
（二）任职资格
应聘人员除具备上述基本条件外，还应具备相应的任职资格：
（1）具有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，具有较强的综合管理能力和组织协调能力；
（2）具有3年及以上相关专业工作经历；
（3）具有本科及以上学历；
（4）年龄一般男性不超过45周岁，女性不超过40周岁（年限条件计算日期截止至2024年11月30日）；
（5）特别优秀的，条件可适当放宽。
应聘者应符合申报岗位的任职资格条件，具体见附件《招聘岗位职责及资格条件一览表》。
三、招聘程序
（一）网上报名
1.报名时间：即日起至2024年12月30日18：00截止，逾期不予受理。
2.报名方式：
（1）云南运营管理分公司
https://www.iguopin.com/company?id=123953546923081770
（2）西北运营管理分公司
https://www.iguopin.com/company?id=123396871463895249
（3）河北运营管理分公司
https://www.iguopin.com/company?id=113705185099907166
请打开上面链接或扫描二维码，点击页面上方的“应聘岗位”进行投递。点击页面上方的“申请职位”进行投递。
（二）资格审查
公司对招聘人员简历及相关资格进行审查，通过电话、短信等方式通知审查通过者参加面试，未通过者恕不另行告知。资格条件不符或填报信息不齐全、不严谨、有严重错误的，一律作废处理，不进入筛选流程。
（三）面试
根据工作要求，对入选应聘人员进行现场面试。应聘者接到电话或邮件通知后，按通知要求参加。
根据简历筛选、资格审查结果确定各岗位招聘候选人名单。面试分为演讲和答辩，演讲材料需以PPT形式，内容包括本人工作学习经历、性格特点、价值观、业绩成果、对应聘岗位的理解和认识、未来工作思路、职业发展构想以及能为公司所创造的价值等。
（四）考察
公司将对拟录用人选开展背景调查，核实“三龄两历”。
（五）入职体检
拟录用人员自行到三甲医院进行体检，体检合格者方可录用。
（六）聘用
按照公司有关规定办理录用、入职手续。试用期和劳动合同期内，不具备岗位所要求的任职资格而无法履行岗位职责的，不能按质按量完成工作或达成工作目标的，按规定考核不合格的，公司有权解除劳动合同。
四、有关待遇
聘用人员相关薪酬福利等待遇按公司相关政策执行。
五、其他事项
（一）资格审查贯穿岗位招聘工作全过程，在任一环节发现资格不符或弄虚作假的，均取消招聘及录用资格，并追究相关单位和个人责任。
（二）面试时间、地点另行通知，交通、食宿费用由招聘人员自理。应聘人员因特殊原因无法现场参加面试的，采用视频方式进行。
（三）应聘人员在应聘期间请不要更换手机号码，并保持工作时间信号畅通。
（四）公司将对所有应聘人员个人信息视作个人隐私予以保护，不对任何第三方透露。
特此公告。
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（云南滇中新区）
一、招聘岗位：
本次招聘的48名聘用制工作人员，是指在新区机关、事业单位、街道工作并签订劳动合同的聘用人员（不占行政事业编制），招聘岗位详见《云南滇中新区2024年公开招聘聘用制工作人员岗位一览表》（附件1）。
三、招聘资格条件
（一）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.身心健康，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；
3.具有良好的政治素质，品行端正、有责任心和奉献精神，具备良好的职业道德；
4.具有大学本科及以上文化程度；
5.年龄一般为35周岁及以下（1988年12月31日及以后出生），部分岗位根据《云南滇中新区2024年公开招聘聘用制工作人员岗位一览表》要求年龄可放宽至40周岁（1983年12月31日及以后出生）；
6.具备报考岗位所需的其他资格条件，报考岗位所需工作年限截止时间计算到2024年12月31日。
（二）有下列情况之一的，不得报考
1.现役军人；
2.招聘报名时（2024年12月31日）未取得毕业证、学位证的人员；
3.受到党纪政务处分期限未满，或正在接受纪律审查、监察调查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员；
4.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
5.在原单位近3年年度考核中曾被确定为不称职（不合格）等次的人员；
6.在各级公务员招考和事业单位人员招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为未满2年的人员；
