阿根廷华人在线布宜诺斯艾利斯11月28日讯 近日，人力资源服务公司Adecco阿根廷分公司发布了一份最新薪资调查报告，揭示了阿根廷企业CEO的薪资待遇情况，引发社会广泛关注。
据调查显示，阿根廷企业CEO的月薪差距悬殊，从700万比索到4100万比索不等，主要取决于公司规模和营业收入。其中，重工业领域的CEO们享受着最为丰厚的薪资待遇。
具体来看，年营业额在50亿比索以下的企业，CEO平均月薪为1001.12万比索；年营业额在50亿至450亿比索之间的企业，CEO平均月薪达到1670.24万比索；而年营业额超过450亿比索的大型企业，CEO的平均月薪更是高达2590.50万比索。
从不同行业来看，重工业CEO的平均月薪最高，达到2556.96万比索；零售业CEO平均月薪为1437.56万比索；服务业为1314.65万比索；科技行业为1199.94万比索；轻工业则为1142.76万比索。
除了基本工资外，调查发现68%的企业会向CEO发放年终奖金，最常见的是相当于2个月工资的奖金额度。在奖金发放标准方面，60%的企业采用公司目标达成情况与个人表现相结合的混合评估方式，30%仅考核企业业绩，10%则根据目标完成情况和个人能力进行考核。所有奖金均以比索形式发放。
值得一提的是，除了优厚的薪资待遇外，企业CEO还能享受多样化的福利，包括但不限于：公司股权、人寿保险、公司用车购买优惠、车辆费用报销、公司信用卡、住房补贴、停车位等诸多权益。
这份薪资报告也从侧面反映出阿根廷企业高管与普通职工之间的收入差距正在不断扩大，引发了社会各界对收入分配公平性的讨论。有专家指出，在当前阿根廷经济形势下，如何平衡企业发展与社会公平，将是一个值得深思的问题。
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