大连晟泰项目管理有限公司
2024年公开选聘公告
大连晟泰项目管理有限公司经金普新区管委会批准，由大连金普新区国有资产监督管理局出资成立，是集投资咨询、招标代理、建设工程质量检测、造价咨询、项目管理等业务于一体的国有全过程咨询服务企业。为满足企业当前经营发展需要，优化国有企业人力资源配置，大连晟泰项目管理有限公司根据工作实际需求。现面向全社会公开选聘工作人员，有关事项公告如下：
一、选聘范围及条件
（一）选聘岗位及范围：面向全社会公开选聘13人，具体岗位信息详见《大连晟泰项目管理有限公司公开选聘岗位明细表》（附件1）(见下图)。
（二）报名人员应具备以下报考条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业操守和个人品行。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.具有较强的组织协调能力。
5.具有符合招考职位要求的文化程度和工作能力。
（三）凡有下列情形之一，不具备报名资格：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.被开除公职的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.有其他不适宜聘任情形的。
二、选聘程序
（一）报名
1.报名时间：2024年11月1日至11月7日16:00。
2.报名方式：采取网上报名方式。每人限报一个岗位。
3.提交材料：
（1）拟参加选聘的人员须由本人报名，下载并据实填写《大连晟泰项目管理有限公司公开选聘报名登记表》（附件2）及《大连晟泰项目管理有限公司公开选聘报名汇总表》（附件3），准备相关报名资料，其中《报名登记表》须打印并由本人签字承诺。
（2）报名材料主要包括如下四类：
第一类，报名信息类：包括《报名登记表》（附件2）、《报名汇总表》（附件3）。其中，《报名登记表》应报送电子文档和签字承诺扫描件；《报名汇总表》只报送电子文档；《报名登记表》直接插入本人近期彩色电子照片，不得另附照片。
第二类，教育信息类：包括身份证、学历、学位、专业技术职务资格证明、执业资格证书等材料原件扫描件，学历文件除学历证书外须提供学信网学历认证报告;留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
第三类，任职信息类：包括有关任职要求的证明（任命文件）、主要工作业绩证明、获奖证明以及年度业绩考核材料等扫描件酌情报送。
第四类，其他类：包括能够证明岗位报名条件可以适当放宽、或任职资格标准中可以优先考虑的其他有关材料扫描件酌情报送。
（3）报名材料按文件夹分类以电子压缩包（不得超过20M）形式报送至邮箱
dlst2023@163.com（邮箱主题及压缩包命名规则为：报名编号+招聘岗位+姓名+身份证号码+手机号码，例：1-1+海洋规划岗+张三+2110*****81+138*******），不接收纸质版等其他材料形式。
4.诚信承诺：
报名实行诚信承诺制，以上报名材料将作为资格审查和综合评价的主要依据，须详细、如实提供。如发现提供虚假信息，一经查实，即取消应聘资格。如已聘用后发现提供了虚假信息和材料，立即解除劳动合同并追索已发工资、奖金等。
（二）资格审查
报名及资格审查工作在公告发布期间同步开展。由第三方机构对报名人员逐一进行资格审查，确定最终进入综合评估（笔试、面试等）环节的人选。
资格审查重点对学历学位、资格证书、报名基本资格进行核验，工作履历、业绩信息等实行个人承诺制。
（三）笔试
1.笔试主要考察招聘岗位所需要的专业知识、业务水平和综合素质等，考试时间90分钟；
2.笔试命题、考试、阅卷、分数统计均由第三方机构负责。
（四）履历分析
由第三方机构对参加笔试环节人员同步组织开展履历分析工作，即根据报名人员所填写的履历内容或个人档案中所记载的客观事实，对照预先设定的评价指标与标准体系，对报名人员的学历、工作经历与工作业绩等指标进行量化赋分，预测和评价其能力、潜力与报名岗位的匹配程度。
（五）面试
1.面试资格：
按照笔试成绩10%权重、履历分析20%的权重综合计分并排序，根据岗位不同，最高按拟选聘人数的1:3进入面试环节。末位成绩有并列者一并进入面试环节；不足相应比例的，报名人员全部进入面试环节。
2.面试试题结构：
面试统一采用半结构化面试方式，由第三方机构提供面试题本工具。
3.面试安排：
报名人员面试考官原则上分1组，面试时间一般为10-15分钟。
4.面试成绩：
各岗位面试成绩原则上按照一定权重规则进行加权计算；由考官现场打分，形成综合评价意见。面试合格线为75分，面试成绩不合格不能进入考察环节。
（六）确定拟聘用人选
各岗位综合成绩（笔试成绩10%、履历分析20%、面试成绩70%），岗位按综合成绩由高到低排序。按1:1比例，提交拟聘用人选名单至大连晟泰项目管理有限公司选聘领导小组研究决定。
（七）背景调查
根据国有企业人才引进管理相关规定，对拟聘任人选进行背景调查，由公司委托第三方进行背景调查，出具背景调查报告。
（八）公示
拟聘用人选背景调查工作结束后，报选聘工作领导小组研究后，对拟聘任人选在一定范围内进行公示，公示时间为5个工作日。
对没有合适人选又无调剂人选的岗位，可以决定保持岗位空缺。后续根据公司统一安排，持续选聘。
（九）体检
公示结果无异议或有异议但不影响聘用的，进入体检环节。拟聘用人员需要到指定机构接受体检，体检结果依据公司招录标准进行审核。如体检不合格，则取消录用资格。
（十）录用
大连晟泰项目管理有限公司研究决定后下发录用通知，并按相关法律法规办理聘任、入职手续。
三、注意事项
1.进入笔面试、考察、录用各环节人选名单及考试具体通知要求等与选聘相关的信息将在手机短信等渠道发布，请报名人员及时查看最新公告情况，按要求做好相应准备，同时应确保《报名登记表》中填报的手机通畅，因所填报的通讯方式不正确或不畅通所致后果由报名人员自负。
2.本公告由大连晟泰项目管理有限公司选聘领导小组负责解释。
四、联系方式
联系电话：15942619329
（仅工作日9:00-17:00）
大连晟泰项目管理有限公司
选聘工作领导小组办公室
2024年11月1日
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