7.被依法列为失信被执行人或信用联合惩戒对象的人员；
8.其他不符合聘用的情形。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
此次招聘公告在国聘网（https://dzxq.iguopin.com/）和云南滇中新区管理委员会官网（http://www.dzxq.gov.cn/）同步发布。
（二）报名
1.报名要求
（1）在指定网站国聘网（https://dzxq.iguopin.com/）进行报名。此次公开招聘只接受网络报名，不接受现场、短信或电话等方式报名。每人只能报考一个岗位，重复报名或多岗位报名无效。
（2）网络报名时，报考人员应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因导致后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。本次公开招聘对岗位要求取得的专业技术资格证书、职业资格证、执业资格证、工作经验等采取承诺制，报考人员可先承诺报名考试、后接受资格（资质）审查。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
（3）资格审查贯穿招聘全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。
2.报名程序
（1）网络报名：2024年12月12日9:00至12月19日18:00；
（2）资格初审：2024年12月12日9:00至12月20日18:00，
2024年12月12日9:00至12月19日18:00期间，报考申请未通过资格审查的，可以改报其他岗位，2024年12月19日18:00以后，不能再改报其他岗位。请报考人员合理安排报名时间，若选择在最后时段报名的，有可能因报考申请审核不通过导致丧失本次报考机会。
（3）网上缴费：2024年12月12日9:00至12月21日18:00，根据云价收费〔2011〕15号及云财非税〔2016〕1号文件规定，报考人员每人收取笔试考务费50元。逾期未缴费的，视为自动放弃报考资格。本次公开招聘考务费一经缴纳不予退还。各岗位报名人数及缴费人数于次日12:00后在国聘网“进度公告”栏公布。
（三）招聘计划裁减
招聘计划数与缴费人数之比未达1:3的，将根据缴费人数相应裁减招聘计划数。招聘计划裁减公告于报名结束后3日内在国聘网和云南滇中新区管理委员会官网进行公布。被裁减岗位的报考人员可在规定时间内重新申报其他符合条件的岗位并完成缴费。
（四）网上打印准考证
报考人员可于2024年12月25日9:00至开考前在国聘网打印准考证。
（五）笔试
1.笔试主要测试报考人员应具备的综合素质能力和相关专业知识，采取闭卷的方式进行，考试时间共120分钟，满分100分。
2.笔试时间及地点
笔试时间：2024年12月28日14:00。报考人员应当携带笔试准考证原件和报名时使用的本人有效居民身份证原件（或有效期内的临时身份证原件、公安机关出具的带照片的户籍证明），按照准考证上的时间、地点和要求参加考试。
如因特殊原因延后或改期考试，将在国聘网和云南滇中新区管理委员会官网进行公告，具体以准考证明确的时间、地点为准。
3.笔试成绩。笔试阅卷结束后3日内笔试成绩在国聘网和云南滇中新区管理委员会官网进行公布，同时公布进入资格复审人员名单及资格复审时间、地点，公示期5个工作日。
（六）资格复审
面试前需要进行资格复审，根据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位招聘计划人数2:1的比例确定进入资格复审人选，若笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入资格复审。若报考人员有关材料主要信息不实、不符合招聘岗位要求，影响资格审查结果的，招聘单位有权取消该报考人员参加面试的资格。
资格复审通过的人员进入面试。资格复审时因报考人员放弃或复审不合格导致未达到面试比例的岗位，按该岗位笔试成绩由高到低顺序进行递补，递补2批次后仍未达面试比例的岗位按实际合格人数开展面试。
资格复审需提供下列材料：
1.《云南滇中新区2024年面向社会公开招聘聘用制工作人员资格审核表》（附件2）；
2.居民身份证及其他有效身份证明原件及复印件、征信报告；
3.招聘岗位所需要的学历证、学位证原件及复印件，学信网或教育部留学服务中心认证的学历、学位证明材料；
4.报考岗位要求的专业技术资格证书、职业资格证、执业资格证及证明本人工作经历、党员证明、表彰奖励等相关材料原件及复印件；
5.承诺书。
（七）面试
