“我们采油队要想创新发展，就要善于总结优势，形成经验并不断优化，还要善于发现劣势，及时向兄弟单位‘取经’，补足‘木桶效应’短板。”胜利山采油队队长高东锋难掩心中的激动，意味深长地说：“这次到兄弟单位交流学习，学到了‘干货’，取到了‘真经’，不虚此行！”
11月21日，胜利山采油队组织20余名管理人员、技术骨干和技能操作人员，利用一天时间，走进志丹采油厂朱家湾采油队、长庆采油九厂进行现场交流学习。重点围绕劳动用工、开发指标、智慧油田建设、注水指标与运行、安全环保、材料设备、成本费用、技术管理及支部标准化规范化建设方面进行交流学习。对标人员结合自身工作实际，先后与相关业务人员面对面进行深入细致的探讨交流，查漏补缺，积极学习兄弟单位好的经验、好的做法。
此次学习交流，是一次登高望远、寻路求变的启迪之行；是一次明确目标、凝聚共识的探索之行；是一次你追我赶、开拓视野的思考之行；是一次加压提标、突破跃升的奋进之行。副队长王二虎说：“兄弟单位勇于在思维观念上‘破冰’，敢于在体制机制上‘破题’，善于在堵点、难点上‘破局’，真正把创新理论转化为突破发展瓶颈的真招实招，转化为敢为善为有为的精神状态，值得我们学习。”
作者 | 王向阳
编辑 | 惠丹丹
责编 | 齐伟仝
审核 | 张宪策