面试采取结构化方式进行，主要考察报考人员的专业知识、业务能力和综合素质，面试满分为100分，成绩按四舍五入保留两位小数。报考人员须持本人有效身份证原件和笔试准考证原件参加面试，划定面试成绩合格分数线为70分。面试具体时间和地点将在国聘网和云南滇中新区管理委员会官网上另行公告。
（八）综合成绩
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，笔试成绩、面试成绩四舍五入后均保留至小数点后2位，综合成绩四舍五入后保留至小数点后3位。报考人员综合成绩在国聘网和云南滇中新区管理委员会官网公布，公示期5个工作日。
（九）体检和考察
面试结束后，在面试合格分数线以上人员中，按照综合成绩排名和岗位招聘人数，等额确定进入体检和考察的人选。如同一岗位出现综合成绩相同的情况，以面试成绩由高到低确定参加体检和考察的人选。
1.体检
（1）体检标准
参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。
（2）体检时间和地点
体检时间、地点及人员名单在国聘网和云南滇中新区管理委员会官网公布。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。
（3）复检
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内向云南滇中新区人力资源开发中心提出书面复检申请，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。未按规定时间到指定地点参加复检者，视为自动放弃。
（4）体检费用
体检费用由报考人员自行承担。
2.考察
主要采取查询社会信用记录、有无犯罪记录等，同时核实考察对象是否符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。
3.体检或考察阶段因报考人员放弃或不合格等原因出现岗位空缺的，在面试合格分数线以上的报考人员中，按岗位招聘空缺数和综合成绩由高到低的顺序递补1批次。若递补岗位出现综合成绩相同的情况，按面试成绩由高到低的顺序确定递补人选。考察环节完成后，不再递补。
（十）公示和聘用
根据报考人员的综合成绩、体检及考察结果等择优确定拟聘用人员，在国聘网和云南滇中新区管理委员会官网上进行公示。公示时间为5个工作日。
公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用手续；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
五、薪酬待遇
薪酬待遇参照云南滇中新区在职在编人员水平，并按规定购买五险一金，具体按《云南滇中新区聘用人员管理办法（试行）》执行。
六、重要提示
（一）公开招聘的有关信息通过国聘网和云南滇中新区管理委员会官网向社会发布，本公告附件与公告具备同等效力。因个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反考试纪律的报考人员，按有关规定处理；
（二）本次公开招聘考试专业目录按照教育部主管部门下发的最新《普通高等学校本科专业目录》《研究生教育学科专业目录》执行；
（三）本次公开招聘考试不指定任何考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班；
（四）本公告未尽事宜由云南滇中新区人力资源开发中心负责解释。
七、其他事宜
招聘期间，报考人员如有疑问，可咨询云南滇中新区人力资源开发中心。联系电话：0871-67330338；0871-67336281；报考技术支持电话：0871-65331098；
本次招聘，全程接受监督。监督单位及电话：云南滇中新区党群工作部，0871-67336518。
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驾驶员直招
公司直招送货驾驶员
任职要求
1.无重大事故，无酒驾醉驾，无犯罪记录
2.C1以上驾照，一年以上驾龄
3.吃苦耐劳，人品要好，有责任心
薪资待遇
1.底薪6000+1000生活补贴+10%运费提成，每月15号固定发
2.每天工作8-9个小时，月休四天
3.入职3个月后缴纳五险，工作有保障
其他事项
1.130车型为主，不要自己上下货
2.跑市区和地州
3.面试地址位于公司总部：昆明官渡区
面试完有1-3天的跟车考核期
注:全程不收任何费用。
电话:钱师17808747843
微信:13041019639
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政府专职消防员
面向社会公开招录专职消防员。
主要工作内容：
1：城市灭火救援
2：设备维护
3：社区服务
招聘岗位：战斗员100人（该岗位适合男生）
消防文职（大专学历及以上男生优先）
消防车驾驶员30人（有大车驾驶证）
四、报名方式：网上预报名及现场报名
1. 报名时间：即日起。
2. 报名地点：云南消协消防员训练基地（原中共盘龙区老市委党校内）。
3. 报名材料：本人身份证、学历证书、退伍证（如有）等相关证件原件及复印件。
4.咨询电话：高老师18213918652或18088473157 （微信同号）
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作丰客斗南旗舰店
【热门急招】
作丰客（昆明）农业服务有限公司开始招聘啦，我们提供植物营养服务解决方案，是亚洲优秀的植物医生平台、短视频与三农传媒运营商！
热招岗位一：直营店店员
薪资待遇3000-4000 限女性
工作内容：
1、公司直营店（农资店） 的肥料销售。
2、去市场了解基地的各种农作物，并根据客户情况推荐产品和专业方案。
3、以植物营养和土壤健康为导向，了解农作物，各个生长周期及节点的相关问题的预防及处理方法。
4、了解所属直营部（店）负责区域及市场的作物特性，配合团队开展工作达到个人的销售目标。
5、了解农行业的各种销售模式及技能，并根据市场情况做专业配方。
6、有驾照，驾驶熟练。
7、有相关工作经验优先。
8、接受小白，公司组织培训。
工作时间：9:00-18:00
工作地址：斗南农资市场B2-23作丰客斗南旗舰店
联系方式：杨 13529398517（微信同号）
邮箱：995961579@qq.com
热招岗位二：销售助理 薪资待遇3000-4000
工作内容：
1、完成公司产品销售任务。
2、维护老客户，协助客户进行市场推广。
3、客户信息、客户信息收集及客情关系维护等。
4、建立和维护产品销售渠道，积极开发新客户。
5、可以接受长期出差。
6、接受小白，公司组织培训。
岗位要求：
1、具有良好的沟通表达及人际交往能力，有团队协作能力，具备销售人员的销售热情与韧性，有较强的协调能力和客户关系维护技巧，具有良好的职业操守。
2、同行业工作经验者优先。
工作时间：9:00-18:00
工作地址：斗南农资市场B2-23作丰客斗南旗舰店
联系方式：杨 13529398517（微信同号）
邮箱：995961579@qq.com
热招岗位三：拍摄剪辑
薪资待遇3500-5000
工作内容：
1、负责拍摄剪辑素材、剪辑视频发布。
2、具体的文案公司提供。
3、通过你剪辑的视频的来的客户，我们有线索奖励，有成交的销售额奖励，后期成交奖励。
4、有驾照者优先。
5、可以接受长期驻点基地。
工作时间：9:00-18:00
工作地址：昆明周边
联系方式：杨 13529398517（微信同号）
邮箱：995961579@qq.com
热招岗位四：农业种植技术员
薪资待遇8000-12000
工作内容:
1.指导公司合作农户进行鲜花种植的技术指导；
2.掌握并教授鲜花种植适宜的土壤处理方法、施肥技术等；
3.向农户介绍公司产品，提供相关的种植技术和管理方法；
4.专业知识培训，针对产品的相关知识整理成课件，对公司员工可以进行培训；
任职要求：
1、能接受长期出差，热爱农资事业，能吃苦耐劳；
2、责任心强，有团队精神；
3、思路清晰，思维敏捷，良好的沟通能力；
4、善于学习，态度端正有上进心，热爱挑战，渴望销售提升自己；
5、农学、植保等相关专业或有农资销售经验者优先考虑；
工作时间：9:00-18:00
工作地址：斗南农资市场B2-23作丰客斗南旗舰店
联系方式：杨 13529398517（微信同号）
邮箱：995961579@qq.com
热招岗位五：农资销售
薪资待遇5000-8000
工作内容：
1、负责公司化肥产品的销售及推广。服务于规模型种植基地，农场；
2、对公司的老客户进行回访及维护，了解客户需求，做好服务。开发新客户；
3、针对作物生长习性，制定营养方案、病虫防治方案等；
4、进行相关产品的试验，调查并记录相关数据，形成报告；
5、完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历
2、能接受长期在地州跑业务
3、具备比较好的产品解说能力和沟通能力
工作时间：9:00-18:00
工作地址：斗南农资市场B2-23作丰客斗南旗舰店
联系方式：杨 13529398517（微信同号）
邮箱：995961579@qq.com
热招岗位六：农资业务推广员
薪资待遇 5000-9000
工作内容：
1、专科及以上学历
2、热爱农业行业发展，对农业有浓厚兴趣
3、能适应长期在地州出差
4、负责产品实验示范及地推工作
5、学习维护老客户开发新客户
6、能吃苦耐劳，有责任心、有对美好生活的向往、有对物质与人生质量的追求。
工作时间：9:00-18:00
工作地址：斗南农资市场B2-23作丰客斗南旗舰店
联系方式：杨 13529398517（微信同号）
邮箱：995961579@qq.com
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昆明直招
【热门急招】
昆明产业园区新厂（电子汽配厂上市企业）
招聘：特招以下贤士加盟发展，
15887053138.微信号同号，联系人：熊女士
1.普工、生产工、组装工：5600-6800元/月，包吃住，年龄16-50岁；
2.包装工、贴标签：打包工：5500-6500元/月，包吃住，年龄18-50岁；
3、仓库分拣员、操 作工，质检员：5500-7500元/月，包吃住，初中文化，年龄18-50岁；
4、开单员、理货员、质检员、品检员：5500-7500元/月，包吃住，初中文化，会26个英文字母，年龄18-48岁；
5、开机器，看守员：有责任心，守规矩，5500-6800元/月，包吃住；
6、储备干部，管理员：高中以上文化，人品素质好，6600-9800元/月，包吃住；
7、搬运工，装卸工：6000-8000元/月，包吃住，身体健康，年龄18-50岁；
8、电焊工：8000-12000元/月，学徒工：4500-7500元/月，年龄16-45岁；
9.夫妻工：11000/15000元/月（夫妻间），包吃住，18-50岁；
10.驻厂老师，生产线长，班长：中专，大专，本科文化，年龄18-45岁，8000-15000元/月，包吃住；
11.叉车工，学徒工：5500-8000元/月，年龄16-45岁；
12：驻厂文员，助理：工资：5500-6500元/月，高中文化，会电脑操作，年龄：18-45岁；
13：短期工，日结工，假期工：180-220/天，初中文化，认识26个英文字母年龄16-45岁，工资5000-6000/月包吃住；
14：车间组长，领班，班长：工资6500-8000元/月，高中，中专文化，有团队精神，年龄：18-48岁；
咨询电话：15887053138
联系人：熊女士
以上贤士录用包吃住，不要任何费用，买保险，欢迎有志贤士进入拓展。
地址：昆明市官渡区昆明站
产业园（云南）办事处
温馨提醒：求职过程中，请妥善保管个人的财、物、证件及个人信息等！若招聘单位或人力资源中介机构违规收取介绍费、报名费、中介费、服装费、培训费、会员费、物料费、手机验证码、押金、办银行卡、办电话卡、网络刷单、手工兼职、扣押身份证件，以招聘为由诱导购买(租赁)货车等投资行为都请各位求职者提高警惕，谨防上当受骗！
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17
昆明直招
招聘岗位:货运司机
岗位要求:
1.持有c1及以上驾照，年龄26-50岁
2.无一次性扣12分
3.前期有老司机一带一熟悉路线 ，会使用导航
岗位职责 :服从公司安排、无需装卸，有经验者优先【全程不收取任何费用，可放心联系】
薪资待遇:工资6500-9000
福利:月休四天、购买五险、全勤奖、带薪年假、年终奖、弹性工作、无试用期、不加班
联系人 :陈经理15398335188(微信同号)
工作地点:昆明市区或地州
温馨提醒：求职过程中，请妥善保管个人的财、物、证件及个人信息等！若招聘单位或人力资源中介机构违规收取介绍费、报名费、中介费、服装费、培训费、会员费、物料费、手机验证码、押金、办银行卡、办电话卡、网络刷单、手工兼职、扣押身份证件，以招聘为由诱导购买(租赁)货车等投资行为都请各位求职者提高警惕，谨防上当受骗！
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芸南道过桥米线
芸南道过桥米线招聘
服务员数名（寒假工亦可）
要求：男女不限，有活力乐于服务，有一定的服务意识。五官端正，会讲普通话，积极阳光，身体健康，能吃苦耐劳，18岁以上
薪资：3000-4000元/月
收银员2名
要求：女性，有收银工作经验者优先，会讲普通话，五官端正，有服务意识，积极阳光，身体健康，能吃苦耐劳，18岁以上。
薪资：3500-4500元/月
1、底薪+全 勤+提 成+补 助+奖金
2、月休3天，包食宿
3、公司提供丰富的晋升机制，共同进步。
联系方式：
详情请致电了解：徐慧萍13211738686(微信同号)
地址:南强街店7-1号苑
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任课老师
【全职招聘高薪任课老师】
招聘岗位：数学、信息技术、通用技术课任老师
综合薪资：6-7千每个月 双休 晋升空间！！！
招聘要求：
1.全日制大专以上学历
2.须持有高中教师资格证，有工作经验的优先
薪资待遇：3000 底薪+15-30课时费+200全勤
面试时间：08:30-18:00
面试地点:安宁理工职业学院
上班时间：正常学校上课时间
工作地点：云南理工职业学院
联系方式:喻老师15559653218（微信同号）
本次招聘由学校直接招聘，面试请带上身份证、简历
实习生开正规实习证明
特别提醒：为了不耽误彼此的时间，电话咨询前、到办公室面试前请仔细阅读招聘内容，条件不符合者勿扰！
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昆明直招
招聘一：娃哈哈饮料厂
工作内容:
质检，分拣，打包，贴标签
薪资待遇:18块钱一个小时，
月综合工资5500-6000。月休四天吃住情况:
包吃包住，水电费平摊，4-6 人间。
招聘条件:
男女不限，年龄 18-45 岁，身体健康。
当天面试即可安排住宿，可带着行李。七天可预支
地址：呈贡
联系电话：13211606395（微信同号）
招聘二：昆明新开大型工厂
1、生产、包装、组装工，工资5500-6000元/月
2、标签粘贴工、打包工，工资5500-6300元/月
3、产品理货员、点货员，工资5300-6300元/月
4、普工、搬运工、分检员，工资5500-6500元/月
5、夫妻工(2人)，有夫妻房，工资11000-13000元/月
6、品检员、工资5800-6800元/月
以上人员一经录用，包吃包住，不收任何费用，男女不限，文化不限年龄16-45岁，签订国家正式劳动合同，购买保险，包吃包住，当天入职，当天安排吃住，诚信招聘。
联系电话：18313715190（微信同号）
地址：官渡区滇中新区
招聘三：玩具厂招聘
长期工 短期工
坐班为主
1、薪资待遇19一个小时，综合工资5500-6000月。缴纳五险一金。
2、工作时间，10小时左右
3、工作内容
包装，贴标签，扫码（坐着上班）工作轻松简单易上手
4、招聘条件
16-45周岁，男女不限。不限学历，不限经验，无传染性疾病，身体健康。
5、福利待遇
缴纳社会保险（五险一金），免费工作餐
3、公寓住宿，可申请夫妻房
联系电话：18206705418（微信同号）
地址：呈贡七甸
招聘四：昆明小家电厂生产开招
长期工短期工，社会工，可接受实习生、单招生
【主要生产】空调、冰箱、洗衣机里面小电机
【招聘岗位】组装工 质检员 储备干部
【招聘要求】：男女不限，年龄：16-45周岁，男女不限，云南彝族可以有纹身烟疤也可安排，长袖看不见，有案底提前报备。
【岗位要求】:身体健康，四肢健全，十指灵活
【纹身要求】：脖子以上不能有
【工作时间】：两班倒12小时
【薪资待遇】：综合工资5200到6000元
食宿：免费工作餐，不上班也可拿饭卡去食堂吃饭，4-8人间住宿
【入职要求】：需统一体检，识字，要求十指健全。上班可带手机，穿普通工作服
联系电话：17749957434（微信同号）
工作地址：大板桥
招聘五：【昆明化妆品招聘】
【工作内容】：产品薇诺娜，化妆品工艺原材料包装，罐装，质检等系列。【招聘要求】：年龄18～45岁，男女不限，身体无残疾，身体健康，不查流水不卡学籍，接受实习生【薪资待遇】：18块钱一个小时，月综合工资4500～5500元，直发，每月10号发放上月工资，工资打卡，微信，支付宝都可以，上班满7天可以预支。【食宿情况】：吃饭免费，住宿是住离厂区800米左右小区房，走路八九分钟，2～6人间，每月150的住宿费从工资扣除，水电均摊
【工作地址】：昆明市呈贡马金铺
联系电话：15911548713（微信同号）
招聘六：雪兰牛奶招聘
招聘要求：年龄16-45之间，男女不限！要求身体健康无残疾，
工作内容：牛奶包装，把牛奶放到指定牛奶箱；叠纸箱等
薪资待遇：18块钱一个小时，每班次12小时左右 包吃住，需要自己带行李。
联系电话18206819834（微信同号）
工作地点：昆明市呈贡工业园区七彩云乳业有限公司
招聘七：昆明富申科技电子厂
薪资：20块钱一个小时，第三个月转正买五险
综合工资5000-6000
工作内容：根据要求对产品进行切割、贴附、点胶、清洗、修复、校验、包装等
免费包吃住 宿舍6-8人间 水电费自理
招聘要求：
1.16_45岁.男女不限， 身体健康 无重大疾病及传染病
2.能吃苦耐劳，能接受住宿舍
3.民族不限（不忌口就行）
4.需要能独立填表
5.身份证原件需有磁性
注：以上岗位真实有效，不收取任何费用
带上行李和身份证 ，当天安排宿舍
地址：官渡区滇中工业园区
联系电话：13078781850（微信同号）
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